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📣✨我們正在尋找擅長電話溝通、喜歡開發人脈、具備業務企圖心的夥伴！ 我們希望拓展長照產業合作通路，尋找具備電訪、電話行銷、陌生開發或業務經驗的人才，透過電話聯繫全台各地長照中心及台籍看護服務中心，開發潛在合作夥伴。 如果你不排斥打電話、懂得與陌生客戶建立關係，並且享受開發成功的成就感，歡迎加入我們！ 一、工作內容 1. 透過電話主動開發全台長照中心、台籍看護中心。 2. 電話聯繫潛在合作對象，介紹公司服務及合作模式。 3. 邀約長照中心、台看中心負責人進行拜訪或合作洽談。 4. 建立合作名單，追蹤電話開發及約訪進度。 5. 維護潛在合作夥伴關係，協助後續合作推進。 6. 定期整理開發成果及業務進度。 二、我們希望你具備 - 具備電話行銷、電訪、陌生開發或業務經驗。 - 口條清晰，具有良好的電話溝通能力。 - 不害怕陌生開發，具備主動積極的工作態度。 - 善於建立關係，具備基本商務溝通能力。 - 有目標感，能夠追蹤自己的業績及約訪成果。 - 具備基本電腦文書及 Excel 操作能力。 三、加分條件 - 曾任電訪人員、電話行銷或業務開發。 - 有長照產業、醫療產業、看護仲介相關經驗。 - 曾開發企業客戶、機構客戶或異業合作通路。 四、公司提供 - 完整產品及合作模式教育訓練。 - 提供潛在市場及開發方向。 - 明確的電話開發目標及績效制度。 - 業績獎金及合作開發獎勵。 - 未來可朝業務開發、通路管理及業務主管發展。 ★每月約訪獎金

★公司提供「完整新人教育訓練」，並由專業前輩逐步帶領學習。 ★我們正在尋找「擔任過1年以上日文業務」的夥伴，歡迎有興趣的你一起參與，並收穫滿滿成就感與自信! 1.國外代理商客戶關系聯繫 2.協助客戶技術服務事務 3.圖面案件溝通及後續追蹤 4.協助產品佈展會策劃執行 5.客戶端拓展業務(需配合短期出差1~3週) 6.完成公司及主管交辦事項 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎？ ★公司官網： https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube：https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842

1.協助人事召募及計時人力搜尋安排工作崗位、協助考勤、教育訓練相關工作。 1.有飯店人事相關工作經驗尤佳。 2.略懂人事法規及金旭系統操作尤佳。 3.主管交辦事項。

基本要求： 1. 主動積極向顧客示範操作、能說明產品功能、口條清晰 2. 銷售能力佳，具學習精神 3. 協助公司完成代辦事項，具團隊合作精神 提供完整教育訓練，從備料到完成，輕鬆上手！ 工作內容： 1. 調理機操作教學 2. 推廣健康與調理機相關的資訊 3. 櫃位清潔 4. 盤點庫存 5. 提升、穩固業績 工作待遇： 工作時間採輪班制；享月休9天+國定假日 薪資架構為:基本月薪+加班費+各式業績獎金+各項表現獎金...等 適應/學習期間即享有基本月薪(加班費及態度獎金另計) 考核通過後可享有各式業績獎金+禮金及月薪調漲等福利 另享勞健保、退休金提撥、團保、三節禮金...等福利

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！

基本要求： 1.主動積極、有責任感、不怕生肯學習、口條清晰、 重視清潔、服從團隊合作 2.說明產品功能、向顧客示範操作講解 3協助公司完成代辦事項 公司提供完整教育訓練，從備料到完成，輕鬆上手！ 工作內容： 1. 調理機操作教學 2. 推廣健康與調理機相關的資訊 3. 櫃位清潔 4. 盤點庫存 5. 提升業績 工作待遇： 工作時間採輪班制；享月休9天+國定假日 薪資架構為:基本月薪+加班費+各式業績獎金+各項表現獎金...等 適應/學習期間即享有基本月薪(加班費及態度獎金另計) 考核通過後可享有各式業績獎金+禮金及月薪調漲等福利 另享勞健保、退休金提撥、團保、三節禮金...等福利

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項

◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項