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1. 新產品開發，執行新機種設計以及設計流程。 2. 韌體、硬體線路規劃設計、layout PCB、除錯及安規驗證。 3. 電子元件評估與選用。 4. 具分析和解決問題的能力，改進設計。 5. 產品量產技術轉移，問題分析改善，各部門間溝通與協調 6. 其他主管交辦事項。 【完善的福利制度】 獎金禮品：年終獎金 ( 依營運狀況 )、員工分紅、三節獎金或禮品、生日禮金 / 下午茶 獎勵補助：加班誤餐費、交通津貼、部門聚餐、國內外旅遊補助、員工結婚補助、生育補助 優於法令：員工教育助學金、助學金之身心障礙補助、子女教育助學金、小一開學陪伴假（半天） 設施環境：員工免費停車場 教育升遷：完整教育訓練、順暢升遷管道、每周員工英語學習學堂(工作時間內) 其他福利：員工制服(試用期滿)、團體保險、員購特約商店優惠、驚喜下午茶

※ 完 善 且 紮 實 的 教 育 訓 練，歡 迎 社 會 新 鮮 人 ! 無經驗可 ※ 就 近 上 班 ！ 錄 取 後 地 點 依 通 訊 地 址 分 發 【工作內容】 1.提供客戶服務及金融商品轉介行銷 2.其他主管交辦事項 【薪資福利】 ✔ 試用期：本薪+伙食津貼+區域津貼 ✔ 過試用期，即本薪再+1,000元! ✔ 福利：三節禮金、年終、銀行正職等福利

快速問職缺加 https://lin.ee/y42AiMG 連絡電話:0909920285 找 Ada 加入後留下姓名 + 電話 + 截圖職缺 我們有非常多職缺可以介紹，不怕找不到工作！ 長期穩定工作｜完整教育訓練｜歡迎無經驗 招募部門 廠務部 品保部 熱處理部 上班時間 週一至週五（週六需配合加班） 早班 07:30－16:00 休息：11:30－12:00 夜班 22:00－06:30 休息：02:00－02:30 新進人員需先於日班受訓2～4週，依學習狀況安排轉夜班。 薪資待遇 日班：210元／時 夜班：240元／時 ✔ 加班費依勞基法另計 工作內容 廠務部 ・CNC加工機及其他設備操作 ・工件生產作業 ・自主品質檢查 ・上下料作業（約20公斤） 品保部 ・進料檢驗與量測 ・品質異常判定及處理 熱處理部 ・裝爐、拆爐 ・治具保養維護 ・噴砂、防鏽 ・粉塵清理 福利 ・員工餐每餐30元 ・免費汽、機車停車位 ・加班費依勞基法 ・教育訓練完善 ・長期穩定工作 快速問職缺加 https://lin.ee/y42AiMG 連絡電話:0909920285 找 Ada 加入後留下姓名 + 電話 + 截圖職缺 我們有非常多職缺可以介紹，不怕找不到工作！

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)

【你可能是我們想找的人才】 ✔ 具備戶外騎車外勤意願，尋求正常日班作息與固定週休二日機制 ✔ 偏好集中型小區域配送模式，期望降低長途跨區奔波之交通風險 ✔ 具備良好服務態度與責任感，追求穩定保障底薪與績效抽成空間 ✔ 具備外送平台、快遞物流或外勤配送經驗，能即時展開培訓者 【公司介紹】 深耕台灣物流市場， 營運規模穩健成長。 專注區域快遞服務， 配送網絡成熟完善。 組織管理制度健全， 提供完整培訓體系。 保障機制透明完善， 發展空間清晰暢通。 【企業亮點】 ✔ 享有前三個月保障底薪機制，兼顧業務熟悉期之基本收入安全感 ✔ 聚焦極致小區域固定配送網絡，大幅縮短行車距離並提升作業效率 ✔ 提供週一至週五正常日班作息與固定週休二日，落實工作生活平衡 ✔ 具備資深專人實務帶領培訓，快速建立區域路網熟練度與作業標準 【工作內容】 • 統籌責任小區域之包裹與文件收送作業，負責維繫指定區域之客戶服務關係並確保配送品質。 • 執行定時工作站包裹交接作業，定時返回集散據點進行各區貨件交換、理貨分揀與資訊回傳。 • 規劃責任區域內日常收送路線與作業流程，掌握配送時效並即時排除現場各項配送異常狀況。 【應徵條件】 • 具備普通重型機車駕照並需自備普通重型機車 • 可配合全日戶外機車騎乘與外勤配送作業環境 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil • 具備良好之客戶溝通技巧、服務意識與責任感 【加分條件】 • 具備外送平台、快遞外務、宅配物流或外勤業務實務經驗者佳 • 具備職業小客車或小貨車駕照者優先考慮 【公司福利】 • 前期提供三個月保障底薪，熟悉後享有高額績效抽成獎酬機制 • 週休二日（固定休週六、週日）與國定假日正常休假 • 完整新人教育訓練與資深同仁實務帶領機制 • 明確暢通之內部晉升制度與管理職涯發展管道 【職涯發展】 未來可發展為： • 資深區域快遞營運專員 • 站點營運督導 / 站長 • 物流區域營運管理主管

您的心聲我聽到了~想轉換行銷/企劃領域卻無相關經驗 QQ ★ 專業教育訓練+實戰經驗=踏進行銷的門票 #心動請按應徵 # 無經驗可# 大公司有保障 【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項

工作內容: 1.以電話行銷方式推廣信用貸款產品(Inbound/Outbonund) 2.提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 3.回饋市場現況與建議 週一到週五 08:30-17:30 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 三節獎金、年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 5. 比照或優於勞基法的人力資源制度

【工作內容】 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行 ➤ 台北市 ➤ 新北市

※ 完 善 且 紮 實 的 教 育 訓 練，歡 迎 社 會 新 鮮 人 ! 無經驗可 ※ 就 近 上 班 ！ 錄 取 後 地 點 依 通 訊 地 址 分 發 【工作內容】 1.提供顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務 2.其他主管交辦事項 【薪資福利】 ✔ 試用期：本薪(學士本薪42,000、碩士本薪46,000)+伙食津貼3,500+區域津貼3,000 ✔ 過試用期，即本薪再+1,000~2,000元! ✔ 福利：三節禮金、年終、銀行正職等福利

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