轉職熱搜工作

※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練 6.應聘總幹事及秘書.清潔.機電.保全人員售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控，並能適度調度產程，以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控，並能適度調度產程，以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 夜班津貼另計。 8. 需配合加班。

我們是醫療器材進口代理的專業公司，致力於提供醫療院所高品質的感控及滅菌監測解決方案。我們的服務對象涵蓋各級醫療院所，藉由創新產品和專業服務，改善醫療環境與病患健康。 工作內容： 1. 負責公司感控及滅菌監測相關醫療器材的行銷推廣與銷售。 2. 經營彰化、嘉義及雲林地區醫療院所的客戶關係，包括醫院、診所等，維護長期合作夥伴並開發新客戶。 3. 進行市場需求分析，提供適合的醫療解決方案，並制定銷售策略以達成業績目標。 4. 執行產品教育訓練，向通路商及醫療單位進行商品講解、功能展示及操作說明。 5. 提供售後服務，解答客戶產品使用的技術問題，協助其解決問題及優化流程。 6. 負責市場資訊收集，分析競品及行業趨勢，定期製作報告以改善銷售計畫。 7. 協助推進公司新產品在通路中的上市與推廣活動，提升市場佔有率。 8. 維護現有通路商及大客戶關係，開拓新通路，提升銷售業績及品牌影響力。 歡迎您加入我們，成為嘉雲南駐區醫材業務專員的一員！我們期待您的專業知識與熱情，共同推動醫療器材領域的進步，為提升醫療品質與病患健康創造更多價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.門禁管制 2.人員物品檢查 3.不須巡邏、不用搬重物 4.專人SOP教育訓練，容易上手 地點:南亞科技總部(泰山區南林路98號，近林口)

1.工作環境危害辨識與控制 2.危害性化學品與機具設備管理 3.採樣與監測、作業環境評估 4.教育訓練規劃、職安證照管理 5.職災調查申報與預防推廣 6.各項職安紀錄與績效管理等

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1.協助支援社工督導業務 2.依本方案規定辦理個督、團督。 3.提供個案服務，並配合「臺北市早期療育個案服務系統」作業程序完成服務資料登錄與更新 4.參與會內外教育訓練及研習 5.主管交辦事項