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1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.短程運送,每天3~4趟 免搬運 用堆高機上下貨 3.工作時間 8:30~17:30 月休8天 4.固定薪5萬 5.超出時間加班費另計 6.需有職業大貨車駕照 經驗不拘 有經驗者優先錄取

1. 作業現場架設警示標語與設置安全圍欄，確保現場人員與設備安全。 2. 依照操作規範操作堆高機進行貨物裝卸、堆放及運輸作業。 3. 定期執行堆高機機具的日常保養和檢查維修計畫，保持設備正常運行。 4. 針對機具的零件與耗材進行除鏽、上油、防護及定期清潔作業。 5. 協助檢查貨物包裝完整性與正確性，確保物品於搬運中完好無損。 6. 聽從現場主管的指揮，並遵循所有的安全作業規範及SOP指導。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

1.貨物整理、包裝、搬運作業。 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.其他庶務處理。 薪資待遇：196元/時~238元/時以上 工作時間：04:00~08:00 (依現場實際需求為主)(可面議) 工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼42元 ※如需與面試主管聯絡，請於上班時間每周一~五08:00~18:00來電，謝謝

1. 負責進貨搬運產品至定位，清點數量 2. 負責客戶產品組裝、檢驗、數量清點，包裝出貨，聯絡貨運等作業。 3. 與其他同事進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 負責庫存數量管理及每日出貨報表產出。 5. 完成主管交辦有關出貨，組裝，倉管事宜。 6. 協助產品維修事宜

#徵才 #機場工作看過來 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ 1.營業內部倉庫貨品儲放管理作業 2.每日總倉進貨或出貨作業(協助搬運、對點貨品) 3.倉庫內外部環境清潔整頓 4.不定期配合海關進行庫存核對盤點 5.理貨類別為菸酒

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休5日，自排2日(加班費另計)。 2.起薪46000起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、生日禮金、不定期聚餐、員工旅遊。 6.經考核，滿2個月薪49000起，滿8個月薪53000起

【職務內容】 1. 組裝及維護便利商店門市機台設備 2. 出貨前清潔、設定、測試及包裝設備 3. 提供完整教育訓練，歡迎無經驗者應徵 4. 不需出外勤 【必要條件】 1. 必需能搬運重物(約10~15kg)，主要是收銀機台設備 2. 需自備交通工具上下班 3. 具備基礎電腦使用知識 4. 願意學習，細心穩定 ※ 外籍人士必須持有合法工作許可

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.銷售行業領導者凱傲集團(KION Group)旗下品牌之產品 2.提供客戶專業的物料儲存規劃，協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽，拓展業務機會 4.開發新客戶，擴大業務規模 職缺條件： 1.具備業務開發經驗者佳，公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷，具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 待遇福利： 1.保障年終二個月 2.交通補助 3.每月保障獎金 4.入職第一年年薪即達75萬以上，第二年後年薪上看百萬 工作地點： 台中、彰化、南投、雲林 加入我們: 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1.負責商業大樓早班大廳安檢及出入登記作業 2.操作監控設備監視公共區域維持安全環境 3.檢查公共設施狀況，回報設備異常並協助維修單處理 4.巡邏大樓及周邊區域，確保無異常情況發生 5.提供住戶或訪客指引與基本諮詢服務 6.管理進出貨物搬運車輛登記及管制 7.即時處理突發安全事件，與主管及相關單位聯繫

1‧處理主管交辦事項. 2‧報表整理及撰寫、工地現場品質及尺寸查核、進度執行 3‧聯繫分包商協調安排分項工程進行 4‧偶有搬運重物及載貨 5.需同時管理多間案場 掌握工作時程及進度 福利制度 1.半年依照考核內容調整薪資 2.員工聚餐 三節獎金 年中獎金 年終獎金 各別工地管理獎金 上班時段 周一到周五 8:30-17：30 依照工地狀況進行彈性調整