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1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

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【工作內容】 ✔高雄市區配送（公司車） ✔約60％機車配送／40％貨車配送 ✔倉庫理貨、備貨、出貨 ✔學習貨卡零件知識（Scania／Volvo／Fuso／Hino／DAF....） ✔客戶基本協助與溝通 【工作型態重點】 ✔固定高雄市區配送，不需外縣市奔波 ✔多數貨品10公斤以下，少數10–15公斤，極少20公斤以上（可協助搬運） ✔工作節奏穩定，專業的sop作業流程

1.負責海產切割作業。 2.負責作業區整理及清潔。 3.負責庫存管理。 4.工作中偶爾需搬運重物。 5.每週休二日，採排休制，非固定週六、日及國定假日休假。 6.因應工作需求，偶爾須配合加班。

我們正在尋找具備倉儲或物流管理經驗的夥伴，負責盤廠物料收發、備料、盤點及出貨等相關作業。你將與生產、採購及相關單位密切合作，確保物料進出順暢、帳料一致，協助維持盤廠穩定的生產與出貨運作。 ▍工作內容 ◎ 負責盤廠物料收料、點收、驗收及入庫作業。 ◎ 依生產製令及領料單執行備料、發料與退料，確保帳料一致。 ◎ 辦理成品入庫、包裝、出庫及相關文件確認。 ◎ 執行倉庫儲位規劃、標示、動線、清潔及 5S 管理。 ◎ 維護 ERP 系統出入庫資料，確保系統帳務與實際庫存同步。 ◎ 執行定期及循環盤點、庫存對帳，追蹤差異並協助改善。 ◎ 追蹤物料採購及外包製作進度，協助追料與補料作業。 ◎ 安排出貨物流、聯繫現場接貨人員、製作相關文件及回報異常。 ◎ 支援盤廠相關作業及其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 具倉儲管理、物料管理或物流相關工作經驗。 ◎ 具 ERP 系統倉管模組操作經驗。 ◎ 細心負責，具良好的物料管理及帳料核對能力。 ◎ 具電機、配電盤或相關零組件經驗者尤佳。 ◎ 工作需配合一般物料搬運及上架定位，單件重量約 10–20 公斤。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 累積完整的倉儲、物料及 ERP 系統實務經驗。 ◎ 深入參與盤廠生產與物料管理流程，建立製造現場實務能力。 ◎ 與生產、採購及專案團隊協作，培養跨部門供應與物料管理能力。

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！