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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計27799筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電工程學徒(熟CAD佳)

    月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.配合公司案場現場施作 2.具消防水電施工經驗,肯學習、具熱忱及抗壓性者優先錄用 3.需配合公司調度派遣(含外地)
    進修補助員購優惠
  • 水電工程半技工(熟CAD佳)

    月薪 36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.配合公司案場現場施作 2.具消防水電施工經驗,肯學習、具熱忱及抗壓性者優先錄用 3.需配合公司調度派遣(含外地)
    進修補助員購優惠
  • ✨儲備幹部✨業務專員✨最好的資源

    論件計酬 -500000~-50000000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    房市正夯,掌握第一桶金的好時機💰 最完善的教育訓練,給你最多資源、即時支援! 不怕無法成交,就怕你不敢挑戰錯失機會! 如果你不滿足現狀,這是高回報有挑戰的事業👍 歡迎肯學習、有野心、重視團隊合作的社會新鮮人🤑 轉職無負擔,不限年齡,彈性上下班時間。 💵高抽成、高獎金,福利優渥💵 只要您敢拚、夠積極,追求高薪和夢想近在咫尺! 定期教育訓練、數位工具協助讓您輕鬆上手! 晉升透明,讓您有機會發揮個人所長! 🤑開發客源 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料。 2.開發房屋及土地市場。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🤑提供專業諮詢與服務 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 2.提供不動產買賣及租賃仲介服務。 3.負責不動產之代銷代標。 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 。 5.協助處理銷售與不動產相關的產險。 6.租賃與估價服務 。 7.提供專業稅務法律諮詢。 8.協助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 。 9.銷售與不動產相關的產險 。 10.提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 11.透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。
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    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
    4日回覆
  • 環保工程師(高雄左營/楠梓)

    月薪 45000~64995元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.督導協力商落實環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環保事項。
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  • 系統管制中心-三班制客服管制專員

    月薪 32000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    一、上班方式:內勤/輪班制 二、工作內容: 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明: 1. 『管制專員』這個職務,須具備基本電腦操作技巧,電話溝通應對能力,與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心,就像是警察局的110勤務中心,所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練,並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度,為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。
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  • 【飲料店長期PT】滿上仙草茶飲專賣店 宜蘭復興店

    時薪 196~220元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    煮茶備料 點餐收銀 飲品調製 外送服務 環境維護 打烊收班
  • 主任

    月薪 50000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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  • 主任

    月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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  • 主任

    月薪 50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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  • 主任

    月薪 50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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