轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

北半球，從2008年起致力打造娛樂新標準，我們不僅提供高品質的休閒娛樂，更引領業界，以超高規格的設備和服務，締造全新的電競與網咖體驗！歡迎加入我們這個結合現代工業風與高科技的精彩天地，讓我們攜手將娛樂體驗提升到另一個高峰。全面禁菸,冷氣房工作環境,一段班,不需輪班。 工作內容： 1. 領導並協助團隊日常營運，確保服務流程流暢且符合標準。 2. 製作與提供簡單餐點，並維護食品品質，確保合乎安全及衛生標準。 3. 檢查及維護顧客服務區域與公共設施的整潔，執行必要消毒作業。 4. 處理來訪顧客的需求，例如點餐及結帳服務，提供友善的服務體驗。 我們的福利誠意滿滿： - 三節、年終獎金及全勤獎金，還有生日禮金！ - 業績分紅、年度調薪，升遷機會不斷！ - 伙食津貼+公司制服，讓您工作無後顧之憂。 - 員工教育訓練，助您快速提升技能，開啟管理階層之路！ - 專業電競館環境，工作氣氛滿分，還有超吸睛的工業風設計。 誠摯邀請你即刻加入北半球行！讓我們攜手實現夢想，創造更多美好時光 排班方式：採一頭班

📌 職缺重點 🔸 公司配車，上下班不用回公司交車 🔸 收入40K～55K，多跑多轉，創造新高 🔸 工作簡單易上手，準時安全接送客人 🔸 完整教育訓練 🔸 桃園提供員工宿舍（等客戶時間充分休息） 📌 工作內容： 🔸 機場接送服務 🔸 商務接送 🔸 包車旅遊 🔸 車輛清潔與基本保養 🔸 完成公司交辦事項 📌 職務要求： 🔸 需具備「職業小型車」或以上駕照 🔸 駕駛習慣良好，重視安全 🔸 具優良服務態度，基本應對能力 🔸 維護車輛內外觀清潔 🔸 願意配合排班 ⏰ 上班時間：依客人預約安排（無固定上下班時間） 📅 休假制度：依個人排休（節假日不休） 💰 薪資待遇：月薪40,000～55,000元（依趟數與表現調整） 📞 聯絡方式：林先生 📱 04-24875085 / 0953-988259 💬 LINE：0953988259

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準，確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作，進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調，確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養，落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善，持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核，提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用，落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元（含加班費） ★ 固定班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 資深產線技術人員工作經歷 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部，具現場管理經驗尤佳 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪50000+全勤3000元【年薪保障14個月】 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 ★ 表現優良者，可升職為「儲備主管」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 陪跑教練是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~45,000元（含加班費） ★ 固定日班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確，可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 願意學習技術工作 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 無相關經驗可 ✓ 具製造業、機械設備操作經驗者佳 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

★保障年終獎金兩個月(新人依到職日按在職天數比例計算)、每年皆有調薪機會 ★到職前六個月享期滿獎金，最高合計14,000元 (需通過試用考核) ★報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假 ★無相關經驗可，提供新人教育訓練 ★員工餐費補助，每餐自付25元 －日班：NT$34,955~NT$39,055起；夜班：NT$42,805~46,905起 (加班依法另計) －無經驗可上工，不怕不會、有人教 －餐費自付NT$25/餐 ● 工作內容： －協助進行產品測試與檢查作業 －依照標準流程操作測試設備與機台 －使用顯微鏡進行基本檢測 －發現異常狀況時，依流程回報並協助記錄 －產線物料搬運，推車輔助 (單件約15~20公斤) 　　*工作環境為無塵室，需穿著全套無塵服 　　*工作中需久站或走動，如為顯微鏡站點需久坐 我們很適合你，如果你： －想要穩定收入 －願意學習技術，規劃長期發展 －可以接受輪班與現場作業 ● 現場面談資訊: 　每週 週二~週五 14:00 　可直接至廠區(中壢區吉林路23號B1)面談，了解工作內容與班別說明 　*建議提前電話或訊息聯繫，以利安排面談時間 　*如欲現場忙碌，將依序安排，敬請稍後 歡迎您投遞履歷， 或於指定時段 直接到廠區面談，快速了解、再決定是否加入。 ～精材科技歡迎您的加入，創造您的精彩人生～

我們正在尋找對 ESG、永續發展與企業影響力有熱情的夥伴， 不只是執行 ESG 工作，而是參與永續策略與專案推動，將永續真正落實於企業。 * 永續策略 : 參與永續策略規劃、碳盤查管理與永續資訊揭露 * 專案落地 : 推動永續專案，串聯跨部門資源，將策略轉化為實際行動 * 影響力創造 : 推動 ESG 溝通、永續倡議及公益專案，提升企業永續影響力 【工作內容】 一、ESG、永續發展與資訊揭露 1. 推動公司永續發展，協助環境、社會及公司治理相關議題。 2. 負責 ESG 資訊揭露與永續績效管理，涵蓋碳盤查、永續評鑑及相關揭露作業。 3. 規劃 ESG 對內、對外溝通及永續獎項，展現企業永續成果，提升企業永續形象與外部影響力。 4. 推動永續發展專案，整合跨部門資源，協助 ESG 策略落地並持續提升專案成效。 二、企業文化與社會影響力 1. 與 HR 團隊協作，依據企業文化與價值觀，規劃及執行 ESG 內部溝通、企業文化推廣與教育訓練。 2. 規劃及推動集團公益與社會參與專案，發揮企業影響力，創造企業與社會的正向價值。

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1.進行灌氣、鋼瓶檢驗等作業。 2.填寫作業報表及數據，進/出貨管理。 3.與其員工相互配合，以符合工作要求。 4.定期教育訓練。 5.機台故障性排除。 6.主管交辦事項。