轉職熱搜工作

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

工作内容: 1. 負責部門共通作業：EMAIL、LINE訊息收發整理 2. 協助美編人員日常作業：圖片整理、拍攝支援、校稿 3. 支援實體門市行銷活動：海報印製、行銷物回收清點 4. 管理官網相關作業：商品上架為主 5. 管理團購作業管理 6. 主管交辦事項

1. 案場進度協調及追踪。 2. 協助工地現場監工及拍攝施工照片。 3. 現場丈量尺寸，核對資料，與工班討論協調。 4. 完成工務部門及主管交辦事項 5. 協助工地物料管理。 6. 每日回報施工進度，以利後續驗收請款作業。 *駕照必備/會開小貨車加分*

餵食/換水/清理耳朵眼睛／清理貓砂便盆/基本清潔 基本健康觀察（食慾、精神、排泄狀況） 拍照或回報/突發狀況應變（生病、受傷） 量體溫/量體重/餵藥/審查其他工作崗位檢核員 協助店長交代事項/處理文書作業/支援賣場銷售 《限》 🐾 寵物照護員／寵物保母證書 🐾 獸醫助理/特寵專任人員

🔥誠徵｜汽車 YouTube 影片企劃（全職） 職缺：影片企劃／內容編導 你不是單純的剪輯師。 你是負責「想主題、設計節奏、寫腳本、規劃系列」的人。 你會做的事： 規劃 YouTube / Reels / TikTok 影片主題與系列內容 設計影片腳本架構（開頭鉤子、衝突、價值、收尾） 協助建立固定拍攝格式（例如：一週一車、估車實錄、同級車比較） 與老闆討論品牌定位與內容方向 把「賣車」變成「有溫度的故事」 🔥 我們希望你： 對影片節奏有感覺，知道什麼叫「好看」 會觀察觀眾心理，知道什麼叫「停留率」 有短影音或長影片企劃經驗佳（沒有也願意學） 不怕跟老闆辯論想法（我們喜歡有觀點的人） 喜歡車更好，但不是必要條件

一、 施工前準備 1.圖說檢討與套圖：研讀建築、結構、機電、消防與裝修圖說，進行跨專業「套圖」，提早找出圖說衝突（如管道穿樑、管線對撞、高度不足等）並提出澄清（RFI）。 2.工程數量計算（抓數量）：依據圖說進行數量拆解與算料，如風管米數…等，作為預算編列與採購依據。 二、 現場施工與進度管理 1.排定施工進度表：編製整體工程預定進度表、月進度與週進度表，並控管實際施工節奏。 2.現場派工與進場調度：安排各工種（工班）進場順序與施工面，調配吊裝工具、鷹架等重型設備，避免工種互相干擾。 3.每日施工監工與紀錄：現場監督施工品質，填寫「每日施工日誌」，記錄當日出工人數、施工位置、進料情況。 4.解決現場施工障礙：針對現場與設計圖不符、結構或管線衝突等突發狀況，及時與建築師、設計師或技師協調變更方案。 三、 品質管控與安全衛生 1.自主檢查與品質抽查：依據品質計畫書，於各工項如放樣…等，施工前後進行自主檢查並拍照留存紀錄。 2.材料進場檢驗：審核進場材料（如風管厚度、電設備尺寸…等），確保品質符合合約與規範。 3.職業安全衛生督導：監督現場工人配戴安全裝備（安全帽、安全帶），落實高空作業防墜、用電安全及施工現場危害告知。 四、 成本估算與計價請款 1.分包商請款審核：依據下包商實際完成的工程進度（計價點），進行現場數量覆核並簽認估驗請款單。 辦理工程變更設計（追加減）：若業主或現場有設計變更，需計算變更增加或減少的數量與金額，編製追加減預算明細表。 2.業主估驗請款：整理本期完成進度之相關證明文件、照片與數量表，向業主或總包辦理工程款申請。 五、 介面整合與跨單位溝通 1.召開工程協調會：定期主持或參與工務會議，協調各專業下包（如機電、消防、空調、泥作、鋼骨）之間的界面整合。 2.對接外部單位：配合主管機關（如消防局、工務局、勞檢所）之定期檢查或臨檢，辦理路權申請、廢棄物清運申報等行政程序。 六、 竣工驗收與移交作業 1.整理竣工圖（As-Built Drawings）：將現場實際施工的變更結果回饋至設計部，協助繪製最終的竣工圖冊。 2.內部初驗與缺失改善：在業主驗收前進行內部初步查驗，列出缺失清單並追蹤下包商限期改善（修繕）。 3.配合消防查驗與使照申請：配合消防設備師及主管機關進行消防竣工現場測試，協助備齊文件以順利取得使用執照。 4.工程移交：整理設備操作維護手冊、保固書、材料證明等文件，將工程正式移交給業主或物業管理單位。 有相關經驗者另談洽

工作內容 * 經營 IG／Facebook 等社群平台 * 發想有梗、有記憶點的短影音內容（Reels／短片） * 規劃品牌社群方向與內容主題 * 對接拍攝與剪輯，把想法變成真正的影片 * 發想活動與社群話題，提高互動與曝光 * 規劃廣告投放方向（不限形式） * 觀察數據成效（觸及、互動、轉換），持續優化內容

１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。