轉職熱搜工作

1. 處理文件報告及客戶電話應答 2. 協助管理客戶資料及回覆E-mail 3. 協助整理各項業務作業，例如報表彙整、票據核對等 4. 執行主管交辦之其他相關事宜 本職務非純行政，熟悉office操作佳，由資深人員教育訓練

1.新進人員的教育訓練 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.維護餐廳整體環境 4.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 5.管理外場餐具耗材進貨,盤點,報廢等事宜 6.協助店務各項事宜

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動，服務熱忱 與 親切笑容、與人交流自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!! 無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 @@@門市調店彈性@@@：因營運需求，可能需配合調整服務門市，以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店，謝謝！ 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 新人研習：40小時完整培訓 商品研習：了解產品特性與專業知識 升等研習：協助晉升店長或儲備主管 基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 升遷管道：「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 內部轉職：可申請轉至總公司（行政、企劃、行銷、採購、人資等） 職涯諮詢：提供專業規劃與進修建議 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 點我立即加入 LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

一、工作內容： 1. 協助醫師看診。 2. 執行門診相關作業流程。 3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5. 執行護理主管指派、交託之工作。 6. 其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：時薪220~230元。 三、完整又多元專業訓練： 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：表現良好、主管肯定，且院內有正職缺額，有機會晉升正職人員。 五、主管領導： 1. 人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告， 專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 本職缺屬定期人力，無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2. 門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。

進行期貨交易、執行交易指令並監控市場變化 分析市場數據和趨勢，識別國內外交易機會 與團隊合作，分享交易機會並進行相關研究 【工作環境】 自動化交易，輔有專責程式開發人員 重視人才的教育訓練與專業養好

1. 生產作業監控，製程設備操作。 2. 落實生產計劃並目標達成。 3. 化學品合成、調合、純化。 5. 需配合輪班 6. 其他主管交辦事項。 ※我們要的就是你※ 1.不限科系！無經驗可！公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.提供員工宿舍。 3.具相關經驗者，另外以經驗敘薪 4.需配合輪三班，另有輪班津貼及生產獎金。週休二日。 5.可視訊面談。 ～因應產線擴增大徵才，歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列！～

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務