轉職熱搜工作

1.政府計畫(產投、職前、小人提)/教育訓練相關專案計畫工作(提案、申請、執行及結案管理)。 2.統籌計畫書、簡報、成果報告及相關行政文件。 3.執行訓練課程相關業務，並適時進行課程推廣，統籌訓練課程開班、招生並擔任班務輔導員。 4.執行管理, 包括執案過程中，如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等 5.場地管理：負責場地管理及安排、設備管理、場地租借業務。 6.具人才發展品質管理系統(TTQS)評核經驗 7.年度教育訓練規劃、課後追蹤與訓練成效管理 8.協助主管交辦事項執行

1.對兒童及少年提供全天候24小時的生活照護、餐點預備，並對其生活及發展做紀錄。 2.協助兒童及少年進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3.教保、衛保活動執行與紀錄。 4.教具、教材與教學設備之製作與管理。 5.節慶活動安排與策劃。 6.辦理或餐與各項研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主管交辦事項。

1.制定與執行工廠安全衛生管理計劃，確保作業符合標準。 2. 監督現場設備安全防護措施，推動安全文化建立。 3. 執行與規劃職業安全教育訓練與緊急應變計劃。 4.六日需視情況出勤 5.備有甲業證照佳、無證照者亦可 6.需要有工安相關經驗一年以上 ※視工作技術調整薪資

♦️每年暑休3個月「5、6、7月」休假詳情請來公司面試,洽談。 ♥️過年紅包 🍽️員工聚餐 🍽️尾牙聚餐 ♦️享員工保險【意外險、燙傷險、團保】 ♦️享員工旅遊:【國內/國外】每年度業績達標舉辦 ⭐️ ♦️正職人員旅費(交通+住宿)公司統包 📌大月業績達標獎金💰 我們有提供完整的教育訓練!! 對新進員工都很有耐心教導， 即使是社會新鮮人也不用怕學不到東西， 無經驗可，要有上進心。肯吃苦耐勞、有責任心！ 對餐飲服務有熱忱者佳！

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、檢查 檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.監督、把關產品品質 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.需有60 A 、B認證證照（有效期內60AB加給有效金） 7.食品相關科系或餐飲科系或護理相關及休閒系等或其諸多科系可從事食品業者佳 8.有相關職務經驗者（haccp,iso)薪資可議。

『專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 5. 整理出貨單與打單。 6. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 7. 改善現存倉管問題，以提升營運效益 ◆ 從事物流貨物、重整、包裝作業。 1. 裝卸貨物，並妥善打包。 2. 執行貨品例行運送作業。 3. 執行指定客戶貨品接回作業。 4. 進行宅配服務或郵件配送。 5. 協助出口打包安排。 6. 盤點倉庫並進行貨物配送。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 規劃配送路線。 ◆ 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 2. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 3. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 4. 提供商品知識的教育訓練。 5. 提供促銷活動之商品規劃。。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險保障類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％勞退退休金。 制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.透明的升遷及考核制度。 9.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 10.雨勢過大時，全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班，避免發生意外。 11.透明公開的溝通管道。

【職務說明】 我們正在尋找一位倉庫管理人員，協助公司進行倉庫環境管理、庫存管理、物流進出貨與跨部門協調。 此職位是物流流程的核心角色，負責確保原物料與商品庫存量與產品品質穩定。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 1. 依生產工單進行原物料、包材分料與配送至產線 2. 進貨點收驗收,核對採購單、數量、批號及效期,異常品隔離處理 3. 原物料商品入庫上架、儲位規劃與標示維護 4. 庫存管控與盤點作業(月盤、季盤、年度盤點),確保帳實相符 5. 依訂單揀貨、複核、包裝,並開立出貨單 6. 安排物流出貨、交接簽收與退貨處理 7. 效期管理及批號追溯,落實先進先出(FIFO)原則 8. ERP 系統進出庫單據登打與庫存異動維護 9. 倉庫環境管理:溫濕度監控、5S 整理整頓、分區儲存 10. 每日/每週庫存與進出貨報表製作,異常狀況回報主管 11. 與生產、品保、採購、業務跨部門協調溝通 • 需搬運 10–20 公斤物品(原物料、成品箱) • 需久站、走動,於常溫倉儲環境作業 • 旺季(節慶檔期)及月底盤點期間可能需配合加班 【我們希望您具備】 • 具堆高機操作證照者尤佳 • 熟悉 Excel、ERP 系統操作 • 具化妝品/保養品業 GMP 觀念者加分 • 細心、有責任感、具團隊合作精神 • 學歷:高中職以上 • 經驗:2 年以上倉管或物流相關工作經驗 我們是專注於保養品研發與製造的工廠,擁有完善的 GMP 生產環境與穩定成長的客戶群。我們重視每一位夥伴,提供舒適的工作氛圍與學習成長空間,期待您加入我們的團隊,一起把好的產品送到消費者手中 ✨ 【職涯發展】 這是一個可培養成核心倉管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 倉管人員 → 資深倉管 → 倉庫管理主管／營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 • 加班費另計 • 年終獎金、三節禮金/獎金 【福利制度】 • 教育訓練與證照補助(如堆高機證照)

💡🎯 【現場操作人員】期待你的加入！ 你是不是一個期待新挑戰、樂於團隊合作的夥伴？那麼我們正需要你！一起在「製造產業」這個充滿可能性的領域中，玩轉機器、完成任務，展現你的專業與能量！🚀 🌟你的每日任務： 1. 進行灌氣作業，確保操作中每一步都安全無虞。 2. 檢查鋼瓶，進行相關測試，守護產品品質。 3. 填寫精準的作業報表，為生產品質提供有力支持。 4. 處理機械設備的異常情況，保持生產順暢。 5. 定期維護機器，延長設備壽命，使作業更高效。 6. 在生產流程中與同事配合無間，創造出流暢的工作節奏。 7. 配合主管完成交辦事項，任何需要你的地方，你就是最可靠的那個。 8. 積極學習，參與培訓，讓自己的技能與安全知識常保狀態最佳。 🌈 我們已經準備好接納充滿熱情的你了！ 如果你希望在團隊中發揮自己的專業，熱愛這份工作帶來的挑戰與成就，真的別再猶豫了！ 投遞你的履歷，讓我們一起攜手創造精彩未來吧！🎉

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