轉職熱搜工作
您正在找教育訓練人員的工作,共計28004筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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補貨業務專員(新北五股區-北區物流倉)
月薪 29500~47000元 新北市五股區 工作經歷不拘【工作內容】 1.完成客戶端每日送貨、巡補貨品與產品陳列檢視貨量。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,以及回收現銷客戶貨款。 4.負責區域:台北市、新北市及基隆地區之產品配送。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!展開 -
工作安全管理員(工安)
月薪 40000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼展開 -
行銷/企劃專員★交通津貼★自備汽車★
月薪 35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.拓展新客戶及文書作業 2.具簡報能力 3.自備汽車(另補助保養費及油料) 4.對餐飲有興趣者尤佳 5.主管交辦事項 -
台東市 月子中心 嬰兒照顧員
月薪 29500元 台東縣台東市 1~2年工作經驗【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】:29,500元以上;夜班津貼、三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練展開 -
輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓(租賃仲介專員)(台中市西屯)
月薪 40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓(租賃仲介專員)(台中市西區)
月薪 40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
✦技術助理員(淨水器安裝、維修、售後服務)(36,000~42,000)
月薪 36000~42000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 到府安裝淨水器、飲水機 2. 更換濾芯及飲水機產品設備保養維修 3. 提供產品測試與故障排除等客戶服務 4. 視情況推薦適合客戶的新產品展開 -
【珍煮丹】茶飲_人力資源部_資深專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.招募任用:招募面試作業 2.出勤考核:員工出缺勤管理 3.薪酬結算:每月薪資結算覆核、獎金結算覆核。 4.績效考核:年度績效考核、試用考核作業、人評會執行。 5.教育訓練:整合各部門年度教育訓練作業、TTQS評核、大人提申請執行。 6.管理辦法及制度規章制定及修正。 7.員工關係及福利措施辦理:勞動法令、員工團險、員工健康檢查、職福會、勞資會議召開、春酒及內部活動(聚餐、下午茶)辦理。 8.解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 •具餐飲或連鎖企業人力資源full function(全職能)3年以上經驗者佳。 •熟四周變形工時者佳 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強,跨部門/層級溝通合作。展開 -
業務專員/業務司機(台中西屯區-台中營業所)
月薪 34000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!展開
