轉職熱搜工作

1. 檔期媒體宣傳規劃與執行 2. 媒體關係維護及採訪接待 3. 內外部資訊整合與應對，含新聞議題策劃、不定時突發事件即時聲明、新聞稿撰寫、記者會規劃執行等 4. 媒體監測與分析及公關資訊蒐集 5. 主管交辦專案規劃執行

我們在找一位擅長企業敘事的人。 我們正在尋找一位兼具策略思維、文字力與溝通力的企業公關人才，將商業策略、AI科技創新、永續發展等複雜議題，轉化為清晰、有觀點且具影響力的企業敘事。 在這裡，你不只是撰寫新聞稿，更將參與企業重大議題的傳播策略、高階主管對外溝通及媒體關係經營，成為串聯企業策略與外部溝通的重要角色。 【工作內容】 1.企業傳播策略： 規劃重大專案、AI科技創新、ESG永續及企業品牌等議題之對外溝通策略。 2.企業內容與高階主管溝通： 撰寫新聞稿、專訪回覆、演講稿、對外聲明及高階主管談話重點。 3.媒體關係與活動： 經營財經、科技、電信等媒體關係，規劃執行記者會、媒體專訪及重大發布活動。 4.跨部門溝通整合： 協調內部單位，整合資訊與觀點，提供公關策略建議。 5.議題與聲譽管理： 協助敏感議題、危機事件之媒體應對，並持續優化企業傳播流程與成效。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

職責要求 1. 媒體聯繫與新聞稿撰寫：負責品牌、專案、活動相關新聞稿及媒體資料準備，維護良好媒體關係 2. 記者會與活動執行：協助公司各記者會、公關活動、媒體採訪安排與現場統籌 3. 基金會窗口：協助基金會相關媒體、活動及內容曝光作業 4. 危機處理與輿情監測：掌握市場與網路輿情，協助製作應對話術、危機回應建議 5. 節目與影片腳本企劃：參與基金會或品牌形象影片內容企劃、撰稿與拍攝溝通 6. 內容製作與EDM規劃：與同仁一起合作規劃品牌活動、商品導購、會員溝通等內容 任職資格 【必要條件】 - 具新聞、傳播、公關、行銷相關學歷或經驗 - 熟悉新聞稿撰寫、媒體應對流程 - 具良好文字能力與邏輯思維，能撰寫新聞、腳本、企劃文案 - 具活動執行或記者會現場經驗 - 能獨立作業並與跨部門溝通協調

職責要求 行銷規劃與執行 (60％)： 1.制定與執行行銷策略：進行市場研究和競爭分析，並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理：負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告，並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理：策劃線上/實體活動（論壇、研討會、投資者簡報會），追蹤並分析成效，優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40％)： 1.管理與負責所有外部溝通：包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通，並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作：確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知，包括發展內部溝通訊息/簡報，以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位，碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗，熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理，能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。

崗位職責： 1. 品牌戰略規劃與管理 • 塑造品牌核⼼價值： 針對不同國家和地區（如拉美、東南亞、歐洲等）的⽂化與法 規差异，制定差异化的品牌定位、視覺系統（VI）及全球品牌傳播戰略。 2. 全球頂級體育贊助與明星代⾔操盤 (Sponsorship & Talent Management) • 商業贊助談判： 負責主導與海外體育俱樂部（如英超、⻄甲、意甲球隊）、國際商 業賽事（如 UFC、F1）以及國際體育巨星的 B2B 贊助、胸前⼴告、球場 LED ⼴告流 及肖像權使⽤談判，對合同的商業條款與履約負總責。 • 贊助資産激活（Activation）： 拒絕只挂名不轉化的⽆效贊助。通過策劃綫上球迷互 動、聯名周邊、綫下快閃、球星獨家視頻等創意營銷，深度挖掘贊助資産的商業價 值，直接爲平臺帶進⾼價值（VIP）⾃然流量。 3. 全球公關（PR）拓展與搜索引擎控評 (SEO / SERP Reputation) • 媒體矩陣構建： 建⽴幷維護與全球頭部體育媒體（如 ESPN、Sky Sports）、⾏業垂 媒（如 iGB, Gambling Insider）及⽬標市場本地新聞媒體的⻓期正⾯公關合作。 • SEO 與輿情管理” 性致命負⾯輿情，聯合技術與 SEO 團隊對 Google 等搜索引擎進⾏關鍵詞控評與淨 化。通過⾼頻發布海外贊助新聞、企業社會責任（CSR）通稿，强⾏將負⾯信息壓制在 安全範圍外。 •危機公關： 建⽴ 7x24 ⼩時全球輿情監控與應急響應機制，在臨惡意抹、技術 發宕機客訴或突發合規罰單等公共危機時，能快速精准應對，將負⾯影響降低到 最⼩幷有利⽤負⾯輿論爲品牌造勢，轉“危”爲“機”。 4. 跨部⻔增⻓賦能與效果營銷協同 (Performance Support) •降低買量成本： 協同市場買量團隊（Media Buying），將重⾦砸下的球隊/球星贊助 素材轉化爲合規的⾼轉化⼴告，繞過 Google/FB 的內容⻛控，降低⼴告封號率幷⼤幅 拉低單客獲客成本。 • 賦能⼤代理綫： 爲聯盟營銷團隊（Affiliate）和⾼管⼤代理構建完善的“品牌背書武 器庫”（包括銷售⼿册、品牌⽩⽪書、贊助資質證書等），協助商務團隊攻克頭部⼤流 量主。 5. 團隊管理 • 組織梯隊： 負責品牌團隊的組建、培訓、 • 建⽴科學的績效考核與激勵機制（如 KPI/OKR 體系），對下屬員⼯進⾏考核與輔導。任職要求： 1.經驗： 8 年以上品牌或公關營銷經驗，其中⾄少 3 年 在知名 BC/iGaming亦可考慮來跨國體育經紀公司、頂級體育 俱樂部商務部、或⾼度管制⾏業（烟、酒、快消巨頭）的品牌總監。 2. 業資源溢價： 帶海外頂級體育經紀俱樂部商務决策層或相關公關媒體的 直接合作渠道，精通國際體育贊助合同的底層邏輯與利商業合作。 3. 技術與⾏業敏銳度： 深刻理解博彩⽤戶的消費與套利理解黑帽 SEO 控 評、⽃篷過審技術（Cloaking）及灰⾊買量通道的基本運作原理。 4. 語能： 英語必須作爲第⼀/極熟練的（能獨撰寫英文公關聲明幷 障礙主導國際贊助合同談判）。 若精通西班語、葡萄語或日語等多語種者將更佳。 5. 服務過 j9.com，stake.com，bc.game，365.bet 等頭部合規品牌的優先考慮。