轉職熱搜工作

誰說行政人員只是處理瑣事？在有鴻公司裡，行政人員可是辦公室裡不可或缺的多功能超人！你就是那個讓團隊運作如魔法般順暢、充滿朝氣的幕後推手。這份工作不只是一份職務，更是一個讓你展現無限潛能、揮灑熱情的舞台！ 你的舞台，充滿無限可能！在有鴻公司裡， 你會成為時間管理大師：精準安排主管行程、協調會議時間，讓每分每秒都發揮最大效益。你會是團隊的最佳鬧鐘與導航！ 你會成為溝通藝術家：無論是電話應對、郵件往來，還是接待訪客，你都能展現專業與親和力，成為公司對外的亮麗名片。 你會成為資料組織魔法師：將海量資訊整理得井井有條，讓尋找資料就像變魔術般輕鬆，你的效率就是團隊的神隊友！ 你會成為問題解決高手：面對突發狀況，你總能迅速反應、冷靜應對，讓難題迎刃而解，是大家心中的定海神針！ 你會成為團隊的活力催化劑：除了日常行政，你可能也是團隊聚餐、員工活動的策劃者，為辦公室注入滿滿的歡樂與正能量！ 培養你的超能力，開啟職涯新篇章！ 這份工作不只給你穩定，更提供你不斷學習和成長的機會！你將熟練運用各種數位工具，讓工作效率倍增；你將與各部門夥伴緊密協作，拓展人脈網絡；你將培養出卓越的應變能力和解決問題的能力，這些都是未來職涯中無可取代的「超能力」。 在行政人員的崗位上，你累積的經驗將成為你職涯發展的堅實基石。未來，你可以晉升為資深行政管理職，成為獨當一面的管理人才；或是憑藉對組織運作的深入了解，轉戰人資、採購、專案管理等多元領域。你的每一步，都充滿無限可能！ 準備好加入有鴻，一起成為辦公室的超級英雄，讓每一天都充滿效率與活力了嗎？期待你的加入，與我們一同創造更精彩的未來！

【公司介紹】 　　 　我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司， 👉 https://www.dmm.com/ 　・從事日本各種影像內容產品推廣。 　・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文（聽、說、讀、寫）的你加入我們的專業團隊！ 【工作內容】 　・公司日常會計作業（含：零用金結算、帳簿記錄、報表製作、發票、稅務申報、憑證整理等） 　・銷售及採購相關之帳務處理（含請款、對帳、開立發票等） 　・ 現金及銀行帳目核對，含收支、匯款、轉帳等 　・薪資計算、申報及發放作業 　・定期財務報表（如損益表、科目明細等）之製作 　・主管交辦之其他行政、會計相關事務 　・具會計、稅務、總務等跨部門溝通能力佳 　　 【面試方式】 　・面試採全程日文面試（含二次面試） 【招募人員】 　・正職（全職） 【工作時間】 　・週一～週五　09：30～18：30 　　※原則上不太加班，如有需求會事先說明，詳情面試時可詢問 【休假制度】 　・週休二日（六、日）、國定假日（依人事行政局公告發布為主） 【上班地點】 　・台北市中山區松江路301號 8F-3（近行天宮站） 　※業務交接期間可能需於台北市中正區的辦公室上班。 【待遇】 　・起薪 月/55,000元以上，依能力調整 　・到職後依照試用期間表現評估，通過後正式調整薪資 　・具會計、稅務或審計相關專業背景／實務經驗者佳 　・熟悉會計系統、報表編製及 Microsoft Office 操作（Excel/Word） 【應徵條件】 　・具備會計或財務實務經驗3年以上 　・熟悉會計系統與日常帳務流程 　・具備問題解決能力與良好的團隊溝通能力 　・學歷要求：高中職、專科、大學以上畢業 　・語言要求：精通日文（聽、說、讀、寫）為必須條件 【加分條件】 　・具報稅與結帳經驗 　・熟悉財務報表與審核流程 　・具稅務、審計背景或日商工作經驗者優先考慮 【福利】 　・每年定期調薪制度 　・勞健保、勞退 　・交通費補助（限大眾運輸） 　・三節獎金、年終 　・差勤補助 (出差、加班) 　・尾牙or春酒餐敘 　・不定期國內外員工旅遊 　・職工福利委員會 　・員工年度健康檢查 　對於員工福利有不清楚的地方，都可以在面試時向面試官詢問喔！ ================================================== ・有日商工作經驗者優先 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們！

【福利介紹】 1.享勞健保、團保、勞退提撥 2.三節/年終以及其他福利 3.公司有完整教育訓練 【工作內容】 1.負責文件處理工作 2.負責各項請款進度 3. 供應商與客戶建檔 4. 部門後勤支援 5. 部門文書行政作業 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 主管交辦事項 8. 公司文件檔案的建立及管理 9. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 10. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11.協助主管請款作業

一、工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.財務系統KEY IN及財報製作。 3.協助處理庶務性行政工作 （如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 二、時間：09:00-18:00 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：38,000元(含津貼全勤)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.一般文書資料處理工作。 2. 人員出勤、休假管理。 3. 相關報表製作及文書檔案管理。 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 總務相關及處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。

1. 依據需求執行採購及委外作業。 2. 與供應商進行協調與溝通，確認交期並建立聯繫與相關資料。 3. 安排倉儲人員進行驗收與物料管理，確保貨品品質及規格符合要求。 4. 合理控管庫存，確保安全庫存量，並提升庫存周轉率。 5. 定期辦理請款作業，整理相關文件，如請款單、驗收單與訂購單。 6. 處理日常行政事務及配合主管交辦事項。

1. 負責採購成本的建立與維護 2. 檢核比較與分析採購成本的正確性 3. 廠商資料維護 4. 負責採購部門與跨部門系統的整合與開發. 5. 協助採購流程導入AI自動化

1. 能獨立執行採購流程（RFQ、比價、議價、下單、交期追蹤） 2. 熟悉MRO、工程或設備其中一至二個類別 3. 能進行成本分析、資料整理與報表製作 4. 具備供應商溝通與基本談判能力 5. 熟悉ERP / SRM系統（如SAP、Oracle等） 6. 能支援跨部門專案與緊急需求 7. 跨國中央集採需求

1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題