轉職熱搜工作
您正在找教育訓練人員的工作,共計27768筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
自動化設備調整人員(嘉義AP7)
月薪 33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1. 執行自動化設備之相關校正安裝。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養。 4. 負責自動化設備系統、介面之維護及改善。 [[工作環境為無塵室須穿無塵衣]] 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷、讓我們工作創造機會 期待您的加入!展開 2日回覆 -
職安專員(總務室)
月薪 35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項 10.總務及人事相關事項支援展開 -
行政-人力資源室辦事員
月薪 36500~44300元 新北市新店區 工作經歷不拘一、教育訓練規劃與執行 協助教育訓練需求分析、課程規劃與執行 執行訓練成效評估與追蹤 新進人員教育訓練規劃與安排 教育訓練資料整理、維護與更新 配合院內教育訓練評鑑相關作業 二、員工關係與內部溝通 協助推動員工關懷與團體活動 支援內部政策公告與溝通推動 三、人資專案與行政支援 參與人資相關專案執行(如流程優化、數據分析、制度修訂) 製作並維護人資相關報表與資料 配合主管交辦事項與其他臨時專案展開 -
晚班外場工讀人員(鳳山店)
時薪 196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *排休制 *除夕公休展開 -
廚房正職人員(台中公益店)
月薪 35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休展開 -
外場正職(台中一中店)
月薪 35000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘【工作內容】 *無經驗可,協助完成內場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *月休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休展開 -
外場正職(儲備幹部)-台中公益店
月薪 38000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】 *無經驗可,協助完成內場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休展開 -
外場正職(儲備幹部)-台中一中店
月薪 33000元 台中市北區 工作經歷不拘【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *33000-38000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休展開 -
IT資訊管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 協助鼎新WF系統整合、維護與管理。 2. 維護公司電腦、伺服器、網路架構(機房、VPN、WIFI、VMWARE Hyper-V)、軟體更新與資料備份。 3. 確認並解決員工資訊技術問題(例:電腦無法開機、連線、帳號權限問題…等)。 4. 管理防火牆、防毒措施,防止公司機密外洩。 5. 建立作業之標準程序,並對使用者(操作者)進行教育訓練。 6. 與使用者(操作者)和管理階層溝通,評估系統程式修改可行性與解決方案。以確保系統符 合營運需求。 7. 記錄各系統維護及異動的相關資訊並評估系統作業績效。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
醫技-麻醉部訓練麻醉專科護理師(*需具備麻醉訓練完訓證明)
月薪 48000~61500元 新北市新店區 1~2年工作經驗●薪資獎勵有誠意 1.薪資含正用績效獎金,月薪48,000元 ~ 61,500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2.考取麻醉專科護理師證書後,可核敘護理年資相關經驗薪(最高十年)、每月有專師津貼及進階津貼(NP1 $5500、NP2 $7000、NP3 $8500、NP4 $10000、NP5 $11500)。 3.有夜班津貼(大夜每班700元)、介紹獎勵金、在職獎勵金、論文著作獎金等。 4.進階制度:依年度考核晉級調薪、執照費調整。 5.其他:護理師公會常年會費補助、公費公假派訓國際學術研討會、各類獎金、子女教育補助費等。 ●員工福利與職場機能超級推 1.公會入會費和常年會費由醫院支付且代辦。 2.備有溫馨套房宿舍,設備齊全,靜巷住戶單純,步行5~7分鐘可至醫院。 3.交通便利,接駁車接送大坪林捷運站,鄰近景美、師大夜市。 4.院內餐廳、特約商店、社團、子女就學、員工/配偶/直系親屬就醫折扣。 5.年終聚餐及獎勵、年度旅遊補助。 6.提供安全的工作環境。 *有麻醉護理師工作經驗者優先錄取,歡迎您加入一起工作學習的麻醉科專業團隊! *需具麻醉訓練證明。展開
