轉職熱搜工作

本職務工作內容為協助公司進行備貨作業，包含依出貨需求整理、清點、搬運、分類、包裝及協助貨品歸位等相關事項。 除上述備貨相關工作外，亦須配合公司營運需求，聽從主管或現場負責人之合理工作安排，協助完成與倉儲、出貨、場內整理及其他相關之輔助性工作。 員工應依公司規定及主管指示執行工作，並注意作業安全、貨品正確性及工作效率。

【工作內容】 1.安裝消防排煙設備（如：消防排煙窗螺桿、垂壁、捲簾、捲門等相關設備）。 2.依圖面及現場狀況進行定位、組裝與固定作業。 3.協助設備測試、調整與完工確認。 4.與組長配合施工進度，確保工程如期完成。 5.搬運材料、整理工具與維護施工現場安全。 6.配合案場施作（主要為室內工程，不常風吹日曬）。 ★無經驗可，由組長帶領教學，循序學習安裝技術與施工流程。 【其他條件】 1.具「手排」汽車駕照，並會駕駛小型貨車。 2.需爬梯施作。 3.需搬重物(不超過20公斤)。 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.生日禮金 5.司機津貼 6.出差及無塵室津貼 7.誤餐費 8.員工制服 9.保險類：勞保、健保、團保 10.優惠儲蓄利率 ★多項禮金獎金及福利 ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

【工作內容】 泊車服務人員為飯店第一線迎賓人員，也是旅客抵達飯店時最先接觸的重要門面。 主要負責迎賓接待、車輛引導、代客泊車、停車區安全管理，並協助飯店環境、植栽及日常館務維護。 一、迎賓接待與服務禮儀 維持整潔得體之服裝儀容及良好精神狀態。 主動向抵達及離館旅客問候、招呼，保持親切有禮的服務態度。 熟悉基本飯店服務禮儀及應對進退。 協助旅客開關車門、上下車及搬運行李。 維持飯店入口處良好秩序與專業形象。 二、泊車及車輛進出管理 住客、訪客車輛進出引導及停車安排。 提供代客泊車、取車及移車服務。 妥善保管、交接車輛及車鑰匙。 維持車位及停車區進出順暢。 留意車輛及周遭環境，確保停放及進出安全。 三、安全及巡視勤務 協助飯店安全維護及人員出入管理。 定時巡視一樓內外、停車區、頂樓等相關公共區域。 留意可疑人員、車輛或其他異常狀況，並即時回報處理。 維護停車區環境及行車安全。 四、環境、園藝及水池維護 飯店一樓室內外、停車區及頂樓區域之日常環境整理。 水池定期清潔、落葉及雜物清除，維持水池周邊環境整潔。 每日園藝澆水及植栽日常照護。 植栽整理、修剪及基本維護。 每月依需求進行農藥噴灑。 停車區日常清潔、整理及巡視。 五、館務支援 協助旅客行李及館內物品運送。 協助分館間物品運送。 協助館內加床、撤床等勤務。 不定期/短期支援外勤宣傳車駕駛。 完成主管交辦之其他飯店營運支援事項。 【職務條件】 須具汽車駕照，並能熟練、安全駕駛不同車型。 重視服裝儀容、基本禮儀及服務態度。 主動積極、細心負責，具良好安全觀念。 能配合戶外、走動及部分體力性工作。 面對旅客能主動招呼、禮貌應對。 有飯店、泊車、服務業或相關工作經驗者佳。 【職務定位】 泊車服務人員不只是負責停車，更是飯店的重要門面。 旅客從抵達飯店的車輛引導、開門迎賓、行李協助，到離館時取車送客，都會直接接觸泊車服務人員。 因此我們除了重視駕駛安全與工作責任感，也重視服裝儀容、主動招呼、基本禮儀及服務態度，希望讓每位旅客從抵達到離開，都能感受到飯店專業、親切的服務。

