轉職熱搜工作

1. 教材整理與維護教材資料庫：產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題（FAQ）、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除：平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示，支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的產品企劃事項，以及部分時段書籍整頓與搬運。

●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計（涵蓋 Matter、App、平台服務）。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析，制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展，轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計，能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作，撰寫產品需求文件（PRD），追蹤進度，確保產品如期上線。 2.協調軟體（App/雲平台）與協力廠商（Google、Apple、Amazon 等）的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程，確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作，推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織（如 CSA Matter）及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式（訂閱、Bundle、加值服務）。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶，設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作，規劃產品訴求與上市活動（Go-To-Market 策略）。 3.追蹤產品數據與客戶回饋，持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.定期了解高湯/食材產線 2.對應外部稽核(含FSSC22000、二級品管驗證(FACS)、母集團內稽、客戶稽核等) 3.各類管制文件製作建檔與管理 4.產品規格書/手順書確認、ERP簽核操作 5.供應商COA、規格書資料確認與整理 6.副原料外標示/營養標示確認與建檔整理 7.處理其他部門的委託事項 8.食安法規鑑別定期更新與發佈 9.原物料風險評估定期整理與發佈 10.內部教育訓練(整理教材、準備考題、當講師) 11.QA相關會議資料整理、召開與發佈 12.QA各種案件數據統計分析一覽表的資料維護與更新 13.其他交辦事項 **有經驗者，薪資可面議**

@藥師助理 1.協助門市業務 2.工作環境的整理 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.保健食品/醫療輔具/醫藥日用相關之銷售 @診所助理 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.安排就診時間，編定先後次序 6.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 7.診療室、病房等之清潔打掃 8.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 9.簡單診所行政和臨時性之物品採購 10.其他非技術性之事務工作 11.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 12.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構 14.協助主管交辦事項 15.公司文件檔案的建立及管理

不靠底薪，只靠實力，收入穩定、上限無上限！ 你適合這份工作嗎？ 想靠自己賺錢，不想被市場拖著走 喜歡與人互動，有服務熱情 願意累積能力，挑戰高收入 想學習、想成長、有企圖心，你能拿到什麼？ 每單都有穩定收入＋專案獎勵，成交就是錢 【公司介紹｜近30 年只做一件事：把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 87 年創立到今天，我們 只做不動產仲介，從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來，我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念，在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字：誠信正實。 同時，我們也不只做生意，我們長期投入公益慈善回饋社會，把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行，累積的正向信念，也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然，是文化。 【職缺說明】 1、市場低迷時，依然能「穩定領薪＋持續成長」** 在目前交易量下滑的房市環境，許多仲介面臨收入不穩、案源減少的困境。 而「代租代管」因政策推動、需求穩定、案件固定、業主接受度高，反而成為業務最能穩定起步的入口。 你不用每天焦慮今天能不能成交，也不會因市場冷卻而沒收入。 這裡能讓你「有薪、有案、有成長」。 2 、從租賃起步，未來能自然切入買賣（收入上限更高）** 租賃是最容易累積人脈與實務能力的道路。 你會比其他新人更快： ✔ 學到房產流程 ✔ 建立客戶關係 ✔ 了解市場 ✔ 增加信心 之後想轉買賣，公司也會提供訓練與帶領。 你不是從零開始，而是從「穩定」開始。 【工作內容】 ✔承辦租賃代租代管、招租管理與媒合 ✔協助房東、租客溝通協調（案件由公司提供） ✔完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練，無經驗也能快速上手 ✔依個人意願，可進階不動產買賣領域 【職務要求】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 完整教育訓練＋專業帶領，新人也能快速上手 租賃累積經驗，未來可自然進入買賣，收入直接翻倍 團隊氛圍佳，有夥伴一起衝，不孤單 你會做什麼？ 代租代管、包租代管與媒合作業 協助房東、租客溝通協調 完成租賃流程、文件、進退租 願意衝更高目標，可進入買賣團隊 職涯藍圖 租賃 → 專業累積 → 買賣 → 高收入房仲 你敢衝，我就帶你翻倍成長！ 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲，而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓，並有前輩帶領實務操作指導，我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會，另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學，讓您快速入門 ●全勤獎金，讓您更容易自律 ●國內外旅遊，身心靈舒展 ●生日禮金，甜蜜小確幸 ●年終獎金，意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作，讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課，提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利，讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶，甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅，讓您努力更有回報 ＞另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念｜要嘛不做，要做就做到最好】 我們相信： ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰，而不是短期操作 加入我們，您不只是在找一份工作， 你是在選擇一種做事方式、一種人生態度、一個能站直腰桿的舞台。 如果您想讓自己的專業被尊重、讓努力看見成果、讓職涯走得長久—— 那我們非常歡迎您

