轉職熱搜工作

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿 招募職位：儲備幹部 / 儲備店長 (最快培訓3個月可接店) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

【品牌介紹】 清水不只是賣鍋具，我們更希望傳遞一種享受料理、玩味生活的態度。 從產品研發、設計到實際使用體驗，我們不斷精進每一個細節，只為讓每一次下廚都更順手、更安心。加入清水，你將與我們一起，把鍋具帶進更多家庭，讓料理成為生活中最美好的日常。 【工作內容】 1.熱情接待顧客，了解需求並提供適合的鍋具選購及料理建議。 2.介紹及示範鍋具特色、材質與使用方式，分享實用料理技巧。 3.維持專櫃商品陳列及環境整潔，打造舒適的購物空間。 4.協助完成銷售流程，包括商品包裝、結帳及售後服務。 5.協助商品盤點、庫存管理及每日銷售紀錄。 6.與團隊共同合作，分享銷售經驗並達成門市業績目標。 【我們希望你】 ◆ 喜歡料理或對居家生活用品有興趣。 ◆ 喜歡與人互動，具備良好的服務熱忱。 ◆ 工作態度積極、樂於學習。 ◆ 有門市銷售或百貨服務經驗者佳，無經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練。 【福利制度】 ✔ 正職員工享勞保、健保及公司完善福利制度。 ✔ 完整教育訓練，快速建立產品知識與銷售技巧。 ✔ 提供透明的升遷制度，表現優異者可培訓為儲備幹部或門市管理人才。 ✔ 友善排班制度，兼顧工作與生活平衡。 ✔ 具市場競爭力的薪資及績效獎勵，讓努力獲得實質回饋。 【加入清水】 如果你喜歡料理、享受與人交流，希望每天的工作都能為顧客帶來更好的生活體驗，歡迎加入清水，和我們一起把好鍋端進更多人的生活！

【品牌介紹】 清水不只是賣鍋具，我們更希望傳遞一種享受料理、玩味生活的態度。 從產品研發、設計到實際使用體驗，我們不斷精進每一個細節，只為讓每一次下廚都更順手、更安心。加入清水，你將與我們一起，把鍋具帶進更多家庭，讓料理成為生活中最美好的日常。 【工作內容】 1.熱情接待顧客，了解需求並提供適合的鍋具選購及料理建議。 2.介紹及示範鍋具特色、材質與使用方式，分享實用料理技巧。 3.維持專櫃商品陳列及環境整潔，打造舒適的購物空間。 4.協助完成銷售流程，包括商品包裝、結帳及售後服務。 5.協助商品盤點、庫存管理及每日銷售紀錄。 6.與團隊共同合作，分享銷售經驗並達成門市業績目標。 【我們希望你】 ◆ 喜歡料理或對居家生活用品有興趣。 ◆ 喜歡與人互動，具備良好的服務熱忱。 ◆ 工作態度積極、樂於學習。 ◆ 有門市銷售或百貨服務經驗者佳，無經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練。 【福利制度】 ✔ 正職員工享勞保、健保及公司完善福利制度。 ✔ 完整教育訓練，快速建立產品知識與銷售技巧。 ✔ 提供透明的升遷制度，表現優異者可培訓為儲備幹部或門市管理人才。 ✔ 友善排班制度，兼顧工作與生活平衡。 ✔ 具市場競爭力的薪資及績效獎勵，讓努力獲得實質回饋。 【加入清水】 如果你喜歡料理、享受與人交流，希望每天的工作都能為顧客帶來更好的生活體驗，歡迎加入清水，和我們一起把好鍋端進更多人的生活！

【品牌介紹】 清水不只是賣鍋具，我們更希望傳遞一種享受料理、玩味生活的態度。 從產品研發、設計到實際使用體驗，我們不斷精進每一個細節，只為讓每一次下廚都更順手、更安心。加入清水，你將與我們一起，把鍋具帶進更多家庭，讓料理成為生活中最美好的日常。 【工作內容】 1.熱情接待顧客，了解需求並提供適合的鍋具選購及料理建議。 2.介紹及示範鍋具特色、材質與使用方式，分享實用料理技巧。 3.維持專櫃商品陳列及環境整潔，打造舒適的購物空間。 4.協助完成銷售流程，包括商品包裝、結帳及售後服務。 5.協助商品盤點、庫存管理及每日銷售紀錄。 6.與團隊共同合作，分享銷售經驗並達成門市業績目標。 【我們希望你】 ◆ 喜歡料理或對居家生活用品有興趣。 ◆ 喜歡與人互動，具備良好的服務熱忱。 ◆ 工作態度積極、樂於學習。 ◆ 有門市銷售或百貨服務經驗者佳，無經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練。 【福利制度】 ✔ 正職員工享勞保、健保及公司完善福利制度。 ✔ 完整教育訓練，快速建立產品知識與銷售技巧。 ✔ 提供透明的升遷制度，表現優異者可培訓為儲備幹部或門市管理人才。 ✔ 友善排班制度，兼顧工作與生活平衡。 ✔ 具市場競爭力的薪資及績效獎勵，讓努力獲得實質回饋。 【加入清水】 如果你喜歡料理、享受與人交流，希望每天的工作都能為顧客帶來更好的生活體驗，歡迎加入清水，和我們一起把好鍋端進更多人的生活！

【公司理念】–-用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大， 平安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司 消防設備檢測人員從事消防安檢及維護保養作業 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 條件： 1.具備「水電、消防證照」者，公司另有證照專業加給。 福利介紹： 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、定期聚餐公司員工旅遊...

Good Vibes Only 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [工作內容] 1.接聽顧客電話提供解說或咨詢服務 2.回覆官方訊息 3.了解消費並於線上回應與訂位 4.協助現場服務專線,提供客戶服務並維護客戶關係 5.文件輸入、建檔與彙整管理 6.客訴案件回覆給主管處理 [公司介紹] 1.平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 4.公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱，員工生日假，三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 ，介紹獎金，績效獎金，供餐

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 減少文書作業，不用想教案(主任提供教案，老師執行) 努力優化師生比為1：4 PT3小時下午14:30-17:30

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438