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1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。

【工作內容】 - 接聽客戶來電，了解產品使用情況，判斷故障類型並提供初步技術排解建議。 - 協助客戶辦理產品報修、保固查詢及維修進度追蹤等售後服務事項。 - 提供產品使用、安裝、保養與常見故障的技術諮詢與指導。 - 協調內部維修技術單位、物流部門，確保維修流程順暢，提高客戶維修意願幫助維修需求成長。 - 處理技術相關客訴案件，進行問題回報與內部溝通，定期回覆客戶處理進度。 - 建立與維護客戶服務紀錄，準確記錄技術問題與反饋，供內部品質改善使用。 - 支援內部產品教育訓練、FAQ 建立與流程優化專案。 - 完成主管交辦事項。 【其他條件】 - 有家電產品、3C設備、機械設備等維修經驗或專業背景者佳。 - 曾任職技術支援工程師、現場維修工程師或售後服務專員經驗者佳。 - 具備客訴處理經驗，能獨立判斷並提出改善建議者佳。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

你很努力，但收入一直沒有突破嗎？ 如果你正在找一份： ✔ 有發展性的產業 ✔ 有人願意教、願意帶 ✔ 收入不再只靠固定底薪 ✔ 能累積專業與長期收入的工作 歡迎你先花30分鐘了解【社會住宅租賃管理師】這份職業。 這不是傳統房屋買賣仲介。 而是政府推動的「社會住宅包租代管」服務，協助房東、房客建立安全、穩定的租賃環境，也是目前不動產產業中持續成長的新興市場。 ⭐ 為什麼選擇星鴻／星華？ 我們是中央指定社會住宅包租代管業者，全台已設立十四個營運據點，長期配合政府推動社會住宅政策。 我們相信： 沒有天生就會做業務的人，只有願不願意學的人。 只要你願意投入，我們願意把租賃管理的實戰經驗、成交技巧與市場知識，一步一步帶著你學。 🎓 我們提供完整培育制度 ✔ 專業講師完整教育訓練 ✔ 主管一對一陪同實戰 ✔ 學長姐帶領開發與簽約 ✔ 房屋拍攝、帶看、簽約完整SOP ✔ 社會住宅與一般租賃雙重實務教學 ✔ 從零開始也能建立專業能力 💼 工作內容 ✔ 協助房東了解社會住宅包租代管方案 ✔ 房屋租賃開發與租屋媒合 ✔ 房屋帶看、簽約及入住服務 ✔ 協助租客申請社會住宅及租金補貼 ✔ 維護房東、房客長期合作關係 ✔ 房屋拍攝及租屋平台刊登 ✔ 學習租賃市場、法規及不動產專業知識 💰 收入制度 依照您的職涯規劃，可選擇不同發展方向： 🔹 儲備幹部制度（需通過考核） 底薪＋績效獎金 🔹 高成長制度 論件獎金＋每月持續累積代管收入 努力累積案件，除了成交獎金之外，更有機會建立每月持續性的管理收入，收入會隨著經驗與案件數逐步成長。 🌱 我們適合這樣的夥伴 ✔ 想突破目前收入的人 ✔ 願意學習新技能的人 ✔ 不排斥與人互動及電話聯繫 ✔ 對不動產、租屋市場有興趣 ✔ 希望擁有長期職涯發展的人 ✔ 曾有服務業、銷售、客服、保險、電信、房仲等經驗者更加分 🤝 我們想說的一句話 我們不保證每個人都適合這份工作。 但如果你願意學，我們願意教。 我們不希望你只是找到一份工作， 更希望你找到一項可以陪伴你多年的專業。 📍 北一處職涯說明會 如果你對這份工作有興趣，歡迎先參加職涯說明會。 我們不採壓力式面試，而是透過約30分鐘的交流，讓你充分了解： ✔ 社會住宅產業發展 ✔ 實際工作內容 ✔ 教育訓練方式 ✔ 收入制度 ✔ 職涯發展 了解之後，再決定是否加入我們。 📍 北一處：台北市大同區重慶北路一段26巷9弄1號4樓 期待與你一起打造更專業、更有價值的租賃服務，也一起創造屬於自己的職涯成就。

※工作內容： 洗車部：車號登記、洗車作業、擦車作業、環境維護 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計）

【 工作說明 】 短期（115/10/19-115/12/31）駐點提供： 台中市民對於單位所舉辦之活動的諮詢服務。 【 技能需求 】 ◉ 有禮貌，具應對禮儀。 ◉ 口條清晰，能聽/說方言。 ◉ 運用文字/電話回覆民眾來電諮詢問題 【 工作特點 】 ★ 教育訓練期間為09:00～18:00 ★ 固定時間 08:30～17:30，無晚班。週休六日。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、年終獎金、工作激勵獎金 、勞健保、等 工作內容: 配合醫院現場、駐點主管交辦。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。 上班時段 早07:00-16:30(中間休息11:30-13:00)

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、年終獎金、工作激勵獎金 、勞健保、等 工作內容: 配合醫院現場、駐點主管交辦。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。 上班時段 早11:00-20:00(中間休息12:00-13:00)

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金， 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 六、每月月休8天。

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項