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您正在找文件管理師的工作,共計1420筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【知名財團法人】計畫管理 / 專案管理人員(數轉院/數位生態研究中心)#812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    ※此為派遣職,意者請投遞履歷 工作內容 (1) 協助專案計畫之進度控管、行政協調與文件管理,以及計畫相關行政流程與查核作業 (2) 彙整專案執行成果、會議紀錄與對外報告資料 (3) 支援跨單位的溝通,確保專案順利推進以及文件品質的控管 (4) 蒐集國內外數位科技案例,並能以word/ppt形式彙整提供 需求條件 (1)碩士以上學歷,具專案或行政管理經驗者佳 (2)做事細心、具良好時間管理與溝通協調能力 (3)熟悉Office文書與簡報工具 (4)能配合專案時程進行工作安排 (5)曾參與政府計畫、法人或大型專案管理經驗尤佳 (6)具PMP、專案管理相關訓練背景尤佳
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    3日回覆
  • HF 政府單位研究機構_機械所_計畫管理派遣人員(U400) (台北市大安區)

    月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 大學(含)以上畢業,理工、文法商、教育、心理及管理學科類等相關科系畢佳。 工作內容: 1.協助政府計畫執行業務,包含計畫推動、工作進度追蹤、管理及協調,並協助掌握相關產業推動狀況。 2.與政府單位、產業界、工商協會等團體建立合作管道以利業務推展。 3.協助辦理計畫推動相關研討會、說明會、交流會議等,製作會議相關文書資料。 4.擔任碳查證業務申請窗口,協助文件審查、安排查訪會議等工作。 5.擔任產業聯盟工作窗口,協助廠商入會申請、安排聯盟會務等工作。 6.其他臨時交辦事項。 工作時間: 常日班,週休二日 09:00~18:00 薪資: 月薪 NT$32,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件: 1. 具派駐公務機關服務經驗或執行政府科專計畫者佳。 2. 具政府專案研究報告與技術文件撰寫經驗及能力者佳。 3. 具備清晰邏輯思考與口語表達能力、團隊合作與溝通協調能力尤佳。 員工福利: 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)
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  • HF 政府單位研究機構_中分院_計劃管理派遣人員(F300)

    月薪 32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 大學以上畢業,商業及管理學科類, 資訊管理相關, 電機電子工程相關科系佳 工作內容: 1.協助專案計畫推動與管理及推廣活動辦理。 2.負責部門計畫文書行政作業與經費控管(如會議安排、相關計畫資料彙整、成果撰寫、簡報製作等)。 3.協助專案計畫規劃、執行與追蹤管理。 4.其他主管交辦事項。 工作時間: 週休二日,固定日班08:00-17:00 薪資: 月薪 NT$32,500元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利: 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
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  • 正職代招【知名科技公司】資安顧問⼯程師 #238

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 協助團隊進⾏AppSec/SSDLC/DevSecOps導入與教育訓練 2. ⽀援團隊提供原始碼弱點分析(⽩箱)顧問諮詢服務 3. 參與原始碼弱點掃描⼯具(Fortify)建置、維護 4. 服務報告與資安相關文件撰寫 【必要條件】 1. 資安相關⼯作年資1年以上,了解資安或程式碼掃描檢測相關知識 2. 具備2年以上Web或APP 程式開發經驗(專題/實習亦可) 3. 熟悉SDLC/DevOps 4. 擅⻑溝通協調與團隊合作 【人格特質】 1. 具有積極主動學習的態度、團隊合作精神 2. 具有良好溝通能⼒,能完整傾聽理解與清晰表達 【其他加分條件】 1. 曾參與過資安導入相關專案 2. 具備任⼀資安相關證照 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗,實際以招募專員告知為準
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  • HF 政府單位研究機構_派遣_中分院_專案管理派遣人員(G200) (南投)

    月薪 32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件: 1.大學(含)以上畢業,科系不拘。 2.以下為加分項目: (1).具執行農委會計畫相關經驗尤佳。 (2).熟諳養豬產業發展或畜牧業營運生態者尤佳。 3.具負責任、細心、溝通協調能力強及具有團隊合作精神。 ★工作內容: 1. 辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2. 執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3. 主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差 ★工作時間:週休二日,固定班 常日班: 08:00~17:00 ★薪資 月薪 $32,500起(依學經歷審核) ★員工福利: 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放) ★其他說明 此為特定性計畫需求,工作期自起聘日起計算30個月止,期滿不續約。
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  • HF 政府單位研究機構_材化所_業務推動管理派遣人員(I200)

