轉職熱搜工作

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

【職務說明】 🎉居家服務督導員招募｜完整培訓，團隊支持不孤單！🎉 我們正在尋找熱情滿滿、善於溝通、喜歡與人互動的你！ 還在猶豫要不要進入長照領域嗎？不需要擔心摸不著頭緒，我們的培訓和行政後援，讓你可以穩穩上手，絕不孤單！ 💡公司服務區域以三重、蘆洲為主，加入我們的團隊，你會感受到無縫流暢的溝通氛圍和堅強的後援力量，讓你在負責個案管理、服務安排及支持居服員時完全不孤軍奮戰！ ✨具備相關經驗或長照背景者更加分，但只要願意學習、充滿熱誠，我們都敞開雙臂歡迎！ ––- 【我們在找這樣的你】 🌟 對長照服務充滿熱忱與責任感 🌟 願意學習並擁有良好的溝通協調能力 🌟 文書處理技能在線，小問題也難不倒你 🌟 能和個案、家屬及居服員保持和諧互動 🌟 若擁有相關科系背景或居服督導員結業證書那就更加分啦！ 🌟 有居家服務或長照經驗者優先考慮！ ––- 【你將會】 1. 為個案量身制定照顧服務計畫 2. 安排、追蹤個案的服務情形，確保萬無一失 3. 隨時了解服務進展，定期提供居服員支持 4. 成為溝通橋樑，協助個案、家屬和居服員之間的問題解決 5. 配合行政作業，並填寫相關紀錄 ––- 【薪資與福利】 💰 業績獎金制度 🕒 彈性上下班，時間你說了算！ 🎉 年終獎金 + 三節獎金，不怕荷包空空如也 🎁 特休假讓你平衡工作與生活 📚 教育訓練補助，幫你提升專業技能 💪 定期健康檢查，守護你的健康 💼 勞工保險、全民健康保險讓你無後顧之憂 ⚡ 團體意外險加倍保障 ☕ 員工休息室，讓你放鬆充電 🍽️ 每月聚餐拉近大家的距離 🌏 年度員工旅遊，創造快樂回憶 ––- 【為什麼選擇好芝芯】 💡 在這裡，居家服務督導員不是孤軍奮戰！ 我們提供全面的培訓、強大的行政支援及肩並肩作戰的團隊夥伴，幫助你快速熟悉工作內容，穩步累積專業技能！ 想在長照產業穩定發展，並樂於與活力滿滿的團隊一起成長？✨ 別再猶豫了，快來加入好芝芯，一起讓長照服務更溫暖、更完美！❤️

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【學期實習】台灣美光2025 Semester Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期6個月，20小時/周的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：為期6個月，每週工時：20小時（可配合課表安排實習時間） 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生 • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2～3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。

1. 實體訓練課程規劃與考核，並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning（Wixtra緯育系統），課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫，執行總部及區域教育訓練，並完成政府補助之申請與核銷（如:TTQS）。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。

人才發展與能力提升 / 組織文化推動 ▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖，設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算，連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程，擔任部分講師 2.執行內外部訓練（專業課程、案例分享、研習會、外部進修） 3.協調講師、顧問與跨部門資源，確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告，支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型，支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫（領導力、教練技巧、績效面談） 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程，支援落地教育訓練

▉工作內容→六項專業厚實建構你的事業 ★不動產買賣服務 ★不動產租賃服務 ★不動產稅務估算 ★不動產法律諮詢 ★不動產修繕管理 ★不動產置產規劃 ▉公司資源→六條道路引領你往成交前進 ★住商官網網路客戶配對系統 ★住商e指神器、房地高手等成交系統 ★樂屋網、591、5168、我家網等網路行銷平台 ★商圈經營、戶外壁招、社區公告欄在地曝光多 ★每月平面DM、個人廣告發送 ★FB粉專、IG、Google好案廣告推播

【工作內容】 1. 協助處理教育訓練相關任務，包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 2. 門市有新進夥伴，到門市協助指導新人夥伴，完成指導與基礎考核，交給門市主管照顧新進夥伴。 3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 5. 初入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程

手把手教學 新手不用擔心 主管完整陪同直到可獨立作業 擁有完整底薪不用擔心生活問題 教育訓練: 1.提供一對一完整教育訓練 2.每週兩次公司供早餐集體教育訓練會議 3.店長陪跑式教育訓練面對屋主&買方都能輕鬆結案快速上手 服務業轉戰房仲首年年薪破百 軍人轉戰房仲首年年薪破百 大學生 暑假接近破百 電信業 年薪破百 只要願意 學習知識 如何買到房子 如何銷售 歡迎來聊解面試 請電洽：04-22950605

1. 開發房屋及土地銷售市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。 8.專人輔導.