轉職熱搜工作

－「在外商工作，點燃無限職涯可能！」－ 【工作內容】 1. 門市異常救援： 線上引導買賣家操作智取店系統，並針對回報的系統異常進行追蹤與排除。 2. 客訴與爭議調解： 處理內部團隊（退貨退款、BD OPS 等）轉介之案件，啟動調查流程，保障買賣家雙方權益（此項目為季獎金評估重點！）。 3. 優化服務體驗： 紀錄用戶諮詢痛點（如問題類型、進線頻率），主動提出流程反饋，跨部門溝通協調以持續提升服務品質。 【工作時間與休假制度】 - 固定早班： 08:30 - 17:30（中間休息 1 - 1.5 小時）。 - 休假方式： 排班制（週一至週日），每週排班 5 天，月休天數依當月紅字調整！ 可自由安排平、假日休假，排班彈性不用出門人擠人！ 完整專業教育訓練（共 2 ~ 4 週，帶薪受訓）： 第 1 ~ 2 週：建立核心電商知識 第 3 ~ 4 週：實作與系統熟悉 (安心保障：完整精實受訓，讓你快速上手不心慌！) 【加分條件】 - 基本技能： 具備基本的電腦操作能力、良好的中文字幕打字速度與文字表達能力。 - 語文能力： 具備基礎英文閱讀能力（能看懂系統後台或基本英文詞彙）。 - 特質需求： 抗壓性佳、能適應節奏較快的電商高訊息量環境，善於團隊合作且保有學習彈性。 - 加分條件： 具備電商平台操作經驗、網拍小幫手或各類客服經驗者優先面試。 【福利供給】 ✔ 優渥薪酬： 底薪 35,000 ~ 42,000 元（依經歷核薪），外加每季 3,000~6,000 元爭議案件獎金！ ✔ 頂級環境： 台北總部摩登辦公室，開放式工作環境，團隊氣氛年輕有活力。 ✔ 專屬福利： 零食櫃、咖啡吧無限供應、不定時員工聚餐、自由工位配置。 ✔ 安心保障： 勞健保、特休假等各項制度，皆完全符合勞基法規範。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

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*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

跟我們艾瑞克一同去面試 ,不怕不錄取!只怕你不跟 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 我將讓順利錄取百大企業 工作內容 📌提供免費膳宿加班破6萬 📌週領業界最高一萬元 📌餐餐免費提供 📌全面書審立即上班 📌免輪班 ––––––––––––––––––––––––- 工作時間: 日班08:00-20:00 工時10H 2H 休息time 不含休假日加班38200 夜班20:00-8:00 工時10H 2H 休息time 不含休假日加班42000 加班可破60000 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- #免費供餐 #提供住宿 #書審 職缺福利 : 1.廠區咖啡廳/員工餐廳/定期健檢 2.勞健保團保 3.轉正後享年終/三節 4.上市上櫃大公司跳板 5.員工休息室 提供豐富餐點 6.提供周領服務 7.提供透天宿舍 家具齊全 ** * 薪水真的很猛* * * 久任獎金45000元 (到職就有▸▸▸分第1~3個月，分別10000.10000.10000發放；第4~6個月，分別5000.5000.5000發放) 介紹獎金20000元 (到職就有▸▸▸分1.2個月發放，分別10000.10000發放) ①工作22天直接給你!!! ⭐️日班薪約$41000+10000 ⭐️夜班薪約$46000+10000 ②工作24天直接給你!!! ⭐️日班薪資$46,000 +10000 ⭐️夜班薪資$51,000 +10000 ③工作25天直接給你!!! ⭐️日班薪資$48,000 +10000 ⭐️夜班薪資$54,000 +10000 –––––––––––––––––––––––––– ◆上班地點:桃園市蘆竹區大新路(近大江百貨、開南大學) 距離大江百貨5分鐘、內壢火車站10分鐘、開南大學5分鐘 ◆工作內容:技術員、作業員、品檢員(經歷安排適當職缺) ◆工作時間: 1.日班—08:00-20:20 2.夜班—20:00-08:20 ◆休假制度:做四休二，月休10天 ◆薪資制度: 做四休二(月休10天) 日班 36750元 夜班 41232元 做五休一(月休五天) 日班 48375元 夜班 53933 元 ◆福利制度: 1.享勞健保，團保及勞退6％ 2.三節禮金、生日致贈禮券、婚喪喜慶補助、社團補助 員工進修補助 、教育獎助學金、國內外旅遊補助 3.雙周預支 4.美味員工餐廳，免費多樣餐點選擇: 自助餐、麵食、素食、咖啡廳，不用擔心要吃什麼 5.員工制服、介紹獎金、績效獎金 、提案獎金、完整的教育訓練 6.提供冷氣宿舍，歡迎外縣市人士前來打拼 7.表現良好者約6個月可轉正 ◆保證你該擁有的： 1.無須經驗、專人指導 2.錄取率高、立即工作 3.久任獎金45000元、介紹獎金20000元 4.免費供宿(戶籍在外縣或是桃市龍潭、楊梅、新屋、大溪、復興 可申請住宿每月只需清潔費) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 兩大廠區： 1.蘆竹廠：桃園市蘆竹區大新路上(近大江購物中心、開南大學附近) 2.大園廠：桃園市大園區中山北路上(大園工業區) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 非常歡迎外縣市朋友來工作 ☑視訊面試 ☑車資補助 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還在等什麼，機會是留給懂的把握的人！！ 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 ––––-馬上為您安排面試––––– ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ ♥快速應徵♥ 名額有限，早來早卡位 快賴請截圖報名【ID: 加LINE https://line.me/ti/p/7ND31RG136 】 】 #24小時內線上回覆# (相同職缺很多人PO 但是我用我的經驗教你寫履歷 讓順利錄取百大企業) ☎面試熱線➢➢【艾瑞克-謝先生 0973-669580】