    月薪 49000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 大學以上畢業,科系不拘 工作內容: 參與國家級「淨零建築 × 智慧建築」政策推動這份工作, 讓你實際參與內政部建築研究所的重要計畫,從政策推動到專案執行,幫履歷加分的實戰經驗千萬別錯過! 【工作內容】 1. 執行建研所委辦相關計畫,協助辦理淨零建築推動辦公室相關業務、近零碳建築與智慧建築AI場域政策推動相關工作 2. 負責計畫內容執行、成效追蹤、會議協調與文件彙整 3. 文書處理(撰擬公文、會議資料及紀錄、簡報製作) 4. 協助處理計畫執行過程中臨時交辦的行政、技術或溝通協調事務 5. 内/外部溝通協調 6. 計畫衍生之臨時交辦事項 工作時間: 週休六日,常日班(08:00~17:00) 薪資: 月薪 NT$49,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利: 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
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  • 【台中梧棲】專案文管管理師︱派駐知名外商化工廠︱工作單純︱見紅休

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    1.協助工程專案執行的相關文件之申請/處理/追蹤/彙整及歸檔作業等 2.協助檢核文件格式統一化(檔名、版次、字體、內容…)
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  • 工研院綠能所_電業查驗計劃管理人員派遣人員(550U100)

    月薪 32000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.辦理電業查驗及電業申設相關會議安排,及協助規畫現勘行程並配合出差。 2.辦理電業查驗及電業申設案件之文件資料與會議記錄繕打、掃描、彙整、歸檔等作業 3.辦理電業申設案件進度控管及進度追蹤等作業。 4.處理電業設備查驗網站資料上傳、文件歸檔及業者填報資料之進度管控與追蹤作業。 5.配合執行團隊辦理相關行政事務及其他臨時交辦事項。
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  • 【知名財團法人】安控產品可信賴機制專案研究分析人員(數轉院/智造科技中心)#812

    月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    *此為派遣職務,有意者請投遞 工作內容: 1.推動安控產業資訊揭露規範,包含文件審核、邀約委員、查訪、紀錄、進度追蹤等推動工作項目。 2.掌握研析資訊產業關鍵議題蒐集、分析、整理(安全監控產業),並能整理/撰寫成適合不同目標讀者的文章 3.能獨立規劃與執行技術推廣、應用媒合等產業活動( 如研討會、媒合會、審查會議、行銷活動…等) 4.處理專案計畫項下委託單位之政策幕僚或組織各項臨時交辦業務(如任務參考資訊蒐集整理、投資抵減文件確認、金品獎項推薦與內容確認…)
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    3日回覆
  • 正職代招【知名汽車集團總部】產品經理 #812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    【主要目標】 負責產品從概念發想到上線的完整生命週期管理,確保研發團隊精準理解產品策略,並在預期時程內高品質交付。 【核心職責】 1. 需求轉化與規格撰寫: 理解產品願景,進行功能發想與可行性評估,並撰寫詳盡的產品需求文件 (PRD) 與 User Stories。 2. 技術溝通與橋樑: 擔任策略層與工程團隊之間的翻譯官,將商業需求轉化為 RD 易於理解的技術邏輯,並參與技術架構討論。 3. 專案時程掌控: 管理產品開發排期 (Roadmap Execution),精準掌握各階段進度,識別潛在風險並主動排除開發障礙。 4. 跨部門協作: 協調設計 (UI/UX) 與研發團隊,確保產品介面直覺且功能符合邏輯規範。 【必要條件】 1. 卓越的規格撰寫能力: 具備邏輯嚴密的 PRD 撰寫經驗,能清晰定義 Edge Cases、邏輯流程圖 (Flowchart) 及驗收標準 (Acceptance Criteria)。 2. 深厚的技術理解力: 雖不需實際寫程式,但需理解 API 串接、資料庫結構及軟體開發生命週期 (SDLC),能與 RD 進行深度的技術對話。 3. 專案管理實績: 具備 Agile/Scrum 開發經驗,熟悉專案管理工具,有成功帶領產品從 0 到 1 上線的經驗。 4. 邏輯分析與發想力: 能在既定的策略方向下,自主發想出具競爭力且可執行的細部功能。 【加分條件】 • 具備技術背景(如 CS 相關學位或曾擔任工程師者)優先考慮。 • 具備高度的抗壓性與靈活性,能適應快速變動的創業環境。 • 對特定領域專業 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗,實際以招募專員告知為準
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