轉職熱搜工作

1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可，團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可，強強結合，共創佳績

1.廠區環境巡檢 2.廠區清潔人員工作協調、安排新進人員教育訓練 3.廠區清潔人員排班 4.現場臨辦事項處理 5.駐廠窗口應對協調 6.簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 7.需配合假日加班(另計加班費) 6. 對接及處理其他相關事項，提供全方位支持。 🚀熱愛挑戰的你，只要願意踏出這一步，我們就提供舞台讓你大顯身手！一起打造清潔亮麗的工作環境，迎接專業與成長的每一天！💪 心動了嗎？立即撥打應徵專線：3653601

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.理財商品篩選、檢視與上架及維護。 2.金融市場分析研究與報告撰寫。 3.專案項目規劃執行、活動企劃推廣等。 4.商品諮詢服務及產品教育訓練。 5.協同財管主管對理專做績效輔導。

宇聯電子主要開發與製造 CNC 操作面板、MPG 手輪、I/O 轉接板、繼電器模組與客製化電控產品。我們正在找一位擅長整理資料、確認細節，並願意理解產品與製造流程的夥伴。 這不是只有工程本科才能做的工作，也不是單純行政文書。你的核心任務，是讓圖面、料號、BOM、ERP 與 ISO 文件保持正確、一致、可追溯，協助工程、生產、品保與資材取得可信的產品資料。 【你會負責的工作】 1. 產品與工程文件管理 ・管理工程圖面、規格書、SOP、表單與技術文件。 ・維護文件編號、圖號、版次、發行、回收及作廢紀錄。 ・建立 Master List，確認各部門使用正確版本。 ・協助 ECN／ECR 工程變更資料整理、追蹤與同步。 2. ERP／BOM／品號資料維護 ・建立與維護 ERP 品號、BOM、產品規格及工單／製令資料。 ・核對圖號、料號、BOM 與系統資料是否一致。 ・工程變更後，協助相關系統資料同步更新。 3. 圖面與產品資料協作 ・協助操作面板、面膜等 2D 圖面製作與修改。 ・依需求調整尺寸、開孔、文字、ICON 與版面配置。 ・協助製作客戶外觀承認圖，核對圖面與實際規格。 4. ISO 與跨部門協作 ・協助 ISO 9001 文件制定、修訂、發行與內稽資料準備。 ・與工程、生產、品保、資材及營業技術確認資料。 ・協助會議紀錄、文件整理與進度追蹤。 【必要條件】 ・專科以上學歷。 ・熟悉 Word、Excel 等 Office 工具。 ・具資料整理、分類、建檔及版本管理能力。 ・細心、負責，能處理數字、料號與文件差異。 ・願意學習基本 2D 圖面、製造流程與新工具。 【以下經驗加分，不要求全部具備】 ・製造業文管、研發助理、品保或行政資料管理。 ・鼎新 ERP、BOM、品號、工單／製令或 ECN。 ・AutoCAD、機械製圖、產品圖面或客戶承認圖。 ・ISO 9001、DCC、SOP、內部稽核或版次管理。 ・SolidWorks、Solid Edge、Inventor、Creo／Pro-E。 【薪資與技能加給】 ・基本月薪 NT$31,500～36,500，依相關經驗、製造業經驗、文件管理、AutoCAD、ISO 與獨立作業能力核薪。 ・ERP 能力經實作確認可獨立操作，每月加給 NT$2,000。 ・3D 工程軟體能力經實作確認可修改模型及出圖，每月加給 NT$2,000。 ・技能加給最高每月 NT$4,000，實際月薪最高可達 NT$40,500。 【工作時間與發展】 ・週一至週五 08:00～17:10，週休二日。 ・提供工作所需教育訓練，鼓勵學習 ERP、AI 工具、工程軟體與製造管理。 ・每年依工作表現進行薪資檢討，能力提升後可調整工作內容與發展方向。 如果你喜歡把混亂的資料整理清楚，看到版本、料號或圖面不一致時會主動確認，而且希望累積 ERP、BOM、ISO 與工程文件管理能力，我們歡迎你加入。 不要求你在到職前就會所有工具；我們更重視細心、責任感、學習能力，以及把事情做完整的習慣。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪，另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定，另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理；如有加班，依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者，依法辦理補休。

1.客訴案件異常處理與通報，品質問題追蹤處理防止再發 2.品質問題之分析及改善 3.主導客戶稽核與參訪 4.熟悉ISO流程，稽核/查核生產線作業落實度 5.具備英文能力，跨部門溝通與協調 6.具備專案管理能力，達成公司內部/ 客戶工作專案要求 7.跨部門展開新產品、新製程跨試風險評估 8.人員教育訓練

1.協助帳務處理 2綜合辦理公司各項庶務以及辦公用品採購管理 3.辦公室環境維護管理 4.提供公司人員電信業務及郵務之服務 5.訪客接待及電話接聽 6.人事作業：招募刊登及出勤請假統計及教育訓練安排 7.公務車輛管理 8.文管中心作業(圖面.ISO文件之發行及歸檔) 9.其他主管交辦事項

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 孰悉3D 繪圖。 10. 主管交辦事項