轉職熱搜工作

主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行，統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容： 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱，統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口，規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作，而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求，協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任： 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。

1. 工程專案文件管理 • 協助工程師進行各類工程文件、圖面、合約與技術資料的收集、彙整與系統化歸立。 • 負責專案檔案的版次管理與追蹤，確保工程資料的完整性與正確性。 2. 送審、竣工與驗收資料編製 • 協助收集、整理並核對材料出廠證明、測試報告等送審資料。 • 配合工程進度，協助彙整竣工圖面、照片及各階段專案驗收文件的製作與打包。 3. 庫存與儀器校正管理 • 負責工程設備、工具與耗材的庫存盤點、借還登錄與狀態追蹤。 • 執行測量儀器、檢測設備的定期校正進度安排、紀錄填報與標籤維護。 4. 辦公室日常行政與庶務管理 • 負責庫存盤點與請款作業。 • 負責郵件、快遞及公文之收發與登記管理。 • 負責總機電話接聽、訊息轉達及來賓訪客接待。 • 各類公用設施/影印設備之維護聯絡。 5. 資料整理與檔案歸檔 • 協助行政文書處理（使用 Word/Excel 進行表格製作、資料輸入及文件編排）。 • 負責會議記錄之繕打、整理與追蹤。 • 公司內部合約、一般公文與各類報告之掃描、分類、目錄建立與紙本歸檔。 • 協助跨部門訊息傳遞、陳核文件追蹤與行政流程協調。 6. 跨部門專案與單位支援 • 籌備各類內部會議，包含會議室預約、茶水準備及會議資料彙整。 • 支援工程部門之各類文書資料處理與後勤作業。 • 完成主管交辦之其他事項。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，行政細心、配合度高者待遇從優！ 加班回報：因應工程進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地案場加保團體意外險，安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

***對本職缺有興趣請先撥打0916-482068 (05)2282211(黃店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

【公司名稱】中興梅西醫療中心(特別寵物科/非犬貓科) 【工作職缺】非犬貓(特別寵物科)住院醫師 《住院醫師》 應徵條件： 1. 具備獸醫師執照。 2. 對非犬貓動物臨床醫療有興趣者。 3. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 工作內容：跟門診協助主治醫師進行醫療，照顧住院動物, 協助外科手術...。 ✦歡迎參考招募影片： https://reurl.cc/dpjdmk 薪資範圍：無經驗起薪35000-40000元；依學歷、專長和能力而定。 (之後視能力及年資調薪，有勞健保/績效獎金/加班費/年終獎金/年休/尾牙等，每年均有員工旅遊。) 【工作地點】兩院特別寵物科需輪值 中興動物醫院 農十六分院 (高雄市鼓山區大順一路935號) 梅西動物醫療中心 高雄市左營區文府路498號 （未來如有調派需依照公司需求安排） 【門診時間】 依照農十六分院及梅西動物醫療中心的門診時間 梅西：週一至週日09:30～21:30（中午12:30-2:00休息 晚上17:30-18:30休息) 【工作時間與制度】排班制，依照勞基法，月工時173小時 ，每兩週會有員工教育訓練。 【備註】 ※完整履歷請mail至exoticpet16@gmail.com（履歷收到後一週內會以電話回覆確認面試時間，未符合應徵條件的履歷恕不再另行通知，謝謝）

工作內容更新日期：2019/10/19 【對本職缺有興趣請先撥打《0916-482068 黃店長》 預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ※當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？ 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 【努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？】 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 《請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔》

**對本職缺有興趣請先撥打 0908-635-162 黃店長 預約面試時間，別再否定自己， 我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔***

｜薪資福利｜ 1. 月薪53,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富，你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度： 結案獎金「以結案日為準」立即派發，沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號，而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 你不用再像傳統房仲一樣鞠躬哈腰、瘋狂陌生開發。 公司會 每週固定派發高品質潛在客戶名單，讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求（不看學歷、不看經驗，只看你的態度） 我們歡迎： 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合： ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗，但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓， 只要你肯學，我們敢教。 📌 工作內容（不是傳統業務，而是高專業、高價值服務） 不動產債權開發與法拍相關業務 協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議 累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋 建立長期合作關係，讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務 接觸大型案件，打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業 你不只是業務，而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富？ 市場唯一的差異化業務模式（案件穩定、需求強烈） 每週提供潛在客戶名單（免陌生開發） 結案獎金即日派發（無壓款、不拖延） 彈性工時、自主管理 完整教育訓練，能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景，你需要的是 態度 + 行動力。

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。

你不只是處理行政事務， 更會參與公司的日常營運、人才招募與團隊發展。 我們希望找到一位細心、主動、善於溝通的夥伴，協助團隊把每一件事情安排得更有效率，也在工作過程中逐步累積行政、人資與營運管理的實務能力。 【行政與日常營運】 1. 負責一般文書資料處理、建檔及文件歸檔。 2. 協助費用核銷、單據整理及相關行政作業。 3. 處理日常庶務工作，如文具用品採購、事務設備叫修與維護等。 4. 負責公文、信件及相關文件收發與會簽流程。 5. 協助安排會議、行程及相關前置作業。 6. 協助餐點、物資及辦公用品訂購。 7. 維持辦公環境整潔，協助辦公設備與公共空間管理。 8. 支援採購、業務、人事等部門之相關行政作業。 【人才招募與團隊發展】 9. 協助人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、人才邀約及面試安排。 10. 建立與維護人才資料庫，追蹤新人報到、轉正及留任狀況。 11. 協助規劃團隊活動、新人教育訓練及人力配置。 12. 與主管共同優化招募流程、招募話術及雇主品牌形象。 13. 完成主管交辦事項，並協助跨部門溝通與工作進度追蹤。 【我們期待這樣的你】 • 細心負責，具備良好的時間管理與工作安排能力。 • 具備良好的溝通協調能力與觀察力。 • 積極主動，遇到問題願意思考並主動尋找解決方式。 • 能適應多元工作內容，具備良好的抗壓性與執行力。 • 熟悉基本 Office 文書軟體及電腦操作。 • 具行政、人資、招募或業務相關經驗者尤佳。 • 無相關經驗亦可，只要願意學習，我們提供完整的工作指導與培訓。 【這份工作能帶給你的，不只是行政經驗】 行政助理是團隊順利運作的重要核心角色。 你會從日常行政開始，逐步接觸 **人才招募、人員管理、新人培訓、活動規劃與營運協作**，不只是完成主管交辦事項，而是實際了解一間公司如何運作、一個團隊如何建立。 隨著能力與經驗累積，未來可朝 **資深行政、人資招募、營運管理或儲備主管** 等方向持續發展。 如果你正在尋找的不只是一份穩定的工作，而是一個能夠累積能力、拓展職涯可能性的環境，我們期待你的加入。