嘉義民雄小夜/大夜理貨員熱情招募中！ 想找一份穩定又能活動筋骨的工作嗎？ 喜歡在安靜有節奏的環境裡，把一切整理得服服貼貼嗎？ 加入我們，一起在民雄打理貨架、照顧每一件商品，讓物流運作更順暢！ 你要做的事情很簡單又踏實 1. 協助貨物搬運與整理，讓商品進出庫都井然有序 2. 將商品分類、歸位與排放，確保貨物放對位置、好找又好拿 3. 依照現場需求協助理貨與周邊工作，讓整體作業流程更順暢 工作需搬重物，可接受者再應徵 小夜時段：1500-2100 / 1600-2100 / 1700-2100 大夜時段：0030-0800 薪資待遇：小夜時薪197元，大夜時薪207元 (依法投保勞、健保及勞退6％) 可週領 / 月領，自由選擇領薪方式 員工福利：任職滿一個月享三節獎金及生日禮金 工作地點：嘉義縣民雄鄉牛稠溪1之69號 不論你是想多存一點、拚夜班加薪，還是喜歡有節奏的理貨工作，都非常歡迎加入我們的班底！ 在這裡，你的細心、體力和穩定度，都會被看見、被肯定！ 有興趣就打電話或加LINE聊聊吧，一起成為現場最給力的理貨夥伴！ 聯繫方式：王先生 0982-068-087 LINE ID：g0982068087

超耐企業有限公司自1979年起專注於PU系列產品，產品廣泛應用於瓦楞紙與包裝機械，臺灣市場占有率超過98％，並出口全球多國。加入我們，一起用精準加工打造耐用可靠的工業產品，讓每一道工序都成為品質的關鍵！⚙️🌍 1. 操作傳統車床，進行工件車削、外徑、內徑及端面等加工。 2. 依照技術圖紙進行尺寸判讀、加工設定與精度測量。 3. 正確安裝及固定工件、刀具，並調整進刀尺寸、切削速度等加工參數。 4. 檢查加工後工件尺寸與外觀，確保符合品質要求。 5. 執行車床機台日常保養、清潔及基本異常檢查。 6. 記錄加工數據，配合團隊改善加工流程與產品品質。 7. 遵守機台操作及安全規範，維持工作環境整潔。 8. 配合處理主管交辦的相關加工事項。 工作現場需配合搬運較重工件及耐熱環境，實際工作內容將依生產安排與加工需求調整。 如果你熟悉傳統車床操作，歡迎加入超耐企業有限公司，讓你的加工專業發揮更大價值！

1.機台操作、機台清潔及保養 2.上下料生產、機台異常處理 3.電纜包裝作業(封板包裝、包材搬運、電力電纜頭製作) *依法規給予加班費，輪夜班另有夜班津貼。 *歡迎所有求職者；無經驗亦可應徵，將有資深員工專人指導。 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。　 ◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。 ◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。　　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。 ◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假，依在職日數比例計算)。 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）

※ 如有食品從業人員規定之『供膳體檢報告』者，可優先安排面試 ※ 加入我們，一起把香氣十足的麵包帶給更多人。 我們正在尋找熱愛烘焙、願意學習並與團隊一起成長的夥伴， 無論是經驗豐富的師傅，或想累積技術的烘焙夥伴，都歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 製作各式麵包產品（含歐式麵包）。 2. 依標準流程進行麵糰攪拌、分割、整形、發酵及烘焙作業。 3. 協助麵包出爐後整理、包裝與出貨準備。 4. 依每日生產排程完成麵包製作。 5. 協助維持工作區域整潔及食品衛生管理。 6. 與團隊合作完成每日製作任務。 7. 其他主管交辦事項。 【工作提醒】 ▲ 休假採排休制（非固定週休六日） ▲ 工作性質需久站 ▲ 需協助搬運原物料（備有器具輔助） 【工作特色】 ■可接觸多樣麵包品項與烘焙技術 ■工作流程明確，團隊合作氣氛佳 ■穩定工作環境，適合長期發展 【我們希望您】 ✔ 對烘焙工作有興趣或具相關經驗 ✔ 細心負責，能配合團隊作業 ✔ 願意學習並精進烘焙技術 【薪資待遇】 作業員起薪 29,500元起； 具烘焙相關經驗者，依專業技能與工作資歷核薪，薪資範圍為32,000元至40,000元。

