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1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

我們正在尋找細心、負責的包裝夥伴！ 如果你喜歡把商品整理得整齊漂亮，願意用心照顧每一份水果，歡迎加入翡翠綠鮮果這個大家庭！ 👣 日常工作： ．依照訂單進行水果挑選、秤重、分裝與包裝 ．檢查水果外觀與品質，發現碰傷、腐損即時回報 ．核對出貨品項、規格與數量，確認標籤正確 ．協助水果禮盒組裝、防護包材填裝與裝箱 ．整理包裝材料，維持工作區域整潔 ．與門市及出貨人員配合，完成每日包裝進度 ✔️ 需要具備： ．做事細心、有條理，願意確實核對細節 ．重視清潔衛生，愛惜商品、不隨意堆放 ．有責任感，遇到問題能主動詢問與回報 ．願意學習水果特性與不同包裝方式 ．可配合久站、搬運及忙碌時段的團隊作業 🎁 我們提供給你： ．起薪 $30,000～$34,000（依經驗與排班計算） ．月休 6～8 天、年節獎金、員工水果福利 ．完整教育訓練，從水果挑選到包裝流程逐步學習 ．到職滿 3 個月經考核通過，有機會升任組長 ．明確的升遷與加薪制度，讓努力被看見！ 🥇 這份工作適合這樣的你： ．有包裝、理貨、出貨或餐飲備料經驗 ．沒有相關經驗，但願意學習、踏實做事 ．準時出勤，能依照流程完成工作 ．能耐心面對重複作業，維持品質與效率 ．喜歡團隊合作，享受把商品包裝好的成就感

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 ※ 上班地點：F15、F18、F22 台積電 ※ 須配合公司調度出差 (北、中、南科學園區調度) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項

此職缺將安排至各倉儲/物流單位進行實務操作，並培養未來具備獨立作業與主管潛力的你！ 如果你已具備堆高機操作經驗，歡迎加入我們專業物流團隊，從現場實務開始，逐步挑戰更多管理責任。 主要工作職責： ．整理倉庫、貨架與動線規劃 ．使用堆高機、電動拖板車進行出貨、搬運作業 ．協助商品交貨、出貨程序及現場調度 ．進行貨物重整、退貨整理、物流配載安排 ．定期清潔庫存、工具與設備，維護安全與清潔標準期望具備經驗與特質： ．需具備堆高機實務操作能力（有證照佳，無亦可訓練） ．有意願發展為倉儲或物流現場主管者尤佳 ．可配合輪調與不同單位協作學習 請直接線上投遞履歷或來電預約面試時間，我們期待與你面談！

🍹 台中美樂地KTV開放招募晚班時薪人員！ 【職務內容】 1. 需體力,不怕油汙髒亂:整理包廂(會遇到酒.廚餘)/廁所/搬運碗盤。 2. 帶顧客至包廂介紹環境跑服務鈴等接待服務。 3. 吧台飲品及酒類製作。 4. 協助基本餐飲區域整潔叫餐補貨維持供應。 5. 操作洗碗機及其他相關清潔設備。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。