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您正在找數理補習班老師的工作,共計2003筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全職行政老師(極限巨城校)

    月薪 29500~35000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限科園校)

    月薪 29500~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限關埔校)

    月薪 29500~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限東興校)

    月薪 29500~32000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限新豐校)

    月薪 29500~35000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 儲備教師

    月薪 30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    教學行政,班級管理,輔導學生
    員工旅遊
  • 文科教師

    時薪 300~700元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑
  • 各科儲備教師

    月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    各科課業輔導
    員工聚餐
  • 安親課輔老師(中壢大崙分校)

    月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    我們是一家專注提供國小學童課後照顧與學業輔導服務的補習教育機構。我們致力於幫助每位學童在課業上進步,並培養良好的學習習慣與行為模式。 工作內容: 1. 協助國小學生完成每日作業,確保理解課業內容。 2. 指導學生國語、數學、自然等基礎科目內容,提供補充學習資源。 3. 設計並帶領多元化的課外教學活動,激發學生的學習興趣。 4. 準備適當的教材教具以支持教學目標達成。 5. 引導班級學習氛圍,確保課堂秩序井然。 6. 關懷學生的日常生活需求,協助培養良好生活習慣。 7. 與家長保持溝通,回饋學生的學習進度與行為表現,必要時提出改善建議。 8. 負責接送學童,確保安全並維持接送秩序。 如果您對教育充滿熱忱,喜歡陪伴學童成長發展,歡迎您加入我們的團隊,共同為孩子們創造更好的未來!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工旅遊