轉職熱搜工作

竹桓公司為Cleanup日本第一名廚之台灣代理商，具備專業及豐富的經驗及訓練系統，已在台深耕市場逾十年並在日系廚具市場中佔有極高市佔率，與各大建設公司及知名設計師長期合作，深獲市場及客戶肯定與支持，全台各縣市設有經銷商及中國上海海外分公司，業績穩定且大幅成長，為拓展服務更多的客戶，本公司擴大編制，歡迎有經驗、有能力的您加入竹桓一同成長打拼，成就自我，享受成功豐碩的成績！ ［工作內容］ 1. 客戶經營與開發。 2. 產品介紹與銷售。 3. 產品規劃與報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 客戶關係維護與客訴處理。 6.了解市場動態與競爭對手。 7. 完成主管所交辦之任務及達成公司所設定之目標。 ［制度福利］ 1. 公司制度福利健全，符合勞基法。 2. 升遷管道完善，發展潛力機會多。 3. 提供員工制服，宿舍，公務車，手機及享有加班.購車及油資津貼。 4. 高額獎金(新開發獎金.高毛利獎金.業績獎金)及中秋.年終獎金。 5. 工作環境佳，同事相處融洽。 6. 提供專業職前訓練，著重人才培育與教育。

【服務區域】基隆市中全區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計畫擬訂。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

我們是醫療器材進口代理的專業公司，致力於提供醫療院所高品質的感控及滅菌監測解決方案。我們的服務對象涵蓋各級醫療院所，藉由創新產品和專業服務，改善醫療環境與病患健康。 工作內容： 1. 負責公司感控及滅菌監測相關醫療器材的行銷推廣與銷售。 2. 經營彰化、嘉義及雲林地區醫療院所的客戶關係，包括醫院、診所等，維護長期合作夥伴並開發新客戶。 3. 進行市場需求分析，提供適合的醫療解決方案，並制定銷售策略以達成業績目標。 4. 執行產品教育訓練，向通路商及醫療單位進行商品講解、功能展示及操作說明。 5. 提供售後服務，解答客戶產品使用的技術問題，協助其解決問題及優化流程。 6. 負責市場資訊收集，分析競品及行業趨勢，定期製作報告以改善銷售計畫。 7. 協助推進公司新產品在通路中的上市與推廣活動，提升市場佔有率。 8. 維護現有通路商及大客戶關係，開拓新通路，提升銷售業績及品牌影響力。 歡迎您加入我們，成為嘉雲南駐區醫材業務專員的一員！我們期待您的專業知識與熱情，共同推動醫療器材領域的進步，為提升醫療品質與病患健康創造更多價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

1.負責庫存管理、料帳維護及進出庫作業。 2.協助包材採購、交期追蹤與生產排程安排。 3.執行產品標籤管理與印製作業。 4.協助生產相關行政事務及跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。 職務特色 可接觸生產管理、採購及庫存管理等核心作業。 具完整教育訓練，無相關經驗可培訓。 穩定工作環境，培養管理實務能力。

1. 執行70噸吊車相關起重吊掛之業務 2. 配合公司、現場主管和指揮人員完成吊掛作業 3. 例行性吊車及起重機相關設備之維護保養和整理 4. 遵守公司規定與政策，確保工作的效率與安全 ※需有KOTO(二年以上) 吊車駕駛和操作經驗！ ※可選擇梓官廠或大寮廠上班，日後業務會時常往返兩廠之間 大寮廠位置：高雄市大寮區鳳林一路128巷175-33號(鈞登興業有限公司對面) ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※需注重團隊精神，且身體康健、無不良嗜好。 ※因長時間室外工作，需要有一定身體素質。 ※需配合公司業務需求加班，以及到外縣市支援工作或培訓，有時根據工程進度須在外縣市過夜！ ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！

1. 個案日常生活照顧與安全維護 2. 活動規劃設計、引導與帶領 3. 填寫工作紀錄表單 4. 其他庶務工作(如環境維護等) 5. 照顧會議及教育訓練參與 6. 其他主管交辦事項

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：8-12名。 3.執行生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合公部門業務。例如：評鑑、文件繳交。 6.主管交辦事項。

1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務

【工作內容】 協助產線人員教育訓練 輔助產能目標達成 即時排除線上問題 【需求條件】 需有汽車駕照(公司提供公務車使用) 需有2年以上相關工作經驗