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☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。

一、工作內容： 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00 14:00-23:00 需輪班 三、休假：月休10天 四、薪水：46000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

【工作內容】 1.負責產品與課程解說，執行招生相關業務。 2.輔導學員進行學習課程規劃與安排。 3.提供客戶需求服務，維繫良好客戶關係。 4.洽辦校園合作活動，協助舉辦說明會及講座。 5.執行主管交辦事項。 【職務條件】 1.需自備交通工具。 2.無相關工作經驗可，公司提供完整教育訓練。 3.具良好溝通能力與服務熱忱。 4.對文教產業及業務銷售工作具高度興趣。 【薪資福利】 薪資結構：底薪 34,800 元 ＋ 績效福利金。 【其他說明】 1.工作穩定，適合想累積文教與業務經驗者。 2.歡迎社會新鮮人或轉職者加入。

一、職務說明 ．停車場出口收費亭的收費人員 ．製作磁扣、清點繳費機、盤點現鈔及製作報表等 ．支援保全中控辦公室內工作(接聽電話、及主管交辦事項) ．票亭內有空調不悶熱、不需久站 二、上班時間 早班8:30-17:30 晚班平日 13:30-22:30 晚班假日(五. 六或連假) 14:00-23:00 三、休假 月休9天 四、薪資 月薪34,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

竹科資安門禁安檢員【固定夜班/不需輪班】50000/288hr 💼 重要的第一道防線，只屬於你的舞台！ 還覺得一般的保全工作太枯燥嗎？這裡不只是一份工作，而是一份挑戰與使命！ 💡 加入我們，主要任務包括： 1. 檢查所有進出人員及隨身物品，確保沒有禁制品（如拍照、上網或傳輸資料之設備）進出廠區 2. 根據SOP定點操作，無需搬重物或巡邏，簡單1-2天上手 3. 操作金屬探測門，透過完善的職前教育訓練協助你快速上路 🌙 專為夜貓子設計：固定夜班，不用輪班，清晰穩定的工作時序等著你！ 🚀 職位門檻低，保障高，拿穩你的每月好薪資！ 快來加入這個專業而充滿熱忱的團隊吧！我們永遠歡迎你的到來！

1.負責倉儲、運輸及出貨作業之整體規劃與管理。 2.建立及優化倉儲管理制度，提升作業效率及庫存準確率。 3.管理原物料、半成品及成品之收發、儲存與盤點作業。 4.管理運輸配送作業，協調物流廠商及運輸資源配置。 5.督導定期與年度盤點作業，分析庫存差異並提出改善方案。 6.推動倉儲空間規劃與作業流程改善，提升倉儲利用率。 7.負責部門人員管理、教育訓練、績效考核及工作分配。 8.跨部門協調生產、採購、業務及品保等單位，確保供應鏈運作順暢。 9.進行物流成本分析與改善，提升整體營運效益。 10.督導職業安全衛生及6S管理工作。 11.執行主管交辦事項及專案推動。

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

1. 不動產說明書製作、校對 2. 協助，安排員工、夥伴教育訓練 3. 公司與公家機關單位相關文件處理、登記、登錄、追蹤、回覆及文件歸檔、保管、調出 4. 公司資料庫的管理維護 5. 按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 6. 文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 8. 外部客戶、單位，文件更新、查核、跟催、整理等作業 9.社群後台管理、廣告美編、廣告上架、協助廣告印刷 10.不動產影音後續編輯 11.勞健保、團保相關事務 12.店長交辦事項

1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略，並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理，建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃，掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況，提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係，確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。

1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 具汽車銷售、車輛租賃、汽車／設備事務機器租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。