數理補習班老師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找數理補習班老師的工作,共計2026筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安親課輔老師

    月薪 32000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 協助孩童完成當天功課,包括字跡工整。 2. 教授學童國語、數學及自然等科目。 3. 紀律訓練及衛生習慣培養。 4. 解決孩童間的衝突及協助建立良好人際關係。 5. 給予孩童心理支持與關懷。 本職位重要性在於協助家長照顧孩子,提供學習輔導及情感支持,發展前景看好。 歡迎具備相關背景與經驗的人士應徵,請提供個人履歷表及相關證照,並期待您的加入!
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    供餐福利工作獎金
  • 國小自然老師

    時薪 500元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.檢查小朋友作業並安排複習科目 2.教導正確品格觀念 3.薪資:時薪500起,依實際能力給薪 大學生可,時間可再談
  • 國高中數理輔導老師(中西區)

    時薪 196~250元 台南市中西區 工作經歷不拘
    批改考卷,協助出題、替學生解題及輔導
  • 兼職國小課輔老師

    時薪 200~250元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    1.國小中高年級課輔 盯孩子的功課及評量按進度給試卷練習 有經驗者優先錄取 段考考前週六要加班幫孩子複習 2. 國小全科可以指導 3. 認真負責 秩序控管佳 4. 小班制 師生比低
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  • 國中小數學輔導老師

    時薪 196~220元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    主要職務內容: 📍講解國中數學題目章節觀念 📍輔導學生解答國中相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習國中程度的數學題目,讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料,均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席,瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗國中數學能力及教學能力。 每月五號發薪
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  • (中區兼職)自然個別指導老師

    時薪 600元 台中市中區 工作經歷不拘
    曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <自然兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 自然國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定) 註: 時薪最低600起, 詳細計算方式可於面談時了解
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  • 兼職國中國小數學老師

    時薪 350元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.數學教學,協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★
  • 國中兼職數學輔導老師

    時薪 200元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    國中數學課後輔導 無經驗可培訓
    員工旅遊
  • 國中實習班導師 | 活力朝氣 !

    時薪 196~250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們需要的夥伴: 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 【工作內容】 1. 數學課程跟英文課輔導,確認孩子學習狀況並且加強 2. 安排隨堂測驗及處理行政事務 3. 若表現優異,培養成為未來上台授課老師,期待您成為我們的夥伴
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  • 明光義塾(福山教室) -工讀 國小/國中/高中 個別指導講師

    時薪 196~350元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 國小、國中、高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 必備科目:國小全科,國中數學 國中自然(理化生物地科)、語文(國語英文)至少一種 能解題高中數學、物理、化學、英文有額外加給並優先錄取 ..................有勞保.勞退制度 .............................................
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