轉職熱搜工作

作內容： 。Honda 新車展示、產品介紹及銷售，提供專業購車諮詢服務。 。開發潛在客戶，維繫既有客戶關係，建立長期顧客經營。 。安排車輛展示、試乘試駕，協助客戶了解車輛性能與配備。 。提供購車方案規劃，包含貸款、保險、領牌及舊車估價等相關服務。 。完成銷售目標，並配合公司各項行銷活動及品牌推廣。 。辦理交車流程，協助車輛交付及使用說明，提供完善售後關懷服務。 。持續學習 Honda 產品知識、市場資訊及銷售技巧，提升專業能力。 。配合主管交辦事項及門市營運相關工作。 我們期待您具備： 。對汽車產業及銷售工作充滿熱忱。 。具良好溝通能力、服務熱忱及積極進取的工作態度。 。樂於接受挑戰，重視團隊合作與顧客滿意。 。具汽車駕照（普通小型車）者佳，有汽車銷售經驗者優先錄取，無經驗者亦提供完整教育訓練。

⭕【兼職時薪】 起薪為$198元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌，期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你，一起成為未來營運的中堅幹部。 將從門市基礎開始，逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含： 1. 學習工作站別並執行門市日常營運（收銀、接待、產品介紹）。 2. 提供專業顧客服務，維持品牌良好形象。 3. 協助店長進行店務管理，如:值班管理、費用管理、教育訓練。 4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。 5. 協助推動行銷專案活動，達成業績目標。 6. 參與營運改善與效率提升專案，累積管理經驗。 【加分條件】 • 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗；具管理經驗尤佳。 • 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。 • 熱愛食品零售及顧客服務，願意從基層學習並挑戰管理職。 【需求條件】 • 具責任感、抗壓性強，能適應零售業旺季（如春節、中秋）。 • 能接受輪班與假日出勤安排。 【工作地點】 • 台中/全台各主要據點（依公司營運需求分派）

🏢【工務助理／內業文書助理】 ✨ 建築背景的你，轉身投入穩定內勤職涯的理想選擇！ 💬｜你是否是這樣的你？ 📐 來自建築、土木、空間設計或都市／景觀相關科系 👩‍💻 有過營造公司、建設公司或設計公司工作經驗 1 年以上 ❤️ 喜歡整齊有序、擅長文書處理、細節控 🧱 想要擁有穩定工作環境，同時不放棄累積建築專業 那你絕對不能錯過這個機會！ 🔍｜我們在找誰？ 職缺名稱｜工務助理／內業文書助理 工作性質｜全職（辦公室內勤） 月薪+完整勞健保制度 工作時間｜週一至五 09:00–18:00，午休 1 小時／週休二日 工作地點｜台北市大同區承德路三段（近捷運圓山站。交通方便） 🧾｜你會做的事 協助工務主管處理日常文書與資料彙整 編製工程計畫書、標單、合約、進度報表 整理施工圖說、材料送審文件及資料建檔 協助工程師行政作業及業主資料送交流程 執行合約、估驗、發包、計價等文書支持工作 ✨ 重點：這份工作讓你繼續使用所學、也能穩定朝工務／營建行政方向發展！ ✅｜我們希望你具備… 🎓 土木、建築、空間設計、景觀設計、都市／規劃相關科系畢 🧠 熟悉 AutoCAD / Office 軟體基本操作，會看懂施工圖尤佳 🗂️ 喜歡整理、文件處理、流程管理 📌 曾經處理過公共工程行政或投標文件者更佳 🎖️ 具備營造業品質管理或勞安相關證照（加分，但非必要） 🎁｜你會得到的待遇與福利： 穩定朝九晚六、週休二日 完整勞健保、年終獎金、年節獎金、全勤獎金 員工教育訓練、學習支援與升遷機會 有制度的工務行政養成，未來可晉升工務專員或工程助理主管 🧡 這份職務適合誰？ ✔️ 不想跑現場、喜歡穩定辦公環境 ✔️ 擁有基礎工程知識、但更擅長行政與整合 ✔️ 希望累積工程實務與行政管理經驗 ✔️ 有責任感，對自己交出的每一份文件都講究品質 📩｜應徵方式 請透過 1111 人力銀行 投遞履歷 📞 聯絡人：吳小姐 📱 手機：0952-553-518 🔷【您的專業背景，不一定要在現場才能發光】 加入我們，用文字與邏輯支撐每一項工程品質， 這裡，是屬於懂圖面、愛規劃的您的理想舞台！

衛生福利部臺東醫院-(成功分院藍景長照機構)約用照顧服務員 新臺幣：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

【工作內容】 這是一份以總公司勤務行政作業、資料整理及內部協作為主的職務。工作流程明確，會有同仁協助熟悉作業，適合細心、負責，並希望穩定累積行政與營運經驗的夥伴。 【主要工作內容】 1.整理勤務人員出缺勤、排班及加班單據資料。 2.協助新進同仁完成報到文件與行政流程後轉交人事。 3.彙整例行報表、送簽文件及內部資料發送。 4.辦理制服、裝備及用品請領，並追蹤處理進度。 5.協助文件歸檔、資料核對及部門日常行政工作。 6.偶爾配合支援大台北地區現場秘書職務，原則上將事先安排並說明。 (代班需遇有現場秘書請假才需要，平均每月0~2次) 7.其他與部門行政及營運相關的主管交辦事項。 【薪酬與福利】 ・依工作表現及考核提供每年調薪。 ・年終、分紅、三節及生日獎金，發放條件依公司制度辦理。 ・完整工作流程與新人教育訓練。 ・可逐步累積行政管理、人員作業及營運協調經驗 【適合這份工作的您】 如果您重視穩定的工作時間、喜歡把資料整理得井然有序，希望在單純的辦公環境中長期發展，並享有未來挑戰機會的您，我們很期待您的加入。 歡迎應屆畢業生及希望轉換穩定跑道的求職者投遞履歷。

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