【助理工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.基本MOCVD程式編輯 7.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二，三個月換班) *輪班津貼，加班津貼另計 福利： 【共享成果，讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度，讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習，成就職涯】 建立完善的人才發展制度，提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會，協助每位夥伴持續精進，拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活，也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡，提供： - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性，生活更精彩】 三節提供電子禮金，可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品，並享有特約商店與合作旅行社優惠，讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施，並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷，讓工作不只是成就事業，更能享受生活、凝聚情感，與團隊一起成長。 ＜＜以上福利依聯亞光電內部規定＞＞

【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

【工程師】 1.主要負責製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4.報告撰寫 5.主管交辦事項 ＜有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳＞ 【助理工程師】 1. 根據生產流程執行操作 2. 半導體製程手動操作 3.異常回報與簡易處理 4.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二，二個月換班) *輪班津貼，加班津貼另計 福利： 【共享成果，讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度，讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習，成就職涯】 建立完善的人才發展制度，提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會，協助每位夥伴持續精進，拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活，也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡，提供： - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性，生活更精彩】 三節提供電子禮金，可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品，並享有特約商店與合作旅行社優惠，讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施，並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷，讓工作不只是成就事業，更能享受生活、凝聚情感，與團隊一起成長。 ＜＜以上福利依聯亞光電內部規定＞＞

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.教導客戶使用產品,協助解決產品問題,提供售前及售後客服後勤服務。 2.國外出差/國內外維修、測試、保養設備及提供客戶教育訓練課程。 3.進行例行性售後服務(如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 4.處理並改善客戶遇到的異常狀況、進而提昇客戶滿意度。 5.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 6.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議。 7.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 8.協助業務開發、設備光學評估、回覆客戶技術需求。 9.須配合出差。 10.主管交辦事項。 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元-45000元起(依經驗核薪)+全勤獎金2000元=約37000元-47000元起(加班費另計) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各2000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場 8.提供宿舍(雅房)： 500元/月,電費依電錶跳錶計算(車程超過1小時可申請)

【工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整與調整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.進階MOCVD程式編輯 7.機況分析與排除 8.主管交辦事項 【助理工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.基本MOCVD程式編輯 7.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二，三個月換班) *輪班津貼，加班津貼另計 福利： 【共享成果，讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度，讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習，成就職涯】 建立完善的人才發展制度，提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會，協助每位夥伴持續精進，拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活，也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡，提供： - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性，生活更精彩】 三節提供電子禮金，可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品，並享有特約商店與合作旅行社優惠，讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施，並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷，讓工作不只是成就事業，更能享受生活、凝聚情感，與團隊一起成長。 ＜＜以上福利依聯亞光電內部規定＞＞