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1.諮詢顧客需求 滿足合理需求 2.藉由泡腳、按摩、敲擊或揉捏等方式，以減輕顧客平時工作緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係

1.諮詢顧客需求 滿足合理需求 2.藉由泡腳、按摩、敲擊或揉捏等方式，以減輕顧客平時工作緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係

經審核鑑定合格薪資如下（月薪制）： 晚班組長：32000+3000（勞健津貼） 晚班副組長：30000+3000（勞健津貼） 全勤2000獎金 工作時間： 晚班下午16:00-01:00（打卡制） 個人基本業績50000 業績達60000獎金1000元 業績達70000獎金2000元 業績達80000獎金3000元 業績達90000獎金4000元 業績達100,000獎金5000元 另外依個人工作表現給予獎金或榮譽假。 相關工作規範依勞動合約內容簽訂！ 另技導人員二位（責任制） 享津貼及總業績獎金（另訂）