轉職熱搜工作

❤【您的工作內容有】 1.安全衛生管理系統推動與執行。 2.安全衛生教育訓練。 3.其他職安法規定之應辦事項。 4.主管交辦事項。 *需持有乙級職業安全衛生管理技術士。 *揭露薪資已包含證照津貼3,000元/月。 ❤【我們需要這樣的您】 1.具職安法規概念 2.善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 1.處事細心 2.積極主動 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來!

1.辦理資通安全管理相關業務，包括資安法令遵循業務、資訊安全管理系統推動、資安稽核、改善事項追蹤、教育訓練、會議管理及工作進度追蹤等。 2.其他主管交辦事項，有機會跨領域學習，展現您的專業與才華。

1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ ★一週需1天晚班(12:00-21:00)★ ★一個月需1天假日班(補休平日)★

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：09:00-18:00或10:00-19:00、週六：10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

💡 職務亮點 • 專注選育人才：聚焦「精準招募」與「新人培訓」，免處理計薪與勞健保申報。 • 專業對接：代表公司對接合作診所主管，打造高效優質服務團隊。 • 具競爭力薪資：提供月薪 4.5萬~5萬，尊重並肯定資深 HR 價值。 📜 工作內容 1. 精準招募與面談 o 負責合作診所（前台櫃檯、護理人員）人才招募、履歷篩選與初面。 o 與診所主管溝通人力需求，安排二面與報到追蹤。 2. 新人教育訓練規劃 o 規劃並執行新進人員職前訓練（基礎禮儀、工作規範、系統導覽、工作內容）。 o 建立診所帶教機制，追蹤新人訓後學習表現與考核。 3. 留任關懷與數據優化 o 定期關懷新人適應狀況，降低初期離職率。 o 追蹤招募與培訓數據（到職率、留任率），持續優化流程。 🎯 應徵條件 • 經歷要求：大專以上，具 3～5 年 招募與教育訓練實務經驗（有服務業或醫療相關背景佳）。 • 核心能力： o 獨立選才：看人精準，能快速評估候選人適性。 o 培訓規劃：具備設計新人培訓流程與教材能力。 o 溝通協調：善於與各診所主管溝通並對接需求。

❤【工作內容】 (1)運營資料分析、市場趨勢動態掌握 (2)專案管理及規劃、跨單位溝通 (3)本部教育訓練規劃與推動 (4)本部工作進度追蹤/彙整 ❤【我們需要這樣的您】 (1)保持開放的心胸及主動學習的態度 (2)良好的表達與溝通能力 (3)個性細心、對數字具敏銳度 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪

1.內勤電話⾏銷(有經驗者佳) 2.無須外出開發客⼾，公司提供客⼾名單 3.透過電話說明，解說及銷售電信&家⽤寬頻類商品 4.性格開朗.熱忱 ,喜歡交談.有企圖⼼與抗壓⼒強 5.公司具完整的教育訓練課程 6.週休⼆⽇輪班制，全⽇班(週⼀-週五：09:00-18:00、10:00-19:00、週六：09:00-18:00、10:00-19:00) 7.此為職務代理6個月定期契約

1. 以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2. 提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 零經驗可，提供完整教育訓練。 4. 每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 5. 早班: 9:00-18:00 ，每周選排一日晚班12:00-21:00，每月輪值一次假日班。 公司環境優，交通便利，工作穩定， 歡迎願意挑戰高額獎金的你來加入！