房市新聞一直在講： 貸款變嚴、買賣卡關、租賃需求升溫。 包租代管、代租代管， 不是流行，是現在正在發生的趨勢。 你會怎麼開始？ ✔ 不放生新人，有人帶有人教 ✔ 從租賃起步，成功率高、挫折感低 ✔ 努力會慢慢變成每個月看得到的收入 ✔ 累積實戰後，再往買賣走 我們在找這樣的你 想做房地產，但怕收入不穩 願意學、願意做，不想靠運氣 想走一條「站得穩、走得遠」的路 沒經驗沒關係，態度比較重要。 想跟你說一句實話 這不是一步登天， 但這是一條可以安心開始的房地產工作。 【公司介紹｜近30 年只做一件事：把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 86 年創立到今天，我們 只做不動產仲介，從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來，我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念，在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字：誠信正實。 同時，我們也不只做生意，我們長期投入公益慈善回饋社會，把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行，累積的正向信念，也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然，是文化。 【職缺說明】 1、我們提供的，不只是工作，而是一條能安心前進的路 當市場交易量下滑、房仲收入普遍不穩時， 「代租代管招租管理」反而因政策推動與需求穩定，持續成長。 這份工作讓你： 有穩定收入，不再每天擔心生活 公司提供方法資源，讓你快速進入市場 客戶端接受度高，讓你入行更順利 這不是盲目的衝，而是穩穩累積、慢慢變強。 2 、從租賃開始，讓你走入買賣 —— 用更柔和、更有力量的方式成長 租賃，是最好的起點。 你會在每天的服務與互動中，慢慢擁有： 對房產的理解 對市場的敏銳 與人的相處技巧 對工作的信心 等你準備好，我們會帶著你往買賣走去。 不是逼迫，而是陪伴。 【工作內容】 ✔承辦代租代管招租管理與租賃媒合 ✔協助房東與租客溝通、協調 ✔協助完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練，無經驗也能快速上手 ✔有意願者，可進階不動產買賣領域 【薪資待遇】 ☀︎生活津貼 20,000 元（穩定） ☀︎業績獎金（依案件數） ☀︎專案獎勵 ☀︎收入穩定、有成長空間 【們希望你是這樣的夥伴】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 你的未來：從累積開始，走向真正的專業 租賃 → 不動產專業 → 買賣業務 → 高收入房仲 你不用一次走很遠，只要願意前進，我們就陪著你。 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲，而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓，並有前輩帶領實務操作指導，我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會，另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學，讓您快速入門 ●全勤獎金，讓您更容易自律 ●國內外旅遊，身心靈舒展 ●生日禮金，甜蜜小確幸 ●年終獎金，意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作，讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課，提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利，讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶，甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅，讓您努力更有回報 ＞另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念｜要嘛不做，要做就做到最好】 我們相信： ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰，而不是短期操作 👉 如果你對包租代管／租賃市場有興趣， 歡迎來了解，再決定要不要加入

1.控管食品生產流程。 2.監測作業及原物料、半成品、成品管控，控制製程品質 3.依照食品相關法律法規及公司要求，建立文件、程序與紀錄的管理與維護 4.參與食品安全事故的調查與處理，編制相關的衛生報告 5.現場衛生規範之執行與監督。 6.確保企業的食品安全管理體系持續改進 7.培訓員工的衛生知識與技能(含食品安全宣導) 8.其他臨時交辦事項

🔹 工作內容 1. 負責部門文件整理、資料建檔與歸檔管理，確保資料完整與正確 2. 協助會議安排、紀錄整理與簡報資料彙整 3. 協助客戶聯絡與行政往來事項處理 4. 協助跨部門資訊傳遞與行政流程對接 5. 協助總經理及部門主管完成日常行政與後勤支援事項 6. 熟悉 Word／Excel／PowerPoint，能獨立完成文件整理與製作 🔹 我們希望您具備 • 細心、穩定、責任感強 • 能依流程執行工作並確保準確度 • 重視團隊合作與溝通禮儀 • 喜歡有秩序的工作環境

1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (有產業類經驗佳) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項

1.食品安全驗證系統制度之推動與文件管理。 2.食品衛生安全風險之評估、管控、應變措施之規劃及執行。 3.食品品保系統制度之推行與文件管制。 4.協助工廠監測CCP點。 5.熟悉相關實驗方式。 6.員工衛生教育訓練訂定及實行。 7.其他主管交辦事項。 *需具備HACCP60A與HACCP60B *具食品檢驗分析技術士證照者優