本公司專營農畜產品、有機蔬菜、學校營養午餐食材、地瓜系列產品、非基改黃豆及乾果乾貨等食品，主要服務學校、團膳業者及餐飲相關客戶，堅持使用衛生合格食材，提供安心、健康的餐飲配送服務。 工作內容： 1. 負責團膳餐點及各類食材之配送，依配送路線與時程準時完成交付。 2. 執行餐點及食材裝卸、分類與搬運作業，並核對出貨品項、數量及配送單據。 3. 依食品安全與衛生規範執行餐點運送，維持配送過程中的餐點品質及適當溫度。 4. 配合配送路線規劃與出貨時效，妥善安排每日配送順序及交付作業。 5. 維持配送車輛內外部清潔，執行每日車況、安全設備及基本機能檢查。 6. 發現車輛異常或臨時故障時，應立即回報主管並配合後續維修、保養及處理作業。 7. 完成客戶簽收、配送紀錄及相關單據整理，並妥善回報配送狀況。 8. 配合主管交辦之配送及相關作業事項。 備註：需具備手排3.5噸小貨車駕駛能力。 歡迎對食品配送及團膳服務工作具熱忱的人才加入我們，與團隊共同提供安全、衛生且準時的餐點與食材配送服務。期待您的履歷，加入我們一起為學校及餐飲客戶提供安心可靠的食品供應。

Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。

◆ 應 徵 前 須 知 ◆ 1.防水是很辛苦的工作，你可以找方法使它更效率，但它仍是辛苦的工作，體能很重要 2.防水是有危險性的工作，鷹架上作業隨時有風險，保持警覺與專注很重要 3.防水是團隊性的工作，能跟團隊成員良好配合與互動很重要 4.防水是技術性的工作，持續精進與學習才能跟上日新月異的產業變遷 5.防水是充滿挑戰卻又迷人的工作，有熱情很重要 ◆ 成 為 一 個 冠 嶺 人 ◆ 1.我們不當工人，我們要當一個技術人員 2.我們不當雜工，我們當師傅 3.我們不偷工減料，我們把品質做好 4.我們照顧自己的安全，等於照顧自己的家人跟生活 5.我們不只靠體力，也靠頭腦工作 6.我們看盡工地人情冷暖，更要懂得關懷別人 7.我們不打混摸魚，我們為自己的人生負責 ◆ 工 作 內 容 ◆ 公司主要業務為防水工程，但也為業主提供一些附加的技術服務 一、防水工程 1.跟隨領班從基礎學起，一步步執行技術人員工作 2.防水工程-素地清潔：施工部位整理、打磨、清潔；防水層施工 /檢驗/保護/維修 3.工具、材料、設備搬運與保養 4.其他主管交辦事項 二、附加服務工程 1.鋼筋植入工程 2.RC切割、鑽孔 3.結構補強工程 4.OH高壓灌注止漏 5.EPOXY高/低壓灌注 ◆ 職 務 能 力 養 成 ◆ 針對不同職務，公司提供能力養成，以幫助員工升遷 1.到職基礎訓練 2.在職技術訓練 ◆ 備 註 ◆ 1.無經驗可，有防水工程、工地經驗者佳 2.工作地點(工地):台南，高雄，屏東 3.彈性上班：配合固定工地，現場工具材料配置完成，直接到工地報備、上班，直到退場轉換。 4.休假日、國定假日上班比照勞基法給予加班費 5.每月五日發，遇假日順延 發展/遠景： ◆ 公 司 發 展 ◆ 1.公司創立三十餘年，在高雄地區已有品牌效應，現在更拓展到台南。 2.目前公司累積足夠客戶與實力，準備迎接新的三十年。 3.現在到了新血出頭的時候了，我們缺的，就是你! ◆ 員 工 發 展 計 畫 ◆ 1.員工在冠嶺，如果肯拚、肯做、肯學、肯吃苦，公司也很願意培訓，給員工一個完整的人生，就從現在開始。 2.老闆說過：「當你設定了一個目標，下一個就是找個階梯爬上去」 3.公司不當幸福企業，公司當你的階梯、當你的人生教練 4.員工發展計畫： 1~3個月 新進人員 ▼ 3月~1年 技術人員 ▼ 1年~3年 領班人員 ▼ 3年~5年 工務組長 ▼ 5年~7年 工務主任 ▼ 7年~9年 工務經理 ▼ 9年以上 分公司經理、創業 5.每個階段，都會給你相應的培訓，以及晉級下個階段的培訓 成就/樂趣： 「當你拿起滾輪，滾出來的不只是防水料，更是住戶安穩不漏水的家」