轉職熱搜工作

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生~0925173727

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1.生產排程 2.品質控管、進度跟催 3.紀錄生產流程 4.架構BOM表 5.完成主管交辦事項 **有ERP系統經驗者優先錄取 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐

1.本職務為有豪宅主任秘書相關經驗佳。 2.需協助主管完成社區行政事務。 3.需獨立完成會計財務相關作業，會計相關證照、事務人員證照佳。 4.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:08:00-17:00 8.月休9天

1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

需連鎖餐飲 管理職二年以上經驗： 1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

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1.配合餐廳每日營運管理。 2.處理顧客訂桌及點菜。 3.監督餐飲所有餐飲的服務品質及SOP。 4.督導餐飲衛生安全。 5.維持顧客關係及客訴處理。 6.員工教育訓練。 7.營運效能與人力精簡控管。 8.基礎酒類服務知識。 9.主管交辦事項。

1、招募作業：履歷篩選、面試通知，技術員/助理人員面試。 協助用人單位面試流程，面試遺珠感謝函通知。 2、考勤作業：建立考勤機資料、維護考勤機、人事系統資料結轉。 每月考勤核對、考勤異常處理、比對加班考勤、請假資料輸入。 員工特休補休通知、未休假時數提醒、遞延或結算確認(紙本和系統作業) 3、新人報到：公司環境及相關福利介紹、新人教育訓練、新進同仁相關資料維護。 4、離職及留停作業：開立相關單據、作業追蹤等。 5、考核作業：協助人資主管處理試用期滿考核及年度考核。 6、薪資作業：計件單統計、員工加班統計、及各項每月統計事項。 7、申請作業：協助員工各類申請(公司團險、勞保相關給付)、政府相關補助(臨場醫護…等)。 8、協助職工福利委員會、勞資會議相關作業。 9、其他辦理事項：年度體檢、年度教育訓練辦理及追蹤、移工各類請款。 10、主管交辦事項。

1.釐訂災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃、協辦勞工健康檢查，實施健康管理 7.職業災害事故之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供各單位安全衛生技術協助 10.勞工安全衛生管理計畫事項 11.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 12.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 13.安衛主管交辦事項及其他有關安全衛生業務。