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1.學齡前早療日托班教保老師。 2.幼兒教學及生活自理能力訓練。 3.活動規劃設計與帶領。 4.擬定ISP個別化服務計畫，並執行、紀錄、修正。 5.其他配合機構交辦事項。 6.薪資依政府補助規定、個人資歷與績效考核予以專業津貼及年資加給。 7.每年享年終獎金/團險/健檢/員工旅遊/聚餐等員工福利。 8.我們的團隊很可愛，很友善，歡迎喜歡孩子的您加入我們的團隊，一起陪伴孩子與家庭看見世界的美好!

【水鳥餐廳 斗六店】 外場服務專員 📢【外場服務專員 熱血招募中】 想像一下，熱鬧的餐廳，輕鬆的氛圍，是不是很吸引人呢？ 如果你熱愛服務業，這裡就是你的舞台！🌟 🍽️ 你的日常工作： 1. 擺設整潔美觀的餐桌，迎接每一位顧客的到來 2. 親切帶位，為顧客安排舒適的座位 3. 精準記錄顧客的點餐需求 4. 快速上菜，確保每一位顧客都感受到滿滿的誠意😊 5. 提供貼心的用餐服務，讓顧客擁有愉快的用餐體驗 🚀 沒有經驗也沒問題！ 新人報到會有前輩耐心帶領，還有完整的教育訓練，就算是第一次接觸服務業也能輕鬆上手！ 📦 專屬你的福利： ★ 月休8天，讓你工作與生活平衡 ★ 每年度考核調薪，認真工作絕不虧待 ★ 年終獎金、生日禮金滿滿心意！ ★ 團體保險、年度體檢為你的健康護航 ★ 好吃員工餐，還有舒適員工宿舍供應 📞心動了嗎？趕緊來加入我們吧！ 意者直接來電聯絡：市話 05-5510515 期待看到你熱情洋溢的笑容，一起打造最棒的用餐環境！

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 4.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 1.有倉管／物流經驗者尤佳 2.配合團隊作業、細心負責、反應靈敏 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元（依經驗核薪，具產業及相關經歷者薪資另議） 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。

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1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範，執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。

工作內容： 1.受理特定對象及就業弱勢者臨櫃與預約之求職服務，提供就業資源聯結，適時運用各項專案或就業促進工具，促進其就業。 2.辦理「補助地方政府身心障礙者就業服務」及職務再設計相關計畫之行 政業務事宜。 3.配合推動「強化社會安全網就業服務計畫」、「精神障礙者就業服務計畫」及深化施用毒品者就業服務，加強社政與勞政有關弱勢族群就業轉介及協助措施；與社政合作辦理相關教育訓練、聯繫會報與個案研討等；至轄內社福中心或相關社福單位駐點，強化個案管理服務、提供穩定就業追蹤等服務。 4.因應就業服務業務執行需求，配合分署業務推動各項計畫，辦理相關活動，並協助相關行政作業及其他臨時專案交辦事項。

1. 協助櫃台日常工作，並處理相關事務。 2. 新進人員教育訓練。 3. 負責櫃台整體管理工作，包括作業流程及規範。 4. 人力安排與調度。 5. 定期巡視各門店櫃台，監督作業流程與服務品質。 6. 跨部門協調與溝通。

1.從事電子廠/光電廠等相關科技廠管路工程測試人員. 2.有工作熱忱,積極上進肯學習不怕吃苦的人尤佳. 3.工作地點:台南科學園區 4.無經驗可,公司備有完善教育訓練培訓人才 5.需配合輪調其他園區

1. 處理文件報告及客戶電話應答 2. 協助管理客戶資料及回覆E-mail 3. 協助整理各項業務作業，例如報表彙整、票據核對等 4. 執行主管交辦之其他相關事宜 本職務非純行政，熟悉office操作佳，由資深人員教育訓練

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班