轉職熱搜工作

一、職務名稱：約用個案管理師(職務代理人)(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/04/02-補齊人力為止 ––––––本職缺預計進用至114/10/31止–––––––––––––––––– 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 劉小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3232。

1.文書作業處理(如各項資料報表/請購開單/追蹤進度) 2.協助主管日常事務資料處理 3.需配合現場需求學習操作機台 4.主管交辦其他事項 4.此工作為12小時固定日班

負責專案進度管制，協助投標文件、專案文件之整備及檢核工作，具良好溝通協調能力，確保業務與技術團隊掌握專案執行進度。 ※薪資依學經歷敘薪

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8. 協調新產品導入量產與上市。 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行。

1. 蒐集客戶需求並進行資訊系統改版規劃及評估 2. 管理專案進度並製作專案需求文件 3. 管理開發問題追蹤及專案溝通 4. 負責協調資訊系統日常使用問題釐清以及排除追蹤

1.為客戶提供專業身分治理與特權管理之技術服務 2.針對客戶環境及需求，導入資安解決方案(主要為身分治理與特權管理整合) 3.雲端及地端資安解決方案導入 4.協助專案計劃執行:包含客戶技術諮詢，產品PoC、安裝建置、故障排除等 5.協助提供售後技術諮詢、障礙支援 6.撰寫專案文件與技術文件說明，提供客戶教育訓練 7.與原廠工程師協同合作處理技術問題 8.案件回報並更新至內部系統 9.製作客戶維護報表 10.配合客戶指定場域或作業方式執行專案。 11.樂於接觸新知識、新技術，並且積極學習 ※薪資依學經歷敘薪

1.進行業務需求洞察、分析及疏理，包含需求訪談、業務流程分析、系統功能規劃，以創造最佳客戶體驗。 2.規劃與設計以客戶為核心的商業解決方案，並協調跨單位業務合作。 3.撰寫規劃文件並與開發團隊、需求單位合作，作為業務單位與資訊單位溝通橋樑。 4.進行使用者測試，含測試案例設計、時程安排、進度追蹤等。 5.協助各單位運用敏捷手法進行服務流程檢視與優化、專案整體進度和品質掌控、議題追蹤和跨部門協調，提升效率與品質。

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

（1）規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 （2）規劃及執行病人安全提案制度 （3）綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 （4）執行病人安全文化調查 （5）辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 （6）辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 （7）辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 （8）策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) （9）醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 （10）執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 （11）上級臨時交辦事項。 （12）需配合單位調整職務工作內容。

1. 設備安全認證管理：負責全球安規認證（例如：SEMI S2/S8, UL 508A, CE-LVD/EMC）專案申請與維護。 2. 法規導入與設計審查：於研發階段提供設備法規諮詢，確保設計符合 SEMI 標準、NFPA 79 或 IEC 60204-1，並執行系統結構審查與風險評估（Risk Assessment）。 3. 技術文件編製與測試規劃：統籌編撰技術構造文件（TCF）、安全操作手冊及測試計畫（Test Plan），並針對關鍵零組件進行合規性確認。 4. 跨部門與外部窗口協調： (1) 協助研發單位解決防爆、漏液偵測及緊急電力中斷等設計合規問題。 (2) 對外：負責第三方驗證機構的技術窗口，主導現場審查（On-site Inspection）與測試失效排除。 5. 全球市場准入 (GMA) 與轉證：執行多國認證文件準備，例如：歐盟 CE/UKCA 宣告、美國 Field Evaluation 現場驗證等國。