轉職熱搜工作

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

1. 高雄市亮點場域經營：場域規劃、執行與管理，含業務溝通與協調、進度與文件品質控管等 2. 場域事業擴展：國內AI及先進科技場域合作堆動，擴大場域鏈結與槓桿資源 3. 客戶關係管理：建立與維運進駐廠商客戶資料庫，蒐集反饋，提升客戶滿意度 4. 規劃與辦理場域廠商交流活動 5. 處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如資料彙整及編修、場域維護計劃等

具備*食品技師*證照 1. 品保系統制度之推行與文件管制 2. 內外部稽核溝通及應對 3. 食安監測計畫擬定與執行 4.食品標示審查、營養標示製作 5.製程品質改善建議 6.客訴回覆處理、教育訓練 7.原物料驗收-原物料異常處理 8.產品檢測、廠區稽核 9.主管交辦事項

1. 負責軟體程式分析、開發撰寫、修改、維護、測試。 2. 熟悉 C# .NET Framework Winform。 3. 系統開發文件產出。 4. 公司軟體系統維護、開發、需求修改。 5. 熟SQL語法。 6. 同時具有ASP.net、C# .net MVC；Web系統程式開發經驗佳。 7. 以下系統熟悉其中一項，兩者皆具最佳： (1)MES/EAP/工廠自動化系統維運與程式開發 (2)FineReport報表設計及應用

工作內容： 1. 撰寫及執行癌症篩檢相關計劃 2. 管理篩檢計畫相關文件，確保遵循醫療隱私與資料安全規範 3.輪值篩癌篩櫃枱及推廣癌篩相關業務 4.參與相關會議及維護癌委會之癌篩相關資料整理及統計 5. 推動癌症篩檢教育宣導 6. 院內外健康促進活動的執行 7. 其他主管交辦事項 資格條件： - 大學以上護理、醫管、公衛相關科系畢業。 護理背景需具備護理師證書 - 有自小客車駕照，也具實際駕駛能力。 - 熟悉電腦操作，並具備良好的溝通協調能力。 - 有兩年以上撰寫及執行計劃的相關經驗者優先考量。 誠摯地邀請您加入我們的團隊，一同推進癌症篩檢工作，守護更多人的健康與生命！

【職責】 1. SBIR等各類補助案撰寫。 2. 協助蒐集產業之市場現況/技術層級/發展趨勢/產業分析…等作業。 3. 溝通合作彙整撰寫各專案重點，利用文字發想創作。 4. 規劃各專案之執行進程、階段檢核點、人力配置、核銷作業、結案資料等。 5. 負責追蹤執行狀況，協助後端執行文件製作。 6. 主管交辦事項。 【能力與特徵】 1. 擅長於溝通表達技巧。 2. 細心且富有主動性、樂於接受挑戰、協作能力佳、獨立、富有責任感。 3. 願意學習且接納不同產業知識，且積極主動與團隊進行交流討論。 4. 優秀寫作能力、文筆佳、整合力強，熟練操作office軟體。 5.需熟悉咖啡的技術含量(例如:低溫萃取技術、功能性成份提取、抗氧化成分檢測) 6.薪資為初階，會由主管帶領、提供計畫撰寫培訓。

1. 品質異常提報，不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 2. 供應商原物料品質管理。 3. 品管相關文件的建立與管理維護。 4. 各項專案的執行。 5. 執行內部食品安全衛生稽核。 6. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7. 負責執行生產之製程巡檢查核。 8. 具HACCP 60A、60B 9. 具品管相關經驗。 10. 其他主管交辦事項與進度跟進 11. 食品產業工作經驗者佳

【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 如實核發加班費 【職務價值 | Why This Role?】 我們正在尋找的不只是工程師，而是能與我們一起重新定義壓鑄流程的「工程領導者」。 在我們擴張的版圖中，你將與信鍇一同從 0 到 1 建立規範的舞台。 【核心職責 | Core Responsibilities】 體系開發與優化 (System Engineering)：主導專案流程，建立二階品質程序文件。 數位生產管理 (Digital Manufacturing)：整合 ERP、BOM 與自動化設備介面，推動製造現場數位化。 技術領導與轉移 (Technical Leadership)：主持開案會議與 PDCA 檢討，帶領技術轉移，確保 FAI 與 Cpk 符合高標。 供應鏈戰略合作 (Strategic Sourcing)：親自參與供應商評核與物料異常分析，掌控產能與品質。 【必備實力 | What You Need】 硬實力 (Hard Skills)：精通 Creo/Solidworks/UG（擇一），並具備 IATF 16949 流程實務經驗。 軟實力 (Soft Skills)：具備跨部門溝通與供應商管理的整合能力。 【清單列給你 | To Do List】 1. 規劃專案開發流程 (CP: Control Plan/QC Flow chart/PMP) 2. 執行試產計畫 (Project Management, 時程控管) 3. 召開開案會議，試產檢討和技術轉移會議 (PDCA) 4. 設計並繪製產品所需之夾具，治具與檢具 (Creo/Solidworks/UG擇一) 5. 訂定產品規格並撰寫工程技術文件 (SOP/SIP) 6. 執行產品尺寸量測與驗證，確保符合品質規範 (FAI/Cp/Cpk) 7. 建立與維護ERP系統相關產品資料 (Part No./BOM/Routing...) 8. 能寫工程相關二階程序文件 (零件承認，進料檢驗，供應商稽核，供應商評核，信賴性試驗... 等) 9. 完成主管交辦事項 【總是為你設想 | Why Me?】 專案工程團隊擴建中，歡迎各方工程主管或有意轉戰工程主管者前來一試身手。 能帶團隊進駐者另有激勵方案，可接受農曆年後到任。 【本公司提供面試者車馬補助費】

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。