轉職熱搜工作

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

1.整理現場工作資料、拍照等 . 2.協助主管現場工程進度確認. 3.具溝通協調能力 . 4.執行主管交辦事項. 5.本公司有計畫的培訓員工參加各項教育訓練.

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

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工作內容 1.責任區內案場人員關心、督勤(日、夜間) 2.班表排班、人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.人員調度不及時的緊急支援 9.實績表核對 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整)， 2.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 3.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 4.每月行動電話費補助 5.案場續約獎勵 6.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 7.年度員工旅遊 8.尾牙或春酒聚餐 9.免費提供團保

薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性，可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢， 工作的環境及客戶都很優，團隊的同事主管人也都很好， 提供完整教育訓練，且有良好升遷管道， 竭誠歡迎您加入凱莉行列，共同打拼。

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.績效獎金 3.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) ᐅ 其他各項福利 。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

我們正在尋找一位願意陪伴團隊成長、重視溝通與服務品質的居服督導夥伴。 本單位制度清楚、流程完整，督導不是一個人承擔所有責任。 歡迎對長照有熱情、願意與人工作並期待長期發展的你加入。 ***這份工作適合願意面對人、重視團隊合作與溝通的夥伴； 若期待純行政工作、或不需與個案及服務人員互動者，較不適合本職務。****** 【工作內容】 居家服務個案之開案、管理與定期家訪評估（有既有流程與表單）。 居服員招募、個別督導與在職支持，協助服務員穩定投入服務。 教育訓練安排與人力管理（非單打獨鬥，團隊共同分工）。 長照資源連結與相關業務執行。 協助服務品質追蹤與改善，與家屬、個案、服務員之間建立良好溝通。 其他行政與業務事項（依制度分工執行）。 服務區域：布袋／東石／朴子 【薪資待遇】 月薪 38,000 元起（起薪依公司制度及試用期核定，試用期通過後將視表現調整薪資，整體薪資具成長空間） 年終獎金以 一個月薪資為基準，實際發放金額將依公司年度營運狀況及個人工作表現核發。 每年年資加給，最高5000元。 個案獎金另計。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險、團險 ▋福利制度 三節獎金、生日禮金，年終獎金(視營運狀況提供)、教育訓練、員工旅遊補助 ☀歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入☀

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