轉職熱搜工作

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及用餐事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練

1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊，進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本，推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準

飯店內部: 1. 各類場所的消防安全設備檢查及維護 2. 消防設備安裝維修 3. 各式消防工程發包及監督 4. 年度消防檢測申報及教育訓練 *.具消防設備士證照者,另有證照加給.

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

職務說明 1.穩定收入保障： 提供保障底薪，讓您在學習階段也能安心無虞。 2.公司提供交通工具： 配備公司車、公務機等工作使用，無須擔心設備運輸。 3.專業技能培訓： 完整培訓體系，讓你不會找不到人問。 4.面試彈性高： 初次面試採線上面談，流程簡便高效。 5.排班制：彈性排班。 工作內容 １完整前期訓練： 安排由工廠主導的產品組裝實務教育訓練。 ２專業丈量培訓： 提供詳盡的現場丈量與尺寸計算教育訓練，確保工程精準度。 ３工程執行： 負責公司分派的紗窗、鋁窗及鋁門等相關產品的安裝工程。 ４獨立作業： 執行由公司派單的各項安裝及維修工程任務。 *此職務入取後須至花壇工廠受訓一周，非誠勿試，倉庫據點為林口，需抵達林口倉庫上班；辦公室據點為內湖區* *此職務需輪班*

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎實習期間薪資⭐$36,500(含月休8天、獎金、不休假加班費)， 免費供餐、須配合門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導，⭐月領即達$40,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行。 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 孰悉3D 繪圖。 10. 主管交辦事項

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 主管交辦事項

1、負責客房及房務人員責任區域之檢查及協助相關清潔作業 2、房務員每日工作安排與人力調度 3、客房設備報修及簡易故障排除 4、房務備品物料進貨、庫存、盤點管理 5、房務各項設備及資產之維護與保養作業 6、每日布巾送洗控管與記錄 7、處理房務相關行政庶務 8、定期實施人員教育訓練 9、突發狀況排除 10、與房務部門同仁及相關單位之協調溝通 11、其他主管交辦事項

一、協助頭皮管理師完成顧客接待及療程前準備。 二、協助頭皮檢測、拍照建檔及療程前後資料整理。 三、協助準備療程所需器材、產品及耗材，維持工作區域整潔與器械管理。 四、協助顧客療程前後引導、關懷及衛教說明。 五、配合頭皮管理師、醫師及護理人員完成療程流程，提供順暢的顧客服務體驗。 六、協助預約安排、療程紀錄及顧客資料管理。 七、維護店內環境整潔、備品盤點及庫存管理。 八、配合主管交辦事項及團隊營運需求。 我們希望你具備 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱。 ✔ 做事細心、有責任感。 ✔ 願意學習美容、頭皮管理及醫美相關知識。 ✔ 具良好團隊合作精神。 ✔ 能配合療程流程及主管工作安排。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 -工作特色- 完整教育訓練制度 專業頭皮管理技術培訓 醫療級頭皮健康管理學習 團隊合作工作環境 -加分條件- 美容、美體相關經驗 醫美診所服務經驗 SPA、美容助理經驗 美髮產業經驗 具顧客服務經驗 升遷制度 管理師助理→實習頭皮管理師→資深頭皮管理師→首席頭皮管理師→教育訓練講師／店主管→營運主管 （區主管）