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工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話，客戶/廠商接待，快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請，行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks，包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***

【工作特色】 加入我們，享受穩定又有挑戰的工作環境！ 固定上班時間、不需輪班加班、週休二日、見紅就休。 我們重視每位夥伴的成長與努力，平均月薪 40K～70K，高績效者獎金領到手軟！ 【工作內容】 1.負責公司職缺管理與刊登 2.安排並追蹤應徵者面試流程 3.應徵資料彙整、建檔及主管交辦事項 4.協助招募活動與現場支援（可接受外勤尤佳） 【工作時間】 上班時間：09:00 - 18:00（午休1小時） 週休二日，國定假日見紅就休 【薪資範圍】 平均月薪 40,000 - 70,000 元 （底薪＋績效獎金，賺多賺少看能力） 【基本條件】 熟悉基本電腦操作（Word / Excel） 具備良好溝通能力，不怕打電話 個性主動積極、細心、樂於挑戰 反應快、具高機動性與責任感 【公司福利】 ＊年終獎金（依公司營運與個人績效核發） ＊每年員工旅遊補助（最高補助15,000元） ＊每季固定員工聚餐（全額補助） ＊全勤獎金、三節禮金、生日禮金 ＊完善教育訓練與升遷制度

【工作內容】 協助透過電話進行基礎的賣家教育 (訂單處理流程，新政策佈達，賣家疑難雜症問題解決-溝通內容重複性高) 有能力透過跟賣家電話溝通，協助判斷賣家延遲出貨的原因，並回報專案團隊，進行優化 主管交辦事項 其他主管交辦任務 【我們希望你具備】 基本文書處理（Word/Excel/Google Workspace, Outlook） 工作細心態度積極，有責任感 工作靈活，能接受重複性高的工作，亦不排斥偶爾需要支援臨時任務 具客服中心或電商客服經驗尤佳 【教育訓練】 提供完整新人教育訓練 含系統操作、審核標準說明與實務案例練習 訓練期間由團隊指導，不需獨立作業 **工作熟悉+穩定後可居家辦公

同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責， 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.廚房主管休假時代理職責，使業務不間斷 3.負責出菜之掌控 4.協助標準作業進行之執行 5.協助新進員工訓練之安排，學徒、助手學習進度之帶領 6.每日檢查督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司規定之標準 7.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 8.能配合排班、輪班、固定兩頭班 9.協助訓練計畫書編寫、執行新人教育訓練

【本土大型銀行｜電話客服專員｜完整3.5個月培訓｜無業績壓力｜金融業入門首選】_TCS610 💡 你是熱愛幫助別人，也喜歡穩定又有挑戰性的工作嗎？ 來加入我們，一起進入金融業，為自己開啟穩定又有前景的職涯舞台！📞 🎯 工作內容 1. 接聽來電，為客戶解答銀行產品與帳務相關問題 2. 協助處理信用卡、存匯，甚至數位金融的諮詢需求 3. 快速解決問題，提升客戶對我們的滿意度 4. 維持良好的客戶互動，建立專業又值得信任的形象 5. 按照內部規範完成系統紀錄與行政作業 🌟 這是一個「以客戶服務為本」的職缺，無需外撥或銷售，專注在你與客戶建立的連結和專業互動，輕鬆又充滿意義！ 🛡 我們為你打造的教育訓練 • 前3.5個月的超完整訓練，帶你從零開始掌握金融知識與專業技巧 • 穩定的早班安排＋週休六日，還有專業講師待命教學外加實際操作演練 • 無相關經驗無妨，有信心挑戰更輝煌的自己就夠了！ ⏲ 上班時間 訓練結束後需配合部門安排的輪班：早班／中班／晚班（僅少數夜間時段，有透明規則）以及假日輪值。 💰 薪資福利 ✔ 起薪35,000元 ✔ 銀行內部完整福利制度、穩定性高的升遷空間 ✔ 支援興趣增長，提供證照和專業技能養成機會 ✔ 超棒平台，讓你穩定成長，實現職涯長期規劃 ✔ 適合對象 • 正思考轉職，進軍金融業拓展新可能 • 渴望一份工作穩定性高且利於成長的你 • 喜愛與人互動，擁有熱忱的心幫助別人解決問題的夥伴 🚀 準備好一起踏上銀行體系的職涯旅程了嗎？ 在這裡你的服務不僅讓人感激，更能成為客戶生活中的重要支持。 加入我們，一起用熱情與專業成就你的未來！

點燃你的職涯潛能！加入頂尖外商客服團隊 【工作內容】 1. 透過不同管道（文字/電話）即時回應並解決買家與賣家在平台上的疑問 2. 深入了解用戶需求，高效處理並解決複雜的交易問題或爭議 3. 具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 【條件要求】 排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(依狀況調整)，訓練期間週休六日固定早班 【上班時間】 早晚、假日輪排班 早班 09:00-18:00 晚班 12:00~21:00 薪資：40,000~42,000/月 【應徵 & 加分條件】 1. 需具備服務業經驗 or 客服背景 2. 文字/口語表達能力佳 3. 責任感強、具溝通協調能力與抗壓性 4. 具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗 【福利供給】 ✔ 員工教育訓練 ✔ 零食櫃、咖啡吧 ✔ 不定時員工聚餐 ✔ 自由工位

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

【工作内容】 擔任財富管理顧問，由顧客角度出發，提供全方位金融規劃服務，並透過團隊共同分析基金、債券、外匯等市場，維護關係同時開發潛力客戶。 【上班時間】 08:30~17:30；固定周休二日 見紅休 【上班地點】 依居住地點分發就近分行 【公司福利】 • 勞保、健保、退休金提撥、團保 • 年終獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 • 多元教育訓練資源 • 健康檢查 • 三節禮金 • 生日禮金 • 員工旅遊 • 員工房貸/信貸優惠利率 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗，具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派