轉職熱搜工作

★★我們提供新進三個月試用期間保障薪+獎36K★★ 工作簡述： 1.依據外撥名單通知客戶優惠與促銷方案，進行產品推廣、以達成交、業績達標. 2.接聽及受理客戶來電，完成申裝派單，獲取成交. 3.主管交辦事項. ※歡迎無經驗者，新入職一週內提供OJT新人訓練，協助迅速輕鬆上線開發、領高額獎金.

工作內容： 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員行銷。 6.主管交辦事項等。 任職條件： ※須嫻熟excel報表編制、函數應用(面試會進行程度測試)。 ※具備節目企劃撰文經驗(面試時須提供作品)。 ※版權相關法規素養佳。

✨尋找 具有業務潛力卻無地方發揮或還在猶豫舞台的你/妳! ✨ ◆過往公司僅提供極少甚至無效的開發名單? ◆想逃離下班還須待命、周末假期還要輪班加班、沒有生活品質的日子? ◆受夠了風吹日曬雨淋換取微薄業績獎金? ◆說好的福利都變成看得到吃不到? 【工作內容】 －外撥電話提供信用貸款產品資訊 －銷售產品並協助客戶申辦業務 －百分之百內勤業務工作，不用在外風吹日曬辛苦奔波。 ★公司提供大量且有效潛在客戶名單。要賺就賺最好賺的★ 【基本條件】 －思考邏輯佳、態度積極者 －想挑戰高薪 (歡迎無相關經驗) 【工作資訊】 －保障高額底薪、業績獎金、激勵獎金、月季年達標獎金、海內外旅遊獎金...等。 －月均薪6-12萬以上。年薪百萬只是基本。 －工作時間：9:20-18:20 (18:00收書包、18:20淨空、19:00公司沒人) －周休二日，跟著上班族一起放假 －報到第一天即為正式員工，非派遣。 【工作優勢】 －亞洲最大外商銀行、客戶資源數最多、曝光度高、銷售更輕鬆。 －提供大量有效名單，無需陌生開發，更有效率賺取高收入。 －全業界最完整且最專業的銷售教育訓練。 －挑戰全業界最好獎金福利制度 ，請見下方↓↓ 【福利制度】 ✨ 三大 理財優惠✨ 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ✨ 四大 彈性福利金✨ 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ✨ 五大 暖心考證培訓 ✨ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ✨ 六大 超水準健康保障✨ 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ✨ 七大 領先薪酬福利✨ 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ✨ 八大 貼心放假日✨ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有5位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1.規劃及行銷適宜零售業之虛實整合數位金融產品及服務。(非現金支付方式之產品規劃) 2.熟悉並願意持續學習支付、金融法規及金流資訊流系統架構。 3.具備自我學習新技術或新工具的能力，能獨立作業。 4. 要能與銀行談合作，例如消費滿額送, ...之活動規劃 5. 研究非現金支付的趨勢如比特幣、後支付…等等在門市的可行性 * * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)

【工作內容】 1. 擔任品牌企業對應窗口，負責公司進口代理之商品的網路廣告行銷。 2. 負責商品回購行銷提案及顧客關係管理，分析消費者行為數據並提出優化建議。 3. 規劃及執行各大數位平台之廣告投放。 4. 管理客戶預算，追求最大化的媒體操作效益。 5. 規劃大型檔期行銷活動，負責Campaign內容創意發想。 【必要條件】 ✓ 學歷要求：大學畢業或以上。 ✓ 語言能力：具備日語N2(含)以上溝通能力，能夠進行日常會話。 ✓ 經驗要求： _ 應屆畢業生：具備強烈的學習與成長意願；具有良好的團隊合作及溝通能力。 _ 有社會經驗者：2年以上廣告或行銷領域相關經驗；具備達成數值目標的經驗。 【加分條件】 + 擁有法人銷售或行銷經驗。 + 具備電商產業經驗。 + 曾留學日本或在日本企業工作過。 【員工福利】 ✼ 優於勞基法例假 (自主沉澱假、生日假、暑假等) ✼ 彈性上班時間及模式 ✼ 不定時聚餐 ✼ 任何項目提案成功獎金

※需具備人身壽險業務員證照※ 【工作內容】 －協助顧客進行理財規劃 －商品諮詢、介紹 －維持顧客聯繫 －完成主管交辦事項 【工作時間】 －09:30-18:00(7.5hr工時) －規律上下班時間 －週休二日 －見紅休假 【工作需求】 －學歷專科大學以上 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資待遇】 －每月固定底薪$27,600-30,600 (依持有金融證照而定) －高額月獎金／季獎金／年終獎金 －勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 專業考試補助暨獎勵金 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -性別保護計畫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

【工作內容】 1. 協助產品行銷人員執行競品分析 2. 業績報表整理分析 3. 配合產品上市規劃活動與協助執行 4. 行銷溝通素材整理與執行 5. 行銷部門其他需要協助之指定專案或任務執行 【條件需求】 - 個性開朗積極、熱情，肯學習 - 有美妝/快銷品產品行銷經驗或直銷產業經驗優先 - 具備社群或電商維運經驗加分

* 人才需求條件 & 工作說明: : 1.大學或碩士畢, 日文略懂尤佳, 相關工作經驗10年以上 2.車輛相關策劃與執行 3.具備美編能力/拍攝影音素材, 編輯能力、創意與文字能力 4.管理官方社群平台 5.網路廣告投放 6.異業合作之專案進行 7.蒐集業界情報，分析及對策 * 薪資條件: 月薪 x 14個月

1. 大學或碩士畢, 行銷企劃相關工作經驗至少5年以上, 需具零售百貨業,流通業產業工作經驗 2. 團隊管理與跨部門溝通協作：具溝通協調力，領導行銷團隊，分配工作與提升團隊效率，監督促銷活動的執行與成效分析並優化。 3.行銷策略統籌規劃與執行監督：制定年度行銷策略，協助達成公司整體目標 4.策劃及執行行銷活動：如快閃活動、展覽、異業合作等 5.會員經營活動執行監督與數據分析: 分析顧客行為，制定精準行銷策略，管理會員，提升顧客到店次數、忠誠度。 6. 品牌提升及媒體公關關係: 具新聞稿話題提案力及撰寫，維護媒體公關關係 7. 具Google、Meta廣告操作能力經驗.

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫佳, 熟悉各類媒體行銷與管理 * 職責: 管理7-10位人員: CRM, 美編, 客服, 行銷, 小編, 電商, 實體行銷活動, 主要行銷對象為: 加盟主, 潛在加盟主(教室間數), 家長 * 職掌: -品牌行銷管理 -數位廣告經營與傳換提升 -電子商務經營與操作 -會員經營與促動 -發展品牌行銷及銷售推廣策略 - 制定與監測各項行銷指標監測各項行銷活動成效與優化 - 行銷活動成效評估並同步檢視與整合跨部門資源，以達到綜效。 - 行銷預算控管並檢視媒體採購知效益與分析 - 數據分析與運用，並以此發展策略與規劃行動方案 - 產業不拘 * 月薪NT$80,000 ~ NT$100,000 x 13.5 ~ 14個月