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1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等

1.可根據安置機構兒少依個別化需求提供生活照顧及情感支持，以利個案身心健康發展。 2.引導個案自立培立。 3.小家經營。 4.擅聆聽與協調溝通，能夠團隊合作，對人有好奇心，喜愛與兒童青少年工作者尤佳。 5.上班時間為17:00-05:00/19:00-07:00/20:00~08:00。 6.可提前一週實習，會支薪 7.薪資：試用期過後40,600元起(含夜勤津貼5000元及風險加給1,000元)

1.辦理勞工保護四大計畫。 2.勞工健康諮詢與緊急救護。 3.廠內急救設備及哺乳室管理。 4.辦理勞工健康促進活動與講座。 5.配合職安人員辦理各項教育訓練。 6.配合公司內外部稽核健康管理資料。 7.辦理員工年度健康檢查以及健康追蹤。 8.安排職醫臨場服務時間以及協助配復工。 9.協助完成主管交辦事項。

1.巡視廠區環境及人員衛生督促改善 2.定期安排衛生及新人教育訓練課程 3.協助食安小組相關業務 4.廠區清潔人員及外籍宿舍環境清潔管理確認 其他條件：具食品相關經驗、熟悉GHP9大程序書及HACCP

1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範，執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。

1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.局部人員人力配置安排 3.門扇日保養、月保養規劃 4.公司所交派有關門扇五金等相關工作 5.不定期自我培訓(相關類教育訓練)

1.廠務設施(冷凍門、滑昇門、貨架、照明設備等)保養與維修 公司福利 1.三節獎金.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼

負責深耕計畫執行與管理，包括：建置與優化VR+OSCE、資訊管理原型模組流程、規劃與執行教育訓練課程/考官培訓及教師作坊/擬真訓練、資料分析與評值報告、計畫核銷管理。

-煎台操作。 -提供完整教育訓練，由資深夥伴帶領學習。 -需配合 8 月教育訓練。 訓練內容包含： -台北直營門市實務培訓 12 天 -完成培訓後回文山萬隆門市服務，讓您安心上手、快速融入團隊。 ––––––––––––––––––––––––––––- 1.餐點備料及食材前置作業。 2.熟悉煎台操作。 3.維持門市環境整潔，協助設備清潔、物料補充及日常整理。 4.協助開店、打烊、簡易庫存盤點及完成店長交辦事項。