轉職熱搜工作

🌞國巨集團旗下的指標性半導體封測廠 ➡️八德區和平路 ➡️5分鐘上交流道｜上下班方便 😍😍應屆畢業生的機會來了！😍😍 ➡️沒經驗者~有碩士/大學理工科系畢業 ➡️ 有工程師經驗者可 💛【工作內容】 ◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.新產品封裝結構及新製程技術開發 2.新產品導入試產及異常改善 3.材料分析及可靠度驗證 4.量產相關文件撰寫 💛【上班時間/休息】 ➔08:30~17:30 /周休二日 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。 ★有需求須配合至分公司出差(短期) ➔一年累積出差時間約一個月以下 ◆ 分紅：員工紅利。 ◆ 獎金/禮品類：1.年終獎金；2.季獎金；3.三節獎金/禮品；4.勞動節獎金/禮品。 ◆ 保險類：勞健保、員工團保、眷屬團保、意外險、職災保險。 ◆ 補助類：結婚禮金、社團補助、員工教育獎助學金子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥。 ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐、社團活動。 ◆ 制度類：伙食津貼、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道。 ◆ 設備類：員工宿舍或短期租屋補助、上下班交通車(龍潭廠、竹北廠)、員工餐廳、哺乳室。 ◆ 請 / 休假制度：特休、陪產假、家庭照顧假、生理假等(按勞基法規定)。 ◆ 其他：汽機車停車位、健康檢查、配發公務機、特約商店。

1. 訓練課程執行與庶務管理 ●執行年度例行訓練(如：通識課程、職能訓練) ●負責開課全流程管理：包含講師聯繫、場地佈置、學員報名與出缺勤追蹤、課後滿意度分析與報告撰寫等 ●維護並操作內部學習系統(HRD)，確保同仁學習數據準確性 2. 培訓需求調查與資源協調 ●擔任內外部講師、顧問公司與事業單位間的聯繫窗口 ●維護公司講師庫與外部課程資源清單，協助規劃培訓方案 3. 人才發展專案支援 ●支援人才發展專案的規劃與細節執行 ●撰寫內部教育訓練宣傳文案 ●協助組織文化活動執行

1. 支援教育訓練課程活動(包含但不限於場地預訂、設備準備與後勤支援) 2. 協助證照管理 3. 協助課後經費核銷 4. 文書資料整理及歸檔 5. 其他主管交辦事項

***台灣龍頭電信關係企業，主要提供機房維運託管及雲端中心服務*** ***無經驗、大學新鮮人可，公司擁有完善教育訓練*** 1. 機房維運及線路管理、管制監控相關業務，確保機房正常運作 2. 各項作業記錄與客戶回報，如資料備份及各項檢查結果登記等 3. 工作內容單純，適合想要初次嘗試工程師工作的夥伴 休假採變形工時做四休四，月休約15天，讓你更彈性安排自己休假的時間 (前一個月為配合完整教育訓練，固定9:00~18:00)

工作內容描述： (一) 日常營運與商品管理 1. 店商品知識和操作訓練 2. 產品陳列調理和回報（商品, 高階, 專區） 3. POSM 佈置、維護、管理 4. SP 活動辦法說明及宣傳 5. 店客存維護 5. 日報表、賣鋪回報和管理 (二) 訂單,庫存,退換貨管理 1. 客訂缺貨訂單交貨追蹤、管理 2. 庫存調查回報和調配 3. 消費者退貨處理 4. 店面退換貨管理 (三)客訴處理 1. 消費者客訴處理 2. 客訴處理追蹤 (四) 訊息彙整 競品市場訊息彙整 店反應狀況訊息彙整 (五)Others 支援 指定任務/銷售支援 《薪資及福利》 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、績效獎金、三節獎金 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假，各項補助 4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 5、完整教育訓練、員購優惠

世界級PCB上市櫃公司✅無經驗可 ✅教育訓練完善 ✅供美味團膳、餐費補助35 ✅免費機車停車位 ✅汽車停車位室內800，室外600 ✅可週領，剩下薪資1號發放 –––––––––––––––––––––––––––––––– 住宿700~2800元(2~4人房型依現有為主) ▲家裡與公司距離25公里以上可申請 ▲單人床、衣櫃、書桌椅、冷氣、電視、冰箱…等 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– [工作內容]: PCB製程技術、品質檢測技術、助理工程師...等多單位 [休假制度]: 四休二，月休約十天(另有加班) [休息時間]: 用餐45分鐘(兩次)/間休15分鐘(兩次) –––– ╔⭐新竹廠、湖口廠，光復廠⭐╗ 日班08:00-20:00➜【約40960~50960(含津貼+加班)】 夜班20:00-08:00➜【約49280~62880(含津貼+加班)】 –––– ╔⭐湖口仁義廠、新豐廠⭐╗ 日班08:00-20:00➜【約39360~49360(含津貼+加班)】 夜班20:00-08:00➜【約47680~61280(含津貼+加班)】 加班費另計 日班休息日上班約2500/天 夜班休息日上班約3400/天 ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋：@zue6898d 或▶️點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝ ▲住外縣可和我索取履歷表，寫好回傳，再預約參觀廠區，這樣速度比較快哦 ▲此工作為派遣職，內部考核會變正職 ▲當天面試也有額外有【正職】單位，可以和我接洽，幫您快速預約哦

公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地址：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照： 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 2. 在系統內開立派車通知／作業指示單供相關單位執行作業 3. 貨況追蹤及更新 4. 貨物異常處理及聯繫 5. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)

【人力資源處】 1. 支援教育訓練課程活動(包含但不限於場地預訂、設備準備與後勤支援) 2. 協助證照管理 3. 協助課後經費核銷 4. 文書資料整理及歸檔 5. 其他主管交辦事項