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您正在找景觀設計人員的工作,共計4121筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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景觀設計助理
月薪 35000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.公共工程為主:包含城鄉環境綠地整建、遊憩環境營造、地方政府維護管理...等。 2.與建築師合作之建築物戶外空間規劃設計。 3.景觀規劃設計涵蓋工作事項,如下: (1)基地調查 (2)圖說繪製,包含構想圖、配置圖、剖面圖、透視圖、3D建模、施工圖。 (3)都市設計審議、建築執照、綠建築與景觀相關議題之設計與檢討。 4.協助監造事務展開 -
建築/景觀設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.細部施工圖 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 4.製作景觀設計工作圖,並預估經費 5.工地測量,並回報設計師工程進度 6.進行銷售面積計算、設計估價的工作展開 2日回覆 -
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景觀設計部-專案設計師(兼顧設計與專案協調)
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.繪製設計圖。 2.製作簡報提案或準備資料。 3.輔助主管交辦事務。 4.需使用autoCAD以及Photoshop等軟體。 5.相關工作經驗3年以上展開 -
景觀造景施工人員
月薪 35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘景觀工程是結合結構與美學的專業。我們正在尋找踏實、肯吃苦、重視團隊合作的工地施工夥伴。無論你是擁有泥作、水電經驗的跨界好手,還是願意從頭學起、考取專業證照的熱血新人,裏山都提供穩定的案量與透明的升遷管道,邀請你和我們一起在第一線將設計藍圖轉化為美麗的實景! 🔨 【主要工作內容】 景觀硬體施作:協助現場泥作基礎(如疊石、砌磚、面材鋪貼)、小品木作、步道鋪設等硬體結構工程。 植栽工程施工:大型喬木吊裝協助、灌木/花草種植、土方回填與改良、草皮鋪設。 景觀給排水配合:協助案場自動噴灌系統配管、景觀水池給排水線路裝設。 工地機具操作:操作鏈鋸、修籬機、割草機;若具備相關證照,可操作小型怪手或吊車者佳。 進場與環境維護:施工資材(土石、樹木、石材、道具)進場搬運、工具保養及每日完工現場清運與整理。 💡 【條件要求】 人格特質:具備良好的團隊協調能力、遵守工地安全規範、工作積極且有責任感。 體能狀況:需配合戶外工地全天候作業(適應日曬、能搬運重物),具備良好體能與耐力。 必備駕照:具備手排汽車(三噸半貨車) 加分條件:具備 1-2 年以上相關經驗、有接過政府相關景觀工程者佳、具備相關證照公共工程品管人員、職業安全衛生管理(職安衛)證照者佳。展開 -
景觀工務主任
月薪 50000~100000元 台南市北區 3~4年工作經驗昕麟庭園藝有限公司:專注於綠化設計與生態永續 自2006年成立以來,我們的使命是將自然與美學結合,提供專業的室內外景觀設計、垂直綠化及屋頂薄層綠化服務。我們的客戶涵蓋住宅社區、商業建築及公共空間,旨在創造和諧的生態環境並促進綠色生活文化。透過專業與創新,我們不斷在生活每個角落注入活力與綠意。 工作內容: 1. 負責規劃與監控景觀工程的施工進度,確保工期符合排程要求。 2. 管控施工過程中的品質及成本,並定期進行工程進度評估與報告。 3. 協助圖面審核與細部設計落實,確保現場施工與設計理念一致。 4. 領導並協調分包商、施工人員及相關部門,確保施工流程順暢。 5. 進行現場工程實務監管與技術執行,包括植栽配置、灌溉系統安裝等。 6. 解決施工現場出現的技術性問題,並確保符合建築法規及安全標準。 7. 負責植物選擇及病蟲害防治技術的應用,提升景觀品質與生態健康。 8. 協助工程預算編制、分包商合約準備及請款作業處理,掌控專案成本。 加入我們,成為昕麟庭的一份子,運用您的專業技能,參與每一個兼具美感與功能性的綠建築工程,共同締造生態永續的未來!期待您的履歷,讓我們一起讓城市綠意盎然!展開 -
景觀工程部- 工務助理(協助完成景觀工程施作,確保工程品質與進度)
月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.景觀及園藝施作人員 2.協助完成景觀工程施作等工作 3.水電、泥作相關技能 4.歡迎新手加入重新學習,無園藝相關經驗亦可,培訓計畫及專業訓練將會讓您很快就駕輕就熟。展開 7日回覆 -
園藝景觀維護專員
月薪 36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃,維護,保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 經過公司考核具有部分能力與效率者 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70%) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30%) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.獎金(中秋.春節.勞動) 2.績效考核 3.含全勤 3.加班誤點餐飲費 4.責任加給 5.油資補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷展開
