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◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 騎乘125CC機車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※須具備「普通重型機車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤，上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

『專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 5. 整理出貨單與打單。 6. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 7. 改善現存倉管問題，以提升營運效益 ◆ 從事物流貨物、重整、包裝作業。 1. 裝卸貨物，並妥善打包。 2. 執行貨品例行運送作業。 3. 執行指定客戶貨品接回作業。 4. 進行宅配服務或郵件配送。 5. 協助出口打包安排。 6. 盤點倉庫並進行貨物配送。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 規劃配送路線。 ◆ 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 2. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 3. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 4. 提供商品知識的教育訓練。 5. 提供促銷活動之商品規劃。。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

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