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【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！ ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※

1. 教育訓練與證照作業管理 2. 教育訓練制度與作業流程設計 3. 業務員培訓專案規劃與成效分析 4. 教育訓練系統需求規劃與維運協調 5. 活動企劃與執行監督 6. 行政庶務與法遵作業支援 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.訓練課程規劃與執行 2.活動規劃與執行 3.行政處理 4.培訓授課能力/擔任講師 ▍About us 在這裡，將由資深講師協助教育台風、講課重點，培養講課技巧。 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源，歡迎有興趣的你加入我們！！ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行科內行政事務 2.專業知識傳授 3.專業證照輔導 4.視覺傳達 5.活動企劃及承辦 6.法令遵循及財經法律風險評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.進行各地區合作單位教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 2.負責轄區內通路業績追蹤 3.協助保單銷售及後續服務工作 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※

1. 審核及執行業務員人事行政作業 2. 製作各項績效及業務人事管理報表 3. 調查與協調業務員衝突事件 4. 籌劃與執行區部各項業務競賽活動 5. 執行通訊處教育訓練 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.主持與執行地區課程活動及行政事務 2.掌握與安排課程活動細節流程 3.收集新課程及講師資訊 4.維護訓練活動器材與工友物品 5.擔任基礎課程內部講師 《若有相關工作經驗者薪資另議》