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1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3+3個整月，依市場活動量保障薪資35K/40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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招募職位：渠道開發專員（台北）​​ ​​工作目標​​ ​​市場拓展​​：開發並維繫與移民顧問公司、高階教育機構、私人財富管理平台的戰略合作，建立B2B2C銷售通路。 ​​業績轉化​​：透過專業培訓與行銷支援，協助合作夥伴提升客戶成交率，達成年度基金配額銷售目標。 ​​市場洞察​​：蒐集台灣超高淨值客群（UHNWI）需求反饋，協同產品團隊優化服務鏈。 ​​人才需求​​ ​​經驗要求​​： - 3年以上B2B渠道開發經驗，熟悉金融/移民/教育產業生態。 - 具備跨境投資產品銷售實績，曾服務私人銀行或家族辦公室者優先。 ​​ 核心能力​​： - 精通商務談判與關係管理，能快速建立機構決策層信任。 - 熟悉KYC流程與高淨值客戶經營模式，能有效轉譯複雜金融商品價值為上。 - 有一定英語基礎加分。 ​​ 人格特質​​： - 結果導向，能適應跨境團隊協作與快節奏業績壓力。 - 高度誠信，恪守金融從業合規準則。 - 自我驅動，在台北自我安排時間工作。 ​​ 為什麼加入我們？​​ ​​市場領導紅利​​：依托集團在行業的領先地位和市佔率優勢，快速切入目標客群。 ​​資源整合賦能​​：總部提供數位化行銷工具、法律團隊支援及在地化案例庫。 ​​職涯發展​​：表現優異者優先晉升亞太區管理職，參與全球戰略會議，並可轉職到香港/歐洲/南亞 豐厚薪資：高佣金提成，公司現有的12位銷售崗位同事，2024年收入範圍在250萬台幣到1100台幣年收入區間。

✔ 電商平台運營：官網、電商平台維護／規劃優化商品頁面／SEO優化 ✔ 媒體行銷策畫：市場分析與趨勢洞察／線上及線下活動企劃發想、執行／文宣協作 ✔ 社群媒體經營：符合目標族群的貼文操作／廣告投遞／官網、社群平台內容管理 ✔ 展覽工作執行：協助展場及百貨展前規劃／執行展覽庶務工作執行 ✔ 行政文書支援：主管交辦事項／公司團隊任務／協助推動公司品牌

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試