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您正在找景觀設計人員的工作,共計4043筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務工程師-建設部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 協助辦理客戶變更 2. 現場工程品質查核 3. 現場與圖面尺寸查核 4. 協助客戶修繕事宜 5. 協助驗屋交屋事宜 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 無塵室專案工程師–有心!我們陪你一起成長!!

    月薪 40000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    ——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁,華湧就願意投資 給您一展長才的平台,與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人,無任何經驗可! 人才的需求,性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習,我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值,都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可,我們有完善的教育及人才培育制度,可由零開始,並且會協助您取的相關行業證照,實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質,盡力完成部門工程主管交代之事務,使部門工程師無後顧之憂創造佳績,一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作,喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師,自行取得業務,除了擁有公司各項福利及獎金,還能享受高抽成高年終的個人業績分紅,每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項,討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資/獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎,外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定,徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––
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  • 大里-現場工程師

    月薪 36000~62000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。
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  • 【德昌營建事業集團】土木工程師(台南新市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1. 根據工地主管指示,指揮與監督承包商及工人,確保執行進度與施工品質穩定。 2. 與業主、承包商及設計/監造單位協調,解決工法、工序及檢驗標準等議題。 3. 監控施工現場職業安全與衛生,確保符合法規並督促施工人員配戴安全裝備。 4. 建立工程與材料檢驗紀錄,包括日報表、材料驗收及施工查驗等文件。 5. 撰寫技術文件及工程報告,協助工程數據的準確呈現與分析。 6. 進行施工圖審查,核對設計要求及施工細節是否一致。 7. 監督材料使用及成本控管,防止資源浪費並保持工程效益。 8. 參與風險評估與環境影響評估,確保專案符合永續及法規要求。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 60000~70000元 桃園市龜山區 6~7年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 大里-工地品管工程師(土建組)

    月薪 40000~55000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。
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  • 系統櫃業務助理 ( 無經驗可 )

    月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.整理及管理客戶資料,更新並維護資料庫系統 2.協助處理出貨單、訂單及相關文件作業、追蹤 3.提供銷售報表並協助分析市場數據 4.協助業務人員處理內部行政及日常事務 5.接聽電話並協助客戶查詢與報價 6.完成主管交辦事項並支援行政工作運作 7.對系統櫃 (看圖、拆圖) or 室內設計相關興趣者 (無經驗可,肯學習者佳) 8.維護辦公室環境與廠內之整潔
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  • 【富雅居實業】系統櫃安裝、廚具安裝技士(桃園)

    月薪 36000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【富雅居實業】系統廚櫃安裝技士-無經驗可(桃園) 想學一技之長、探索系統廚櫃安裝的世界嗎? 加入我們,邁向技能滿分的未來吧! 【工作內容】 1. 協助師傅準備工作,包括檢查材料、工具和設備,並進行廚具、系統櫃、五金配件的組裝與安裝。 2. 跟隨師傅學習,逐步累積經驗,朝著能夠獨當一面的方向前進。 3. 依照能力表現,享有調薪機會! 4. 專人、專車、專業師傅教育訓練,全程提供一條龍支援。 【我們希望的你具備】 1. 手排汽車駕照(這可是必備的喔)。 2. 主動積極、細心負責,抗壓能力強又肯吃苦耐勞。 3. 加班不是問題,能負重物更佳。 薪資待遇: 月薪3萬6~4萬(依職稱不同有所差異)。具體內容,面試聊一聊更清楚! 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 【專業訓練,從菜鳥變大師!】 完善新手村: 無論你是設計界新星或跨界高手,我們都提供超完整的教育訓練,讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP!: 專門的室內設計相關內容教育訓練,從美學到實務,全方位提升你的設計與規劃能力! 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)! 準備好了嗎?加入我們,一起用設計點亮生活,創造無限可能!
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  • 工務助理

    月薪 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.協助現場測量等施作 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 營造工程主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1. 指揮並監督營造,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    年終獎金尾牙或春酒