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【電表】產品應用工程師(無經驗可培訓)
月薪 30000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.產品與程式應用管理及功能驗證。 2.客戶技術問題蒐集及改善。 3.維護客戶關係。 4.客戶教育訓練與協助程式設定。展開 -
儲備幹部(遠百成功店)
月薪 36000~45000元 台南市東區 1~2年工作經驗1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務展開 -
WH3A24_電鍍製程組長
月薪 32000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 電鍍相關生產排程規劃及執行進度確認。 2. 監控電鍍製程建立(銅/鎳/鈀/金/銠) 3. 達成各項生產指標 4. 協助電鍍站製程設備建置與改良 5. 生產相關報表製作。 6. 人員教育訓練及5S管理。 ※具備從事電鍍相關工作3年以上,有電鍍藥水配置與藥水檢驗等實務經驗者佳。展開 -
客服工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 協助診斷並排除光學、機電、電腦系統及軟體的複雜故障。 2. 處理第一線支援人員無法解決的設備問題。 3. 回報設計、可靠性與維護相關問題,並提出持續改善 建議。 4. 撰寫服務報告與事後分析報告。 5. 參與客戶設備的安裝與升級。 6. 公司提供完整教育訓練展開 -
儲備店長【TEATOP 第一味 月薪3萬6起】 (台北市萬華區/西門町)
月薪 36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練展開 -
宴會廳 外場主任
月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識,專業菜單知識,POS系統操作)。 2.服務流程的執行及修正。 3.市場分析、客源開發,達成業績目標。 4.人員督導訓練及教育課程安排。 5.維持飯店專業形象並與客戶進行溝通。 6.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。展開 -
潮粵坊餐廳 外場領班
月薪 38000~41000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識,專業菜單知識,POS系統操作)。 2.標準服務流程的執行。 3.出菜次序的管控,結帳作業的執行,帳單的核對。 4.提供良好服務。 5.人員督導訓練及教育課程安排。 6.維持飯店專業形象。 7.熟悉飯店政策及程序,完成上級主管交辦事項。展開 -
宴會廳 外場領班
月薪 38000~41000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識,專業菜單知識,POS系統操作)。 2.標準服務流程的執行。 3.出菜次序的管控,結帳作業的執行,帳單的核對。 4.提供良好的供膳服務。 5.人員督導訓練及教育課程安排。 6.維持飯店專業形象。 7.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。展開 -
樹太老日本定食(台中青海店)-儲備主管
月薪 39000~44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
樹太老日本定食(台中大里店)-廚務儲備主管
月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 3.負責監督各項店務事宜。 4.維持、控管產品品質。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。展開
