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歡迎無經驗的您一起透過學習油漆，塗料，為自己獲得專業的油漆技巧～只要您願學習。我們都歡迎您！ √√習得一技之長還能賺錢 ★工作場地禁止喝酒 ★無經驗社會新鮮人可 ★油漆，室內設計，建築相關科畢或有工程相關經驗佳 ★自備機車 ★工作地區:台北市、新北市

🎨 準備好迎接驚艷美感的挑戰了嗎？ 不畏油漆與調色的你，來讓每面牆都成為藝術品吧！ ✨ 你將會： 1. 掌握各式油漆和塗料的獨特特性，展現你的敏銳觸感 2. 使用精湛的表面處理及上漆技巧，讓粗糙牆面焕然一新 3. 透過高超的色彩搭配與調色能力，為空間注入靈魂 4. 熟悉各種油漆工具的操作與保養，保持設備最佳狀態 5. 修補牆面瑕疵，讓細節看起來無可挑剔 6. 認識環保油漆與材料，為品質與環境加分 🌟薪水:日薪1600起，隨工作表現升薪水 🌟 無需擔心經驗 只要你細心耐心，對設計和美感充滿熱情，願意學習， 我們就能一起創造獨一無二的空間故事！ 準備好用你的雙手，打造令人驚艷的設計了嗎？

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.能配合至外地工作

1. 鋼筋電氣設備運轉維護及改善。 2. 維護效率之評估與分析。 3. 生產設備專案改善之設計與執行。 4. 上級指定之支援工作事項。 新進人員 43000 起 滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1.甲種電匠 2.乙級室內配線技術士。 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

本公司有數十位擁有１５年以上經驗豐富的老師傅：） 1.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

因應「強化經濟社會及民生國安韌性」特別預算案，需求特定性定期契約人員從事技術生產工作，錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作： 1.執行產品測試規劃、產製與系統整合測試。 2.執行產品清點、交運、安裝及系統設定作業。 3.執行通信裝備性能測試、安裝與解繳。 4.執行陣地會勘、監工與陣勘報告產出。 5.執行保密、語音裝備及通裝系統建置、維護、維修。 6.執行通信系統設定更新與定期保養、構改與驗證。 7.執行系統功、性能驗測、安裝、測試、量測、失效維護及環境試驗等作業。 8.專案產品相關品質文件產出及彙整作業。 9.專案之客戶/跨單位溝通協調、各項進度管控會議召開等。

我們是一家專注於金屬表面彩繪及雷射設備產品的專業公司，致力於為客戶提供高品質的材料加工解決方案。我們的主要客群為金屬製造業、建築產業及相關行業的企業，為他們提供創新高效的加工及產品服務。 工作內容： 1. 客戶接洽：負責接待參觀客戶，進行產品介紹、安排參觀流程，提供基本茶水服務，保持專業形象。 2. 環境維護：確保辦公室及展示區域的清潔整齊，包括整理辦公設備和設施。 3. 行政事務：處理日常文書作業，包括文件整理、數據輸入及資料管理，確保行政工作的準確性和效率。 4. 客戶服務：負責電話預約參觀、回覆線上諮詢與跟進客戶需求，提供專業且迅速的服務。 5. 圖文設計：執行基本圖文設計及簡易影音剪輯，維護公司的社群媒體和形象，提升品牌流量曝光率。 6. 資料管理：更新與管理公司內部文件和檔案，確保機密文件安全與資訊的保密。 7. 總務支援：協助內部採購、物品配置及固定資產管理工作。 8. 專案協助：協助主管完成臨時性專案需求及跨部門的行政配合事項。 9. 產品影音視頻拍攝介紹，線上行銷輔助開發管理客群受眾。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的團隊，共同為金屬表面處理和雷射工作機台行業創造價值！立即投遞履歷，期待您的加入。 保障底薪+業績獎金

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。