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我們是一家專注於建築工程施工與管理的公司，致力於為客戶提供高品質的建築解決方案，主要業務涵蓋室內裝修、防火裝潢及輕鋼架工程等。我們的服務對象涵蓋多元化，包括住宅、商業空間及工業設施。 1. 協助乾濕輕隔間、防火結構及輕鋼架的設計與施工，參與從規劃到執行的全面過程，全面提升實務能力。 2. 準備施工所需資料及工具，包括工具整理、材料盤點，確保工地運作順暢並符合進度需求。 3. 根據建築圖紙精確完成現場施工，確保工程符合設計規範並達到品質標準。 4. 進行材料品質檢測與測量，記錄數據並確保施工過程的高效率與準確性。 5. 學習及執行現場安全操作流程，嚴格遵守安全規範，有效降低工程風險。 6. 協助完成空間改造、防火結構裝置等專業項目，提升工程專業水準。 7. 定期參與公司提供的技術培訓及施工標準學習，掌握行業最新技術趨勢及標準操作程序，不斷提升專業能力。 8. 支援現場施工管理，協助監控施工進度與工地品質，確保工程項目按期完成並達成品質目標。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為建築行業的卓越目標努力，並成為一位優秀的工務管理專業人才！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定

1.廚具之生產與組裝、系統櫥櫃廚具安裝組裝作業。 2.有無經驗均可或應屆畢業生皆可 3.數名,具駕照(會開手排車尤佳) 4.主管交辦事宜。

什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持！ 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。  設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。  送審文件製作。  需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業，有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信，畫的圖，能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是專案的靈魂人物！

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1.採購相關業務，包含規格訂定、履約管理、供應商管理，以及驗收作業與後續維運規劃。 2.廠務系統之整體維運管理，包含監控、維修保養、設備點檢與異常改善，並規劃汰舊換新及系統擴充需求。 3.建物、實驗室及辦公場域之相關廠務維運設施及庶務管理。 4.廠務ISO 文管及稽核業務。 5.督導安全衛生業務運作及執行。 6.協助重大專案執行。 7.其他主管交辦事項。

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工地主任助理。 本公司專營建築統包服務，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且具品質的建築服務，我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。主要業務範圍包括新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復，近期代表作品有台南五福商店（LE LABO 台南形象店）、湯德章故居修復、臺鐵臺南站室內空間及入口車寄處改善工程、候車空間更新及月台指標優化工程等。 本公司招募方向以培養未來能獨立負責工程項目的工地主任為目標。初期將安排配任本公司工地主管作為助理，協助處理各項工程相關事務。我們重視現場實作經驗，深信唯有親身參與施工，方能與施作人員建立良好溝通基礎，並對施工邏輯有更精確的理解。因此，在工作歷練中，我們亦會教導夥伴實際施工的方法與技巧，安排實作操作，透過手把手的師徒制培訓，協助夥伴累積全面的工程實力，成為具備多方技能的優秀工地專業人才。 誠摯邀請志同道合的您加入我們，一同秉持「每個人都值得更美好的生活」理念，與公司同仁及業主攜手，透過建築實踐美好生活的共同期待。 【福利制度】 ※ 我們重視每一位夥伴的耐心與務實特質，保證年薪13個月，但我們更重視個人努力與成果，除了逐案發放完工獎金，也設有年度考核調薪與職等晉升制度，以具體獎勵每位夥伴的投入與付出。 ※ 公司秉持人性化管理理念，關心每位夥伴的成長與身心健康。不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，讓忙碌之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。

本科系有經驗1年之專科大學畢業，，薪資39,000元起。 🚼️ 愛心滿滿的托育人員！我們需要你！ 對於孩子們成長的每一步，你是否充滿熱情？加入這個專業、用愛包圍的團隊吧！✨ 🌟 你的日常 1. 精心規劃並執行教室內的教保活動，讓學習變成孩子們的快樂冒險！ 2. 細心呵護嬰兒室的小寶貝，專注他們的成長與安全。 3. 安排小寶的生活作息與常規練習。 4. 設計並指導大寶們的生活常規訓練與教保活動。 5. 用電子聯絡本拉近家校距離，耐心與家長溝通孩子的點滴成長。 6. 與孩子們一同沉浸於園內多元有趣的活動設計與參與。 7. 關注教室及公共區域的環境清潔，打造孩子們安心學習的空間。 💡 在這裡，每一天都充滿了愛與溫暖！ 快來成為我們的夥伴，一起打造孩子們夢想的樂園，你準備好展開新的旅程了嗎？ 😊