轉職熱搜工作

【每日工作內容】 1.無須陌生開發客戶，聯絡廣告留言客戶、並積極經營與服務既有客戶 2.每日客戶關係維護及管理 3.各式案件控管及維護 4.全方位多元專案，動產/不動產/法律/地政/全方位一條龍服務 【基本保障】 1. 勞健保 2. 勞退 3. 比同業高的業績獎金挑戰高年薪！ 5. 透明化升遷制度 【公司福利】 1. 專業完整的教育訓練，零經驗也能輕鬆上手， 2. 只要有恆心有毅力，高年薪高抽成不是問題 3. 不定期部門聚餐、慶生生日會！

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節久任獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

大福盆花推廣行期待與您一同綠意點亮世界🌱🌷！我們是一家專注於室內外景觀規劃及綠美化的專業團隊，從科技廠房景觀維護到居家庭園/景觀規劃設計，我們致力於創造美觀、多功能且永續的環境。透過我們的專業與熱情，將綠意的生命力注入每一個角落。不僅如此，加入我們，您將參與改變城市面貌的使命，成為美化地球的重要一份子🌍！ 主要工作內容： 1. 管理景觀養護團隊：包括工作分配、工作排程及進度監督。 2. 規劃植物栽種方案，確保符合景觀設計需求。 3. 針對新進同仁進行技術指引及教育訓練。 4. 執行草木種植、修剪、病蟲害防治等園藝日常作業管理。 5. 與業務及合作單位密切協作，共同完成專案。 6. 規劃並跟進園藝專案的全流程，包括設計與實地施作。 7. 維護灌溉系統及園藝設施，確保高效運作。 我們提供： - 完善的福祉：加班費、生理假、週休二日、勞健保、年節獎金、績效獎金、尾牙、團體意外險及職災保險等。 - 員工關懷：定期員工體檢、特別休假、在職進修及教育訓練，助您與公司一同成長！ - 團隊福利：員工聚餐、穿著員工制服，讓您感受真正的團隊歸屬感。 想和我們一起為城市增添自然綠意、創造更多共享的幸福景觀嗎？立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1. 負責職業安全衛生管理、教育訓練及安全文化推動。。 2. 維護與推動 ISO 45001 職安衛管理系統。 3. 執行安全衛生文件、規章及管理計畫維護。 4. 辦理危害辨識、風險評估及改善追蹤。 5. 負責化學品管理、法規申報及相關合規作業。 6. 執行職安衛、消防等相關法規符合性查核。 7. 辦理作業環境監測及健康管理相關作業。 8. 執行職災、事故調查分析及預防改善。 9. 管理個人防護具及安全衛生相關設備。 10. 其他主管交辦事項。

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

◆ 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

1.保障薪+高額獎金。 2.以電話協助客戶諮詢服務，提供汽車貨款及個人信用貸款等金融商品諮詢服務。 3.提供名單、話術及專業訓練，讓你在電話客服及電話行銷領域，學得一技之長。 4.內勤工作，無須外出拜訪，不用揮汗找客戶也可以領取高額的收入。 5.固定上下班、免加班，不需犧牲假日及休閒時間，可以兼顧家庭、感情及學業。 6.能學習金融規劃相關知識及溝通技巧，可強化個人專業常識、幫助個人成長、提升市場競爭力。 7.提供優質辦公環境及個人獨立辦公空間。 8.歡迎 有經濟壓力者/夜間就讀者/中高齡。 9.有相關業務經驗者佳。 ※學歷限制:專科以上 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練，升遷管道暢通，歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

【職務介紹】 負責社區財務報表製作、現金管理及行政服務，歡迎具服務熱忱、樂於學習，且能配合早晚輪班的夥伴加入。 【工作內容】 1. 製作每月及年度財務報表，整理與歸檔相關財務資料。 2. 協助現金清點、收款及保管，並依規定完成核對與交接。 3. 參與管理委員會例會，協助準備會議資料、製作會議紀錄。 4. 提供飯店式迎賓接待、住戶諮詢及訪客服務。 5. 辦理社區文件、表單的整理、歸檔與保存。 6. 協助公文遞送、包裹及信件收發，以及電腦文書作業。 7. 配合現場主管交辦與職務相關的事項。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作、文書處理及試算表操作能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合早晚輪班及排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 具社區秘書、財務會計或財務報表製作經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：台中市北屯區豐樂路。 2. 上班時間：早班07:00–16:00、晚班12:00–21:00，需配合早晚輪班。 3. 月休10天，採排休制。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣35,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【公司福利制度】 一、保險與退休保障 1. 勞保、健保。 2. 公司依法負擔勞工退休金6％提繳。 3. 員工團體保險。 二、補助與獎勵 1. 生育及婚喪補助。 2. 績效獎金。 3. 年節獎金或禮券。 4. 人員介紹獎金、開發獎金及穩場獎金。各項補助與獎金依公司制度及適用條件辦理。 【教育訓練與發展】 1. 派駐前安排專業職前訓練及駐點實務訓練。 2. 每年定期安排在職教育訓練，由相關專業人士擔任講師授課。 3. 透過工作考核，獎勵優秀同仁並提供培訓與晉升機會。 4. 定期舉辦主管培訓課程，有升遷意願的同仁可報名參與，並依表現納入主管培訓及晉升評估。 【發展願景】 透過社區財務與行政服務實務，累積財務報表製作、現金管理、住戶服務及溝通協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，逐步朝財務管理、社區管理或主管職務發展。